Zaměřte se na řešení otázek zaměstnanosti.

Provincie Tuyen Quang vždy upřednostňovala a označovala vytváření pracovních míst a zlepšování příjmů svých obyvatel za klíčová řešení pro rychlé a udržitelné snižování chudoby. Díky proaktivní a flexibilní politice a rozhodnému zapojení všech úrovní a sektorů dosáhla provincie významných výsledků v propojování nabídky a poptávky po pracovní síle.

Zaměstnanci se zúčastnili veletrhu pracovních příležitostí, který uspořádal Provinční úřad práce a Historický archiv ve spolupráci s dalšími jednotkami.

Přinášení pracovních příležitostí do horských oblastí.

Při pohledu zpět na situaci v oblasti práce a zaměstnanosti v Tuyen Quang za uplynulé období je zřejmé, že všechny úrovně a sektory prokázaly proaktivní a rozhodný přístup k zavádění řešení pro vytváření pracovních míst a zvyšování příjmů pro lidi a pracovníky v oblasti. Místo čekání na to, až si pracovníci najdou příležitosti sami, nebo zaměření aktivit pouze na centrální oblast, zavedly funkční jednotky politiku silného zaměření na místní obyvatele. Programy pracovního poradenství a propojení byly organizovány přerušovaně a široce distribuovány a dosahovaly i odlehlých oblastí a regionů s etnickými menšinami, které čelí mnoha informačním omezením.

Soudruh Nguyen Duc Chinh, ředitel Centra zaměstnanosti a historického archivu Ministerstva vnitřních věcí, uvedl: „Od začátku roku Centrum uspořádalo 4 veletrhy pracovních příležitostí a 58 konzultačních konferencí o pracovní politice v obcích a obvodech po celé provincii. Prostřednictvím těchto akcí se více než 32 000 pracovníků v provincii seznámilo s pracovními místy, propojilo nabídku a poptávku po pracovní síle a mnozí našli stabilní zaměstnání s vysokými příjmy. Kromě pořádání přímých veletrhů pracovních příležitostí Centrum také spolupracuje s jednotlivými odděleními a podniky na organizaci online veletrhů pracovních příležitostí, které propojují provincie a města, aby pracovníkům v provincii poskytovalo včasné a přesné informace o náboru.“

Provinční agentury a jednotky spolu s místními úřady neustále inovují své přístupy a diverzifikují rozsah veletrhů pracovních příležitostí a služeb pro zprostředkování práce, čímž vytvářejí co nejpříznivější podmínky pro setkání pracovníků s podniky a zaměstnavateli. V mnoha horských obcích provincie, jako jsou Bac Quang, Vi Xuyen, Dong Van , Meo Vac, Pho Bang, Lam Binh a Na Hang, byla úspěšně zorganizována řada mobilních veletrhů pracovních příležitostí… Synchronizovaná organizace těchto veletrhů pracovních příležitostí přímo odstranila geografické bariéry a dala zemědělcům a venkovské mládeži příležitost přímo komunikovat se zaměstnavateli a porozumět náborovým standardům, aniž by museli nést cestovní náklady.

Pan Ly Van Mung z obce Bac Quang řekl: „Díky veletrhu pracovních příležitostí pořádanému v této oblasti jsem našel práci ve firmě na výrobu elektronických součástek v Thai Nguyen . Díky této práci mám stabilní příjem a každý měsíc posílám domů přes deset milionů VND, což pomáhá mé rodině investovat do výroby a zlepšovat kvalitu života.“

Mohlo by vás zajímat

Reforma metod vedení je klíčovým úkolem.Ráno 24. června uspořádal Stálý výbor provinčního výboru strany tematickou konferenci k projednání několika důležitých otázek v rámci své působnosti. Schůzi předsedal soudruh Hau A Lenh, člen ústředního výboru strany a tajemník provinčního výboru strany.

V obci Thien Loc našlo zaměstnání téměř 1 000 pracovníků.V prvních šesti měsících roku 2026 poskytla obec Thien Loc zaměstnání 971 pracovníkům, čímž dosáhla 74 % ročního plánu, přispěla k zajištění sociálního zabezpečení a podpoře místního socioekonomického rozvoje.

Spolupráce s místními obyvateli na ochraně lesů.Během spalujících letních dnů, na nekonečných zelených svazích obce Trung Son, lidé neustále kontrolují a střeží lesní plochy, které jim byly přiděleny ke správě. Pro mnoho domácností zde není les jen „zelenými plícemi“, ale také dlouhodobým zdrojem obživy, úzce spjatým s životem jejich rodiny.

Podpora mobility pracovní síly

Jednou z klíčových „pák“, které pomohly provincii Tuyen Quang dosáhnout průlomu v příjmech lidí a přispěly k rychlému a udržitelnému snižování chudoby, je odvážné rozšíření trhu práce za hranice provincie a podpora exportu pracovní síly. Provincie si uvědomuje obrovský potenciál vysílání pracovníků do klíčových ekonomických regionů nebo rozvinutých zemí a aktivně spolupracuje s velkými domácími i mezinárodními ekonomickými skupinami a podniky. Ukázkovým příkladem je program ve spolupráci se skupinou Dong Nai Rubber Group, která uspořádala sérii konferencí zaměřených na poradenství v oblasti zaměstnání v obcích Khuon Lung, Quang Nguyen, Nam Dan, Pa Vay Su, Po Ly Ngai a Trung Thinh a poskytla stovky dobře placených a stabilních pracovních míst pro místní pracovníky.

Zejména vysílání pracovníků do zahraničí na základě smlouvy přineslo velmi konkrétní výsledky, které potvrdily prestiž a kvalitu místní pracovní síly. Provincie úspěšně zorganizovala pohovory, testy dovedností, orientaci v pracovní morálce v průmyslu a dokončila postupy pro stovky pracovníků, kteří jeli sezónně pracovat do rozvinutých zemí, včetně Jižní Koreje. Po práci v zahraničí tito pracovníci nejen nashromáždili značný kapitál pro návrat a budování svých rodných měst a rozvoj ekonomiky svých rodin, ale také se naučili modernímu pracovnímu myšlení a vysoké pracovní disciplíně a stali se klíčovou silou přispívající k industrializaci a modernizaci lokality.

Paní Khong Thi Tinh z vesnice Dong Troi v obci Binh Ca s radostí sdílela: „Prostorný a krásný dům, který moje rodina vlastní, byl postaven díky penězům, které mi děti posílaly z práce v Japonsku. Od té doby, co odešly pracovat do zahraničí, mi každý měsíc posílají desítky milionů dongů. Z těchto peněz moje rodina postavila dům, investovala do obchodního modelu a zbytek uložila v bance, aby vydělávala úroky. Život naší rodiny se ve srovnání s dřívější dobou výrazně zlepšil; tehdy jsme byli velmi chudí.“

Na druhou stranu, pro pracovníky, kteří bohužel čelí riziku dočasné ztráty zaměstnání, provinční systém sociálního zabezpečení vždy pohotově poskytuje podporu a pomoc. Prostřednictvím servisních úřadů byly žádosti desítek tisíc pracovníků pobírajících dávky v nezaměstnanosti zpracovány a jejich dávky rychle vyřešeny, což zajišťuje maximální práva v souladu se zákonem. Provinční služba zaměstnanosti a historické archivní centrum integrovaly do procesu žádosti pracovníků o dávky v nezaměstnanosti služby pracovního poradenství a umisťování. V důsledku toho většina nezaměstnaných pracovníků rychle našla vhodné nové zaměstnání, což zkrátilo dobu narušení příjmu a rychle se znovu začlenilo na trh práce.

Celá provincie nadále prosazuje řešení problémů zaměstnanosti pracovníků. To zahrnuje zaměření na přezkoumání potřeb pracovníků v oblasti zaměstnanosti a odborného vzdělávání; otevírání kurzů odborného vzdělávání pro venkovské pracovníky spojených se silnými stránkami provincie, jako je cestovní ruch, pěstování speciálních plodin a hospodářských zvířat; pokračující podporu poradenství v oblasti zaměstnání a umisťování, vytváření podmínek pro renomované podniky k náboru pracovníků a podporu vývozu pracovní síly na základě smluv...

Mohlo by vás zajímat

Uvnitř „tréninkového hřiště“ pro vietnamské soutěžící před světovou soutěží dovedností.Poslední dva měsíce, každý den od 7:30 do 17:00, soutěžící v módních technologiích pilně pracovali s látkami, střihy, figurínami, plány a každým stehem, aby se připravili na největší světovou dovednostní soutěž.

Tuyen Quang zjednodušuje postupy pro přestupy škol a přijímání studentů.GD&TĐ - provincie Tuyen Quang decentralizovala pravomoc ředitelů škol, aby se zabývali postupy pro přestupy škol a přijímání studentů.

Dynamické městské oblasti – vize a rozvojProvincie Phu Tho zaměřuje své zdroje na dosažení cílů v oblasti vytváření pracovních míst, zlepšování příjmů a sociálního zabezpečení. Současně rozvíjí zelenou ekonomiku a zajišťuje environmentální bezpečnost a usiluje o to, aby se do roku 2030 stala centrem socioekonomického rozvoje regionu i celé země. Plán rozvoje měst provincie Phu Tho na období 2021–2030 s vizí do roku 2050 slouží jako základ pro investice do socioekonomického rozvoje směřujícího k modernímu, efektivnímu a udržitelnému směřování.

Text a fotografie: Huy Hoang

Zdroj: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202606/quan-tam-giai-quyet-viec-lam-be7476c/