Pro úspěšné splnění úkolů stanovených pro zbývající polovinu volebního období je podle soudruha Ho Thanh Sona, stálého zástupce tajemníka provinčního výboru strany, zapotřebí velkého odhodlání a jednoty celého výboru strany a obyvatel provincie. Je to proto, že prognózy globální , regionální a provinční situace naznačují mnoho obtíží a výzev, které byly a nadále představují překážky v procesu rozvoje.
 |
| Na konferenci pronesl projev stálý zástupce tajemníka provinčního výboru strany Ho Thanh Son. |
Mnoho výzev
Podle Ho Thanh Sona, stálého zástupce tajemníka provinčního výboru strany, se očekává, že globální ekonomika bude v nadcházejícím období i nadále čelit velkým výzvám v důsledku dlouhodobého dopadu konfliktu mezi Ruskem a Ukrajinou, krize životních nákladů způsobené dlouhodobým a rozsáhlým inflačním tlakem, pomalého hospodářského růstu, globální minimální daně, uhlíkové daně atd.; složitého vývoje v námořních a ostrovních sporech o suverenitu ; silného rozvoje čtvrté průmyslové revoluce; změny klimatu, přírodních katastrof, epidemií a tradičních i netradičních bezpečnostních otázek, které mají stále větší dopad v mnoha ohledech a potenciálně vážně ohrožují stabilitu a udržitelnost světa, regionu a naší země.
V oblasti personální práce provincie i nadále přezkoumává a doplňuje roční plánování vedoucích a manažerských pracovníků na všech úrovních, přičemž prioritou je doplňování mladých a slibných ženských kádrů. Vybírá kádry s dostatečnými schopnostmi a kvalifikací pro jmenování do funkcí; zlepšuje kvalitu vzdělávání a rozvoje kádrů a členů strany; a školí a doplňuje kádry s hlubokými odbornými znalostmi v několika oblastech, jako je ekonomické řízení, finance, územní plánování a urbanistické plánování. Kromě toho jasně přiděluje úkoly a hodnotí kvalitu kádrů prostřednictvím konkrétních výstupů v procesu plnění přidělených úkolů; buduje tým kádrů na všech úrovních, zejména na strategické úrovni, s dostatečnými kvalitami, schopnostmi a prestiží, aby odpovídaly úkolům. |
Pro provincii přinese zaměření se na výstavbu důležitých projektů na národní úrovni, jako je mezinárodní letiště Long Thanh, dálnice Dau Giay - Phan Thiet, dálnice Bien Hoa - Vung Tau a další regionální dopravní projekty, mnoho příležitostí k podpoře rozvoje a transformaci socioekonomické struktury provincie. Stejně jako mnoho dalších lokalit v celé zemi se však i Dong Nai potýká s mnoha obtížemi, jako jsou: nedostatek lidských zdrojů k uspokojení poptávky, omezená dostupnost průmyslových pozemků pro investory k pronájmu v průmyslových parcích, omezená infrastruktura a mnoho nedostatků v řízení měst…
„Tyto obtíže a výzvy vyžadují, aby stranický výbor, vláda a obyvatelé provincie byli proaktivní, kreativní, vysoce odhodlaní, vynakládali velké úsilí a jednali rozhodně; aby co nejlépe využili příležitosti a příznivé podmínky; a aby efektivně překonali omezení a nedostatky,“ zdůraznil soudruh Ho Thanh Son.
Efektivně implementujte 8 úkolů a řešení.
Na základě úspěchů dosažených v první polovině volebního období, vyplývajících z praktických rozvojových požadavků, a na základě prognóz a hodnocení se provinční výbor strany jednomyslně dohodl na zachování cílů a úkolů stanovených v usnesení 11. provinčního sjezdu strany (volební období 2020–2025) a na jejich pokračování v celé stranické organizaci s nejvyšším politickým odhodláním.
Provinční výbor strany proto nastínil osm úkolů a řešení týkajících se hospodářského rozvoje; kultury a společnosti, zdravotnictví a vzdělávání; vědy a techniky, inovací a digitální transformace; hospodaření s a využívání zdrojů, ochrany životního prostředí, adaptace na změnu klimatu, prevence a zmírňování katastrof; národní obrany a bezpečnosti; vnitřních záležitostí, reformy soudnictví, boje proti korupci a negativním praktikám; budování strany, masové mobilizace, budování vlády a zahraničních věcí; a zlepšování kvality činnosti Lidové rady a efektivity Lidových výborů na všech úrovních.
Stálý zástupce tajemníka provinčního výboru strany Ho Thanh Son zdůraznil úkoly a řešení pro hospodářský rozvoj a uvedl, že provincie Dong Nai bude i nadále inovovat svůj model růstu a zároveň zvyšovat konkurenceschopnost v oblasti hospodářského rozvoje; zaměří se na odstraňování překážek bránících socioekonomickému rozvoji provincie, jako jsou: dopravní infrastruktura, vysoce kvalitní lidské zdroje, reforma správních postupů a zlepšení investičního prostředí; rozvoj klíčových hospodářských odvětví s vysokou přidanou hodnotou a zvýšení využívání obnovitelných zdrojů energie namísto tradičních zdrojů energie.
„Dalším úzkým hrdlem, které podle mého názoru brzdí rozvoj a je třeba jej okamžitě řešit, je duch a odpovědnost kádrů a členů strany vůči jejich přiděleným povinnostem a úkolům. Situace, kdy se jedná o váhání, strach z chyb, strach z odpovědnosti a nejen o nejednání v rozporu s předpisy, ale také o nejednání v souladu s předpisy,“ uvedl soudruh Ho Thanh Son.
Provincie dále mobilizuje a efektivně využívá zdroje a investiční kapitál pro socioekonomický rozvoj. Prioritou bude přidělování kapitálu na propojení dopravních projektů a projektů s vysokými vedlejšími účinky. Důraz bude kladen na implementaci řešení na podporu a efektivní využití schválených kvót pro průmyslové pozemky; přezkoumání a odstranění neproveditelných lokalit z plánu kompenzací a vyklízení pozemků; a zvýšení připravenosti přilákat domácí i zahraniční investory. Zahraniční investice budou přitahovány selektivně, se zaměřením na klíčové oblasti, s prioritou pro projekty s pokročilými technologiemi, šetrností k životnímu prostředí a využitím vysoce kvalifikované pracovní síly.
Dokončit projekt plánování provincie Dong Nai na období 2021–2030 s vizí do roku 2050 včas a se zaručenou kvalitou. Urychleně realizovat projekt s cílem upravit obecné plánovací úkoly města Bien Hoa a okresů jako základ pro schválení dalších souvisejících plánů. Stanovit, že plánování musí být o krok napřed a zajistit kvalitu, orientaci a vytvořit rozvojový prostor pro vedení ekonomiky. Vypočítat konkrétní plán pro přemístění a výstavbu nového administrativního a politického centra provincie Dong Nai.
Nguyen Phuong
 |
Soudruh VO TAN DUC, člen stálého výboru provinčního výboru strany, úřadující předseda provinčního lidového výboru:
Proaktivně přitahovat nové investiční toky.
Ve zbývající polovině funkčního období je jedním z klíčových úkolů provincie urychlit realizaci projektu funkční transformace průmyslového parku Bien Hoa 1. To zahrnuje efektivní využití schválené alokace pozemků pro průmyslový park a revizi, doplnění a úpravu plánování průmyslových parků v celé provincii s cílem usnadnit rozvoj infrastruktury a vytvořit příznivé podmínky pro přilákání domácích i zahraničních investorů a podniků. To usnadní příliv nových investic a přesun toků přímých zahraničních investic.
 |
Soudruh TRAN TRUNG NHAN, člen stálého výboru provinčního výboru strany, vedoucí oddělení vnitřních záležitostí provinčního výboru strany:
Došlo ke změně pachatele trestného činu.
Případy korupce a pochybení v provincii se v poslední době vyskytovaly zejména v následujících oblastech: finance a bankovnictví, projektové nabídky, stavební investice a správa a využívání půdy. Mezi hlavní porušení patří zpronevěra majetku, úplatkářství a zneužití pravomoci za účelem jeho zpronevěry.
Od roku 2020 do současnosti bylo v provincii Dong Nai odhaleno 44 případů korupce a pochybení, z nichž 14 bylo proti 34 obžalovaným postaveno před soud. Je pozoruhodné, že došlo k výraznému posunu v pachatelích, kteří se přesunuli z úředníků bez funkcí na úrovni obcí a okresů na úředníky zastávající funkce na úrovni provincií a okresů.
 |
Soudruh DUONG MINH DUNG, člen stálého výboru provinčního výboru strany, tajemník okresního výboru strany Long Thanh:
Výběr kompetentních úředníků a státních zaměstnanců.
Aby se vybudovala důvěra veřejnosti v odškodňování, získávání pozemků a podporu přesídlení, nařídil okresní výbor strany posílit inspekce a dohled nad úředníky a členy strany s cílem neprodleně napravit a přísně řešit porušení. Hlavním řešením je konsolidace a posílení týmu úředníků pracujících v oblasti odškodňování, podpory a přesídlení v okrese. To zahrnuje výběr úředníků a státních zaměstnanců s kapacitami a odbornou kvalifikací odpovídajícími požadavkům na danou práci. Kromě toho je úředníkům od okresní úrovně až po občany poskytováno pravidelné školení a rozvoj dovedností, jakož i zlepšování etických kvalit.
Minh Ngoc (nahráno)
.
Zdrojový odkaz
Komentář (0)