Vysoké odhodlání překonávat výzvy

Podle soudruha Ho Thanh Sona, stálého zástupce tajemníka provinčního výboru strany, je pro úspěšné splnění úkolů stanovených ve zbývající polovině volebního období zapotřebí velkého odhodlání a konsensu celého výboru strany a obyvatel provincie. Předpovědi světové , regionální a provinční situace totiž ukazují, že v procesu rozvoje bylo a je mnoho obtíží a výzev.

Stálý zástupce tajemníka provinčního výboru strany Ho Thanh Son hovoří na konferenci

Mnoho výzev

Stálý zástupce tajemníka provinčního výboru strany Ho Thanh Son uvedl, že se předpokládá, že světová ekonomika bude v nadcházejícím období i nadále čelit velkým výzvám v důsledku dlouhodobého dopadu konfliktu mezi Ruskem a Ukrajinou, krize životních nákladů v důsledku dlouhodobého a rozsáhlého inflačního tlaku, pomalého hospodářského růstu, globální minimální daně, uhlíkové daně atd.; komplikovaného vývoje sporů o suverenitu moří a ostrovů; silného rozvoje čtvrté průmyslové revoluce; změny klimatu, přírodních katastrof, epidemií a tradičních i netradičních bezpečnostních otázek, které mají stále silnější a mnohostranné dopady, jež mohou vážně ohrozit stabilitu a udržitelnost světa, regionu a naší země.

V oblasti personální práce provincie nadále přezkoumává a doplňuje roční plánování vedoucích pracovníků a manažerů na všech úrovních, s prioritou pro doplňování mladých a slibných ženských kádrů. Vybírat kádry s dostatečnými schopnostmi a kvalifikací pro jmenování do pozic; zlepšovat kvalitu vzdělávání a podpory kádrů a členů strany; školit a doplňovat kádry s hlubokými odbornými znalostmi v řadě oblastí, jako je ekonomické řízení, finance, územní a urbanistické plánování atd. Kromě toho jasně přidělovat úkoly a hodnotit kvalitu kádrů prostřednictvím konkrétních produktů v procesu plnění přidělených úkolů; budovat kádrový tým na všech úrovních, zejména na strategické úrovni, s dostatečnými kvalitami, schopnostmi, prestiží a odpovídajícími úkolu.

Pro provincii přinese zaměření na realizaci výstavby důležitých národních projektů, jako jsou: mezinárodní letiště Long Thanh; dálnice Dau Giay - Phan Thiet; dálnice Bien Hoa - Vung Tau a regionální dopravní projekty, mnoho příležitostí k podpoře rozvoje a transformaci socioekonomické struktury provincie. Stejně jako mnoho dalších lokalit v zemi se však i Dong Nai potýká s mnoha obtížemi, jako například: lidské zdroje nepokrývají poptávku; zbývající fond průmyslových pozemků dostupných investorům k pronájmu v průmyslových parcích je malý; infrastruktura je stále omezená; městské řízení má stále mnoho nedostatků...

„Výše uvedené obtíže a výzvy vyžadují, aby stranický výbor, vláda a obyvatelé provincie byli proaktivní, kreativní, vysoce odhodlaní, vynakládali velké úsilí a jednali rozhodně; aby co nejlépe využili příležitosti a příznivé podmínky a účinně překonali omezení a nedostatky,“ zdůraznil soudruh Ho Thanh Son.

Efektivně implementujte 8 úkolů a řešení

Na základě výsledků dosažených v uplynulém pololetí, na základě praktických rozvojových požadavků a na základě prognóz se výkonný výbor provinční strany dohodl na zachování cílů a úkolů stanovených v usnesení 11. provinčního sjezdu strany (volební období 2020–2025) a na jejich dalším provádění v celé straně s nejvyšším politickým odhodláním.

V souladu s tím navrhl výkonný výbor provinční strany 8 úkolů a řešení v oblastech: hospodářský rozvoj; kultura - společnost, zdraví, vzdělávání; věda - technologie a inovace, digitální transformace; hospodaření a využívání zdrojů, ochrana životního prostředí, reakce na změnu klimatu, prevence, kontrola a zmírňování přírodních katastrof; národní obrana a bezpečnost; vnitřní záležitosti, reforma soudnictví, boj proti korupci a negativitě; budování strany, masová mobilizace, budování vlády, zahraniční věci; zvyšování kvality činnosti lidových rad a efektivita řízení a fungování lidových výborů na všech úrovních.

Stálý zástupce tajemníka provinčního výboru strany Ho Thanh Son zdůraznil úkoly a řešení pro hospodářský rozvoj a uvedl, že Dong Nai pokračuje v inovacích modelu růstu spojeného se zlepšením konkurenceschopnosti v hospodářském rozvoji; zaměřuje se na odstraňování úzkých míst, která brání socioekonomickému rozvoji provincie, jako jsou: dopravní infrastruktura, vysoce kvalitní lidské zdroje, reforma správních postupů, zlepšení investičního prostředí; rozvoj klíčových hospodářských odvětví s vysokou přidanou hodnotou a zvýšení využívání obnovitelných zdrojů energie namísto tradičních zdrojů energie.

„Dalším problémem, který podle mého názoru brzdí rozvoj a je třeba jej okamžitě vyřešit, je duch a odpovědnost kádrů a členů strany vůči jejich přiděleným povinnostem a úkolům. Existuje také situace váhání, strachu z chyb, strachu z odpovědnosti, nedělání věcí, které jsou proti předpisům, ale také nedělání věcí, které jsou v souladu s předpisy,“ sdělil soudruh Ho Thanh Son.

Provincie bude navíc mobilizovat a efektivně využívat zdroje a investiční kapitál pro sociální rozvoj. Zejména upřednostňovat alokaci kapitálu na propojení dopravních staveb a projektů s vysokými vedlejšími účinky. Zaměřit se na implementaci řešení na podporu a efektivní využití schválených cílů v oblasti průmyslových pozemků; přezkoumat lokality, které nejsou proveditelné z hlediska kompenzací a vyčištění pozemků, a vyjmout je z plánování; zvýšit připravenost přilákat domácí i zahraniční investory. Přilákat zahraniční investice selektivně, se zaměřením a klíčovými body, s prioritou projektů s pokročilými technologiemi, šetrných k životnímu prostředí a s využitím vysoce kvalifikované pracovní síly.

Dokončit v plánu a zajistit kvalitu projektu plánování provincie Dong Nai na období 2021–2030 s vizí do roku 2050. Urychleně realizovat výstavbu projektu na úpravu úkolu generálního plánování města Bien Hoa a okresů jako základ pro schválení dalších souvisejících plánů. Stanovit, že plánování musí být o krok napřed a zajistit kvalitu, orientaci, vytvořit prostor pro rozvoj a vést ekonomiku. Vypočítat konkrétní plán pro přemístění a výstavbu nového administrativně-politického centra provincie Dong Nai.

Nguyen Phuong

Soudruh VO TAN DUC, člen provinčního výboru strany, úřadující předseda provinčního lidového výboru:

Proaktivně vítáme nové investiční toky

Ve zbývající polovině funkčního období je jedním z klíčových úkolů provincie urychlit realizaci projektu přeměny funkce průmyslového parku Bien Hoa 1. Efektivně využít schválenou kvótu pro pozemky průmyslových parků a přezkoumat, doplnit a upravit plánování průmyslových parků v provincii s cílem rozmístit investice do infrastruktury a vytvořit podmínky pro přilákání domácích i zahraničních investorů a podniků. To je podmínkou pro uvítání nových investičních toků a přesun toků kapitálu z přímých zahraničních investic.

Soudruh TRAN TRUNG NHAN, člen stálého výboru provinčního výboru strany, předseda výboru pro vnitřní záležitosti provinčního výboru strany:

Dochází ke změně subjektu páchajícího trestný čin.

Nedávné případy korupce a negativních praktik v provincii se vyskytly zejména v oblasti financí a bankovnictví, projektových nabídek, stavebních investic a správy a využívání půdy. Hlavními porušeními jsou zpronevěra, úplatkářství, zneužití moci a postavení za účelem přivlastnění si majetku atd.

Od roku 2020 do současnosti Dong Nai odhalil 44 případů korupce a negativity, z nichž 14 bylo projednáváno s 34 obžalovanými. Zejména došlo k významné změně v počtu osob páchajících trestné činy, od úředníků, kteří nezastávají funkce na úrovni obcí a okresů, k úředníkům, kteří zastávají funkce na úrovni provincií a okresů...

Soudruh DUONG MINH DUNG, člen stálého výboru stranického výboru, tajemník okresního výboru strany Long Thanh:

Výběr týmu kompetentních úředníků a státních zaměstnanců

Aby se vytvořila důvěra lidí v odškodňování, získávání pozemků a podporu přesídlení, nařídil okresní výbor strany posílit inspekce a dohled nad kádry a členy strany s cílem neprodleně napravit a přísně řešit porušení. Klíčovým řešením je zejména zlepšení a konsolidace týmu kádrů, kteří v oblasti vykonávají práci v oblasti odškodňování, podpory a přesídlení. Vybrat tým kádrů a státních zaměstnanců se schopnostmi a odbornou kvalifikací, které splňují požadavky na danou práci. Kromě toho pravidelně školit a zlepšovat odborné dovednosti, schopnosti a morální vlastnosti kádrů od okresu až po nejnižší úroveň...

Minh Ngoc (psaný text)

Zdrojový odkaz