Mnoho studentů se raději snaží získat stipendia než pracovat na částečný úvazek, aby měli více finančních zdrojů - Foto: DIEU LINH
Nejenže je to zdroj finanční podpory, stipendia také otevírají akademické dveře, pomáhají studentům procvičovat si dovednosti a utvrzovat si sebeúctu.
Snižte finanční zátěž, otevřete si akademické příležitosti
Nguyen Van Hung - bývalý student geografického oddělení Univerzity sociálních věd a humanitních studií Národní univerzity v Ho Či Minově městě - je toho příkladem.
V letech 2023 a 2024 získal Hung stipendium od společnosti AEON Group (Japonsko) – „AEON 1% Scholarship Fund“ a mnoho dalších stipendií na podporu vzdělávání na škole.
Poté, co Hung čelil finančnímu tlaku, když poprvé nastoupil na univerzitu, viděl stipendia jako „záchranu“ v hodnotě desítek milionů dongů.
To je pro vás motivace k pilnému studiu a aktivní účasti na akademických aktivitách. Díky tomu si Hung nejen zlepšil výkon, ale také si vybudoval působivý osobní profil a postupně se dostal k prestižním stipendijním fondům.
„Využívám své profesní dovednosti k získávání stipendií a díky nim mám více podmínek k tomu, abych si dále rozvíjel své odborné znalosti a zájmy,“ sdělil Hung.
Stipendia vám nejen pomohou stabilizovat vaše finance, ale také slouží jako páka pro přístup k širšímu akademickému prostředí, jako jsou semináře, vědecké konference, odevzdávání výzkumných prací a získání prominentního titulu na fakultě.
Podobně Le Phan Thao Nghi - bývalá studentka katedry psychologie na Pedagogické univerzitě v Ho Či Minově městě - využila stipendia jako způsob, jak být finančně proaktivní a investovat do sebe.
Díky udržování dobrých akademických výsledků a aktivní účasti na vědeckém výzkumu, například získávání vědeckých ocenění na úrovni škol a ministerstev, Nghi pravidelně každoročně dostává stipendia, která postačují na pokrytí školného a cestovních výdajů , a má další zdroje na účast v kurzech dovedností a cizích jazyků.
Cesta za stipendiem je pro Nghi příležitostí naučit se plánovat a procvičovat si proaktivní přístup. Díky značným investicím do akademického vzdělávání je Nghi nejen finančně proaktivní, ale má také práci ještě před promocí, čímž se stala jednou z vynikajících absolventek kurzu.
Dvojitý přínos
Podle MSc. Vo Ngoc Nhona - zástupce ředitele Centra pro přijímací řízení Technické univerzity v Ho Či Minově městě - jsou stipendia významným zdrojem finanční podpory.
Mnoho škol nebo nadací nabízí stipendia, která jsou velmi cenná, někdy dokonce převyšují náklady na školné. Tato stipendia mohou pomoci nejen pokrýt školné, ale lze je také použít na nákup materiálů, absolvování pokročilých kurzů nebo dokonce na pokrytí životních nákladů.
Pan Nhon poznamenal, že ve srovnání s prací na částečný úvazek přináší hledání stipendií větší dlouhodobou hodnotu. Práce na částečný úvazek pomáhají studentům rychle si vydělat, někdy si osvojí určité profesní dovednosti, jako je řešení problémů, komunikace, týmová práce... ale často zabírají hodně času a snadno ovlivňují zdraví a studijní výsledky.
„Většina prací je rutinní, má malý vliv na budoucí kariéru a může dokonce zanechat negativní dopady, pokud je pracovní prostředí toxické,“ řekl pan Nhon.
Naopak, hledání stipendií vyžaduje akademické investice a dlouhodobé plánování. V závislosti na zaměření si studenti nejen zlepšují akademické výsledky, ale také se účastní specializovaných školení, rozšiřují si vztahy a procvičují si mnoho dovedností.
Toto je důležitý základ, který pomůže vašemu profilu vyniknout v očích zaměstnavatelů a vytvoří příležitosti pro budoucí výzkumný a pedagogický rozvoj.
Dr. Nguyen Thanh Hai - zástupce vedoucího katedry geografie Univerzity sociálních a humanitních věd Národní univerzity v Ho Či Minově Městě - zdůraznil, že akademická stipendia nejen pomáhají snižovat finanční potíže, ale slouží také jako odrazový můstek pro komplexní rozvoj studentů, od odborných znalostí až po měkké dovednosti.
Podle pana Haie má každé stipendium svá vlastní kritéria, která vyžadují, aby studenti nejen dobře studovali, ale také prokázali své schopnosti, shromažďovali akademické úspěchy, mimoškolní aktivity, výzkumné zkušenosti a schopnost kritického myšlení.
Tajemství hledání stipendií
Thu Trang – bývalý student podnikových financí na Bankovním a finančním institutu Národní ekonomické univerzity – se podělil o to, že tajemstvím získání stipendia je udržování dobrého průměru známek a aktivní účast na vědeckém výzkumu.
Od druhého ročníku na střední škole se Trang neustále účastní soutěží a získává mnoho ocenění od školní až po duchovní úroveň, čímž získává dodatečnou finanční podporu a shromažďuje úspěchy, které posilují její profil.
Podle Tranga je pro přípravu na získání stipendia v první řadě nutné vždy proaktivně aktualizovat informace prostřednictvím webových stránek, školního e-mailu, fanouškovské stránky fakulty nebo od učitelů. Včasná znalost informací vám pomůže jasně porozumět kritériím a mít odpovídající přípravu.
Za druhé, musíte si udržovat stabilní průměr známek a aktivně se účastnit akademických aktivit, jako je výzkum, abyste si vylepšili profil. A konečně, pokud chcete získat stipendium ke studiu v zahraničí, je nezbytné procvičovat si akademickou angličtinu, psát návrhy projektů nebo výzkumná prohlášení.
Zdroj: https://tuoitre.vn/san-hoc-bong-mot-cong-nhieu-viec-20250910091228294.htm
Komentář (0)