Bude zřízen odborový svaz obce/obce.

img_20250718_164934(1).jpg — Scéna z konference. Foto: PV

Průzkumu předsedal Ngo Duy Hieu, viceprezident Vietnamské generální konfederace práce.

Podle zprávy Hanojské městské federace práce si většina pracujících a dělníků uvědomuje své postavení a roli v reformním procesu, industrializaci a modernizaci hlavního města a země, důvěřuje vedení strany a státu a vždy hraje klíčovou roli v alianci pracujících, farmářů, intelektuálů a velkého bloku národní jednoty, čímž významně přispívá k socioekonomickému rozvoji a udržuje sociální řád a bezpečnost v hlavním městě.

Právní porozumění některých pracovníků však zůstává omezené; kulturnímu a duchovnímu životu pracovníků se nevěnovala dostatečná pozornost kvůli nutnosti pracovat přesčas, aby se zvýšil jejich příjem. Pracovněprávní vztahy v mnoha podnicích, zejména v soukromých a zahraničních podnicích, stále skrývají mnoho složitých otázek…

Aby překonala tato omezení, Hanojská městská federace práce brzy posílí organizační strukturu odborů a zřídí odbory v obcích a obvodech přímo pod Hanojskou městskou federací práce, což bude odpovídat správnímu systému na úrovni obcí; zajistí komplexní vůdčí roli strany nad odborovou organizací podle dvoustupňového modelu místní samosprávy. Zejména vybuduje síť odborových funkcionářů, kteří budou provádět propagandistickou práci a splňovat praktické požadavky na řízení odborů hlavního města na všech úrovních s cílem diverzifikovat formy propagandy.

Kromě toho Hanojská federace odborových svazů města vypracovala program koordinace s výbory, odděleními a agenturami strany Hanoj s následujícím klíčovým obsahem: Šíření a implementace zákoníku práce, občanského zákoníku, občanského soudního řádu, odborového práva, daňového práva, zákona o sociálním pojištění, zákona o zdravotním pojištění atd.; předpisy týkající se oprávněných práv a zájmů pracovníků a odborových organizací; koordinace inspekce a auditu plateb odborových příspěvků; koordinace monitorování a řešení otázek týkajících se bezpečnosti pracovníků, pracovněprávních vztahů, pracovních sporů, kolektivního přerušení práce a stávek v podnicích v oblasti.

Městská federace odborových svazů se také zaměřila na směřování všech úrovní odborů k realizaci aktivit přispívajících k budování zdravého kulturního prostředí, zejména hnutí emulace „Každý odborový svaz na místní úrovni organizuje jednu kulturní a sportovní aktivitu ke zlepšení duchovního života“, „Všichni lidé se spojují, aby budovali kulturní život“, „Budování nových venkovských oblastí“, „Civilizované městské oblasti“, „Vynikající pracovníci - kreativní pracovníci“, „Civilizovaná pracoviště“, „Budování firemní kultury“, „Zelené, čisté a krásné kanceláře“; a efektivní implementaci dvou kodexů chování vydaných Městským lidovým výborem...

V současné době má celé město 3 059 registrovaných jednotek, které splňují kulturní standardy pro období 2023–2027. Začátkem roku 2025 provede Hanojská městská federace odborových svazů hodnocení a vyhodnocení, aby ocenila 2 780 „agentur, jednotek a podniků, které splňují kulturní standardy“ pro období 2023–2024, včetně 539 agentur, 1 871 jednotek a 370 podniků.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/se-thanh-lap-cong-doan-xa-phuong-709525.html