.jpg)
Jednoho sobotního rána se hřiště akademieSHB FC rozléhalo radostným smíchem dětí. Mezi nimi byl desetiletý Gia Khang pohlcen driblováním pod vedením oddaných trenérů. Na tribuně se jeho matka šťastně usmívala, protože věděla, že její syn prožívá nezapomenutelné léto plné zábavy i učení. Akademie SHB FC je speciální program pro děti zaměstnanců SHB, který demonstruje odhodlání překračující hranice práce a oslovuje každou rodinu.
Z pracoviště do druhého domova
Moje láska k SHB nepramení jen z jejích zásad a výhod, ale z opravdových vztahů a skutečných emocí.
Paní Nguyen Thi Ngoc Thao, vedoucí oddělení financí v SHB Khanh Hoa, pracuje v bance již 16 let a stále vyzařuje radost : „SHB je pro mě jako druhý domov. Zákazníci nejsou jen lidé, se kterými obchoduji, ale i přátelé a rodina. Každý den v bance je šťastný.“
Pan Ly Anh Dao – ředitel SHB Gia Lai – dokonce přirovnal SHB k nepostradatelné součásti svého života : „Když do SHB nepřijdu ani na den, cítím se prázdný, jako by mi něco velmi důležitého chybělo . “
Dokonce i nováčci, jako je pan Nguyen Ngoc Quy (SHB Nghe An), přestože se k SHB připojili teprve před třemi lety, mají k organizaci patnáctiletý vztah: „Už od studentských let jsem toužil se k SHB připojit. A teď, když jsem oficiálně součástí této organizace, jasně cítím, že SHB není jen pracoviště, ale místo, kde se vyměňuje důvěra, láska a spojení.“
.jpg)
Lidé jsou jádrem strategie udržitelného rozvoje SHB. Banka neustále investuje do svých zaměstnanců prostřednictvím moderního systému školení, programů pro rozvoj kritického myšlení a měkkých dovedností a mezinárodně standardizované agilní metodologie práce. Pracovní prostor je navržen tak, aby byl otevřený a inspirativní, a umožňoval zaměstnancům být sami sebou a maximalizovat své individuální silné stránky.
SHB byla mnohokrát oceněna jako „Nejlepší pracoviště v Asii“ (HR Asia), „Banka pro lidi“ (Better Choice Awards), „Rozmanité, spravedlivé a inkluzivní pracovní prostředí“ (Finance Asia) a naposledy získala globální certifikaci „Skvělé místo pro práci“. Tato ocenění nejsou jen úspěchy, ale také důkazem důvěry, kterou SHB vštípila každému ze svých členů.
Festival - Kulturní cesta: Nikdo nezůstane pozadu.
Emocionálním vrcholem cesty SHB v roce 2025 byla akce „SHB & T&T Group Cultural Festival – Stepping Steadfastly into a New Era“ za účasti 15 000 zaměstnanců na stadionu My Dinh. Jednalo se o bezprecedentní událost ve vietnamské firemní kultuře, ztělesňující ducha mezinárodních olympijských her, od štafety s pochodní z chrámu Hung, plamene ozařujícího stadion My Dinh, až po rekordní státní hymnu zpívanou z tisíců srdcí.
Tato událost nejen propojuje celý systém, ale také dodává energii, inspiruje hrdost a připravuje všechny na průlom a vedoucí pozici. Zde je oslavován každý jednotlivec a každá kulturní hodnota je vdechnuta životu prostřednictvím obrazů, hudby a emocí.
V SHB kultura „soucitu“ jde nad rámec pouhých sloganů. Je to politika poskytování praktické podpory zaměstnancům, kteří čelí životním výzvám. Zaměstnanci trpící vážnými nemocemi mají nárok na placenou dovolenou až na 12 měsíců, což jim umožňuje soustředit se na léčbu, aniž by se museli starat o finanční zátěž.
Rodiny paní V. (SHB Kinh Bac) a pana T. (SHB Hung Yen) jsou toho příkladem. Kromě materiální podpory z Fondu sdílené lásky poskytuje SHB také duchovní hodnotu prostřednictvím návštěv, povzbuzení a šíření laskavosti od kolegů a vedení. Tyto činy se dotkly srdcí každého člena a daly mu pocit, že se o něj stará, že je o něj někdo podporován a že nikdy není sám.
Firemní kultura SHB sahá za hranice organizace a přesahuje hranice každé domácnosti. Během Tetu (lunárního Nového roku) navštěvuje vedení domácnosti rodičů zaměstnanců, aby jim popřálo vše nejlepší. Na Kulturním festivalu je přítomnost „Skupiny podpory rodin“ poctou blízkým, kteří podporovali a obětovali se, aby se zaměstnanci mohli celým srdcem věnovat SHB.
Do SHB byly zaslány duchovní dary, ručně psané dopisy, básně a písně vyjadřující vděčnost a uznání od rodiny a přátel zaměstnanců SHB. Obzvláště dojemný byl příběh paní Le Binh, matky paní Trinh Thi Ngoc An (SHB Vung Tau). Učitelka v důchodu byla událostí dojata a složila o SHB lidovou píseň. Dílo později upravil lidový umělec Nguyen An Ninh a provedli ho dva zasloužilí umělci, Thien Hue a Minh Thong, čímž posluchače přenesli do emocionálního prostoru naplněného osobitými kulturními hodnotami SHB.
SHBilove - Láska k SHB, prožívání každého dne naplno.
SHB urazila dlouhou cestu, známou jako SHBilove - „SHB Žiji podle našich hodnot každý den“. Je to cesta, na které každý zaměstnanec SHB žije podle základních hodnot: Srdce, Důvěra, Sebejistota, Znalosti, Moudrost a Vize.
V průběhu celé cesty SHBilove může být každý zaměstnanec SHB hrdý: nejen pracuje, ale také žije v prostředí bohatém na lidské hodnoty, v komunitě, kde je štěstí živeno důvěrou, laskavostí a láskou.
Zdroj: https://daibieunhandan.vn/ngan-hang-hanh-phuc-10379067.html
Komentář (0)