Náborové akce jsou v plném proudu.

Univerzity, vysoké školy a odborné školy v provincii v současné době zažívají vrcholné období kariérního poradenství a náboru. Tato aktivita si klade za cíl pomoci absolventům s výběrem vzdělávací a kariérní dráhy, která odpovídá jejich schopnostem a potřebám trhu práce, a to pomocí rozmanitých a poutavých metod.

Univerzity a vysoké školy zavádějí různé formy poradenských a přijímacích služeb.

Pro akademický rok 2025-2026 bude mít Odborná škola An Giang zapsáno přes 1 500 studentů v 19 programech na vysokoškolské úrovni a 15 programech na střední úrovni. Nabízené programy jsou letos rozmanité, od inženýrství a technologií až po ekonomii a služby, což studentům poskytuje mnoho možností, které odpovídají tržním trendům.

Aby se absolventům usnadnil přístup k programům odborného vzdělávání, škola aktivně spolupracuje s dalšími školami na podpoře poradenství a náboru prostřednictvím přímých návštěv školy a vysíláním zaměstnanců a učitelů do škol. Během těchto poradenských sezení jsou poskytovány informace o vzdělávacích programech, způsobech přijetí a možnostech studia a zaměstnání po ukončení studia. Jsou také zodpovězeny otázky studentů týkající se výhod odborného vzdělávání, preferenčních politik, stipendií a podpory na kolejích. Kromě toho škola aktivně spolupracuje se středními školami na organizaci exkurzí do školy, což studentům umožňuje seznámit se s nabízenými programy odborného vzdělávání a porozumět jim. To studentům poskytuje příležitost pozorovat, reflektovat a účastnit se praktických činností, což jim umožňuje činit přesnější rozhodnutí o kariéře.

Pan Duong Thanh Phong (zástupce ředitele Střední školy Vinh Thanh Trung v okrese Chau Phu) uvedl, že správní rada školy vždy věnovala pozornost kariérnímu poradenství pro žáky 9. ročníku. „Vodní škola An Giang má dlouhou historii. V posledních letech škola získala značné investice do vybavení, zlepšila kvalitu vzdělávání a dosáhla vysoké míry zaměstnanosti absolventů… Proto je odborná škola An Giang důvěryhodná a vybírá si ji mnoho studentů ze Střední školy Vinh Thanh Trung,“ sdělil pan Phong.

Spolu s odbornou školou An Giang se Univerzita An Giang (Vietnamská národní univerzita v Ho Či Minově Městě) také intenzivně věnuje náboru studentů. Kromě kariérního poradenství a vedení zavádí Univerzita An Giang program „Zažijte den jako student AGU“ s mnoha atraktivními aktivitami. Pro studenty je to skutečná příležitost dozvědět se více o Univerzitě An Giang. Podle Tran Trung Quoc, tajemníka Svazu mládeže Univerzity An Giang, se zúčastnění studenti seznámí s vynikajícími rysy Univerzity An Giang a jejími metodami přijímacího řízení. Budou si také vyzkoušet, jak se stát studentským dobrovolníkem, navštíví experimentální oblasti pro pěstování plodin, chov zvířat a akvakulturu, prohlédnou si high-tech zařízení, knihovnu a IT centrum, budou se setkávat se zahraničními dobrovolníky, budou pracovat jako redaktoři a televizní moderátoři a budou se účastnit teambuildingových aktivit…

„Program pomůže studentům zmírnit stres a únavu po dlouhých dnech studia. Kromě toho budou mít možnost účastnit se a zažít praktické výukové a rekreační aktivity přímo na Univerzitě An Giang. Zároveň představí image Univerzity An Giang studentům středních škol v provincii a také prostřednictvím různých médií…“ – dále uvedl Tran Trung Quoc, tajemník Mládežnické unie Univerzity An Giang.

V roce 2025 plánuje Univerzita An Giang zapsat studenty do 40 bakalářských programů. Univerzita zavede tři metody přijímání: přímé přijetí, přijetí na základě výsledků maturitní zkoušky z roku 2025 a přijetí na základě výsledků hodnocení kompetencí pořádaného Vietnamskou národní univerzitou v Ho Či Minově Městě. Je známo, že v poslední době školy aktivně propagují kariérní poradenství a vedení pro studenty různými způsoby. Například spolupracují s Provinčním svazem mládeže a Centrem služeb zaměstnanosti na organizaci poradenských a náborových setkání a pořádají veletrhy pracovních příležitostí pro studenty druhého a čtvrtého stupně středních škol. Kromě toho vysílají své zaměstnance a lektory, aby náborovali studenty přímo do škol; a diverzifikují metody náboru prostřednictvím platforem sociálních médií, jako jsou Zalo a Facebook. To studentům umožňuje přístup k informacím o předpokládaných budoucích potřebách pracovní síly v různých oborech a profesích.

Díky proaktivním inovacím, zlepšené kvalitě vzdělávání a garantovanému uplatnění na trhu práce mnoho odborných škol v provincii pevně stojí a stojí za tím, aby uspokojilo poptávku po vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů s cílem uspokojit požadavky současného trhu práce Průmyslu 4.0.

DUC TOAN

Zdroj: https://baoangiang.com.vn/soi-noi-cac-hoat-dong-tuyen-sinh-a417420.html