Son Duong buduje tým mladých kádrů.

Efektivně implementujte plánování.

Stálý výbor okresního stranického výboru Son Duong důsledně nařizuje agenturám, jednotkám a místním stranickým pobočkám, aby proaktivně přezkoumávaly a implementovaly plánování kádrů na základě předpisů a směrnic a zajistily požadovaný počet a strukturální poměr ve třech věkových skupinách, zejména pro plánování stranických výborů a stálých výborů na každé úrovni. Implementace na všech úrovních se řídí „dynamickým“ a „otevřeným“ přístupem, zejména u mladých kádrů, s více kandidáty na jednu pozici a jednou osobou, která je potenciálně plánována na několik pozic. Plánování se neomezuje na jeden agenturní nebo jednotkový orgán, ale zvažuje a začleňuje kandidáty do místních plánovacích, agenturních a dalších jednotek, přičemž nejvyšší prioritu mají mladé kádry. Stálý výbor okresního stranického výboru rovněž nařizuje stranickým výborům na všech úrovních, aby plány pravidelně přezkoumávaly, doplňovaly a upravovaly; neprodleně odstraňovaly ty, kteří již nesplňují standardy a podmínky plánu, a doplňovaly je o slibné mladé kádry.

V návaznosti na proces plánování schválil stálý výbor okresního stranického výboru Son Duong výsledky přezkoumání a doplnění plánování na aktuální období a vypracoval plány pro agentury a jednotky na další období; propojuje plánování s rotací, školením, umisťováním a využíváním kádrů v souladu s předpisy. Okresní stranický výbor každoročně přezkoumává a registruje potřeby v oblasti vzdělávání a rozvoje, aktualizuje znalosti týkající se pracovních pozic a pozic každého kádru, státního úředníka a veřejného zaměstnance a vysílá kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance na školení a rozvoj v souladu s předpisy.

Soudruh Hứa Thị Hà, místopředseda okresní lidové rady Sơn Dương, dohlíží na vyřizování správních řízení v obci Phúc Ứng.

Soudružka Hứa Thị Hà, narozená v roce 1983, je učitelka. Prostřednictvím plánovacího procesu byla soudruha Hà zvolena místopředsedkyní Ženského svazu okresu Sơn Dương a členkou 14. Národního shromáždění . V současné době je soudruha Hà členkou Provinční lidové rady, členkou stálého výboru okresního stranického výboru a místopředsedkyní Lidové rady okresu Sơn Dương. Během své kariéry soudruha Hà neustále dostává vysoké uznání od Provinční lidové rady a stálého výboru okresního stranického výboru Sơn Dương za svou mladistvou energii, kompetence a nadšení při plnění svěřených povinností.

V letech 2020 až 2023 zavedl Stálý výbor okresního výboru strany Son Duong personální plánování pro 4 980 kádrů na 15 pozicích na úrovni okresu a 15 722 kádrů na 11 pozicích na úrovni obce a města. Podíl mladých kádrů zahrnutých do plánování se v každém období zvyšoval. V současné době tvoří podíl kádrů ve věku 40 let a méně 47,3 %, přičemž mladí kádry se podílejí v okresním výboru strany 21,6 %. Na úrovni obce činí podíl mladých kádrů do 40 let 37 %, přičemž mladí kádry se podílejí v okresním výboru strany 44 %.

Soudruh Do Xuan Phuc, vedoucí organizačního oddělení okresního výboru strany Son Duong, uvedl, že v rámci realizace projektu č. 15-DA/TU stálého výboru provinční strany na budování týmu mladých kádrů a kádrů z etnických menšin v provincii Tuyen Quang na období 2023-2030 vypracoval stálý výbor strany okresu Son Duong plán pro jeho synchronní implementaci v celé stranické organizaci. Podle plánu je procento mladých kádrů na úrovni okresních výborů strany přes 15 % a procento mladých kádrů na úrovni obcí přes 30 %. Současný počet mladých kádrů na všech úrovních tak výrazně překračuje cíle projektu. Kromě toho se stálý výbor okresní strany při provádění plánu č. 525 provinčního výboru strany o provádění směrnice politbyra č. 35 zaměřil také na efektivní provádění školení, personálních přezkoumání, rotace vedení a pečlivé a důkladné plánování kádrů, aby se zajistilo, že podíl mladých kádrů splňuje předpisy.

Vytváření příležitostí pro rozvoj

Stálý výbor okresního stranického výboru Son Duong odvážně pověřil mladé kádry důležitými úkoly a pomohl jim rozvíjet jejich schopnosti a prosazovat se. Mladým kádrům bylo přiděleno mnoho vedoucích pozic na úrovni resortů a obcí, což vytváří motivaci a zároveň zajišťuje inovace v řízení.

Paní Ha Thi Hong Lien, narozená v roce 1985, po absolvování magisterského studia na Hanojské univerzitě kultury začala pracovat v Kulturním centru okresu Son Duong. Jako mladá a dynamická úřednice paní Lien důsledně a dobře plnila své povinnosti. V roce 2013 byla jmenována zástupkyní vedoucího okresního oddělení kultury a informací; v roce 2021 byla jmenována zástupkyní vedoucího Výboru pro etnické záležitosti okresní lidové rady. V březnu 2024 byla převedena na oddělení kultury a informací a jmenována jeho vedoucí. Od začátku roku paní Lien s nadšením mladé úřednice radila a řídila realizaci všech stanovených cílů a předčila očekávání. Cestovní ruch v okrese Son Duong zaznamenal významné zlepšení; bylo podpořeno zachování a udržování etnické kultury; a digitální transformace oddělení také přinesla mnoho pozitivních změn.

Soudruh Do Xuan Phuc, vedoucí organizačního oddělení okresního výboru strany Son Duong, rovněž uvedl, že mladí kádry se svými silnými stránkami, jako je ochota učit se, nadšení, aspirace a ambice, přinesly jasný pozitivní efekt a vnesly novou vitalitu do politického systému na všech úrovních. Tito mladí, dynamičtí vůdci rozvíjejí svůj talent a intelekt ve svých přidělených pozicích. Praktické zkušenosti v okrese Son Duong ukazují, že mladí kádry jmenovaní do vedoucích pozic prokázaly své schopnosti, kreativitu, rychlou adaptaci na nové věci, dobré zdraví a ochotu myslet nekonvenčně a jednat.

Například soudruh Duong Anh Chung po svém jmenování hlavním inspektorem okresu provedl mnoho inovací v různých aspektech práce, zejména ve vyřizování stížností a udání. Soudruh Hoang Minh Canh je mladý kádr, který byl převelen na pozici tajemníka stranického výboru obce Ninh Lai, jedné z klíčových obcí v okrese pro nový rozvoj venkova. Během své práce soudruh Canh také efektivně využíval své schopnosti a spolupracoval se stranickým výborem a obyvateli obce na provádění mnoha aktivit k udržení a rozvoji pokročilých nových venkovských kritérií s cílem vybudovat vzorovou novou venkovskou oblast.

Díky stabilnímu pokroku buduje okres Son Duong silný základ pro mladé kádry a přispívá k dosažení komplexních a udržitelných rozvojových cílů v nové fázi.

Zdroj: https://baotuyenquang.com.vn/son-duong-xay-dung-doi-ngu-can-bo-tre-202532.html