Velká vize vytváří udržitelnou budoucnost pro Pebsteel

Rok 2024 představuje důležitou událost pro kolektiv více než 1 400 zaměstnanců společnosti Pebsteel i pro vietnamský průmysl prefabrikované oceli. Jedná se o milník, který oslavuje 3 desetiletí neúnavného vedení a vytváří udržitelné dědictví pro průmysl prefabrikované oceli společnosti Pebsteel zejména na vietnamském trhu a v asijsko- pacifickém regionu obecně.

30 let nepřetržité tvorby a udržitelného rozvoje  

Podle pana Samiho Kteilyho, předsedy představenstva členů, je jednou z věcí, na které je mezi četnými působivými úspěchy společnosti Pebsteel nejvíce hrdý, rozhodnutí založit společnost ve Vietnamu před 30 lety. V té době byl koncept prefabrikovaných ocelových budov na vietnamském trhu stále velmi neznámý. Příchod společnosti Pebsteel s technologií prefabrikovaných ocelových budov s moderními evropskými standardy uplatňovanými v oblasti průmyslové výstavby pomohl domácím i zahraničním investorům cítit se bezpečně ohledně jejich investičních projektů na vietnamském trhu i v asijsko- pacifickém regionu .

Pan Sami Kteily je hrdý na působivé úspěchy, kterých společnost Pebsteel dosáhla za poslední 3 desetiletí.

Společnost si udržela vedoucí postavení v oboru s konzistentně udržovaným tempem růstu a kladnými zisky. Pebsteel stabilně překonal dvě hlavní vlny: asijskou (1997-1998) a globální (2007-2009) hospodářskou krizi a také pandemii Covid-19. Uprostřed této obtížné situace se vedení Pebsteelu rychle rozhodlo zachovat počet zaměstnanců a vyplácet jim plné platy a bonusy, aby zajistilo stabilitu zdrojů společnosti, namísto snižování počtu zaměstnanců a zpřísňování výdajů jako mnoho jiných podniků.

Společnost Pebsteel se neustále rozšiřuje a má celkem 12 kanceláří v jihovýchodní Asii, aby co nejefektivněji obsluhovala zákazníky z více než 50 zemí. I během hospodářské krize, která vypukla v roce 2008, se společnosti Pebsteel podařilo rychle rozšířit svůj trh do šesti zemí ASEAN. Díky strategii rozšiřování obchodních kanceláří, zvyšování nákladů na marketing a školení, neustálému dodávání nových produktových řad, snižování ziskových marží namísto snižování mezd zaměstnanců, snižování nákladů... si Pebsteel dokáže udržet svou pozici lídra v oboru tváří v tvář všem složitým výkyvům globální ekonomiky.

Spolu s více než 6 000 solidními a trvalými projekty se Pebsteel může pochlubit silnými a loajálními vztahy se svými partnery. V každé fázi projektu, a to i po jeho skončení, je poskytována nekonečná podpora.

Vize vedení – klíčový faktor pro udržitelnou úspěšnou budoucnost

Aby si pan Adib Kouteili, spoluzakladatel a generální ředitel, dokázal vždy překonávat sami sebe a udržet si vedoucí pozici v oboru v posledních 30 letech, věří, že jeho úspěch pramení z neustálé podpory zákazníků při hledání nejoptimálnějšího řešení, a to nejen na základě technických znalostí, ale také prostřednictvím emoční inteligence v každé konzultaci.

Pan Adib Kouteili opakovaně potvrdil důležitou roli ducha „nic není nemožné“ ve společnosti Pebsteel.

Duch „nic není nemožné“ je vždy hlavním principem ve všech činnostech společnosti Pebsteel, doprovázený tvrdou prací a neustálým úsilím o inovace a zavádění nejmodernějších technik s využitím nejnovějších standardů. Inženýři vždy naslouchají potřebám zákazníků a zaměřují se na hledání řešení každého složitého problému, který zákazníci představují. Díky této strategii může Pebsteel dosáhnout rozdílu ve srovnání s konkurencí.

S 30 lety nepřetržité průkopnické práce ve vytváření udržitelné budoucnosti pro průmysl prefabrikované oceli si Pebsteel zaslouží svou roli lídra a zodpovědného a spolehlivého partnera zákazníků po celém světě.

Webové stránky: https://pebsteel.com/vi/hanhtrinh30nam/

Zdroj: https://baodautu.vn/tam-nhin-lon-kien-tao-nen-tuong-lai-ben-vung-cho-pebsteel-d227467.html