Praxe budování, boje, vítězství a růstu Vietnamské lidové armády za posledních 80 let dokázala, že: Za jakýchkoli okolností armáda díky týmu odolných, vynalézavých a inteligentních kádrů vždy výborně plní všechny úkoly, které jí stanovila strana, stát a lid.

V dnešní době, v reakci na potřebu pevně chránit vlast v nové situaci, kdy země vstupuje do období hluboké integrace, je národní obranné a bezpečnostní prostředí výrazně ovlivněno silným rozvojem čtvrté průmyslové revoluce a operačními požadavky moderního válčení s charakteristickými znaky špičkových technologií. Pro vybudování revoluční, disciplinované, elitní a moderní Vietnamské lidové armády, posílení národní obranné síly a pevnou ochranu vlasti je jedním z velmi důležitých a naléhavých problémů mít vysoce kvalitní lidské zdroje pro službu v armádě a v oblasti obrany. Z praktických požadavků úkolu 12. sjezd Armádního stranického výboru na období 2025-2030 stanovil: Armádní stranický výbor a celá armáda se musí zaměřit na rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů.

Toto je správná politika a rozhodnutí se strategickou vizí. Rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů se projevuje v mnoha aspektech, v nichž musí vysoce kvalitní lidské zdroje splňovat následující hlavní rysy: Z hlediska politiky a ideologie: Absolutní loajalita straně, neochvějnost v cíli národní nezávislosti a socialismu; neochvějnost tváří v tvář všem pokušením a obtížím; neustálá bdělost, odhodlaný boj proti degradaci, „sebezevoluci“ a „sebeztransformaci“. Z hlediska etiky a životního stylu: Zachovávání kvalit vojáků strýčka Ho, život prostý, čistý a příkladný; spojení slov s činy, odpor proti individualismu, oportunismu a pragmatismu. Z hlediska odbornosti a profese: Neustálé studium, zlepšování teoretické, odborné a technicko-taktické úrovně, schopností vědeckého výzkumu, technologických inovací, zvládání moderních zbraní a vybavení, dobrá reakce na nové typy válčení. Z hlediska dalších znalostí: Dobrá znalost cizích jazyků, informačních technologií, umělé inteligence, měkkých dovedností pro účast v mezinárodní spolupráci, operace v high-tech prostředí a rozvoj umělé inteligence.

Práce na rozvoji vysoce kvalitních lidských zdrojů v armádě nemůže být spontánní, a tím méně nemůže být fragmentovaná a izolovaná, ale musí být vedena a řízena rezolucemi, programy a jednotnými plány odshora až dolů. Aby tedy rozhodnutí sjezdu pronikla do životů vojáků, musí v první řadě stranické výbory, stranické organizace, političtí komisaři, političtí důstojníci, velitelé a politické agentury důkladně porozumět rezoluci 12. sjezdu Armádní strany, zejména obsahu „zaměření na rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů“ u každého důstojníka a vojáka. Zároveň je třeba důkladně porozumět a vážně prostudovat rezoluce a směrnice ústředního výboru, politbyra, sekretariátu, Ústřední vojenské komise, ministerstva národní obrany a generálního politického oddělení Vietnamské lidové armády o podpoře vysoce kvalitních lidských zdrojů, přilákání a využití talentů. Zejména důkladně pochopit a efektivně implementovat projekt Ministerstva národní obrany s názvem „Politika přilákání a využití talentů ve Vietnamské lidové armádě do roku 2030 s vizí do roku 2050“.

Generální tajemník To Lam, tajemník Ústřední vojenské komise; premiér Pham Minh Chinh; předseda Národního shromáždění Tran Thanh Man a delegáti účastnící se kongresu. Foto: VIET TRUNG

Vojenské akademie a školy musí zlepšit kvalitu vzdělávání a výcviku; kombinovat formální výcvik s praktickým výcvikem; posílit mezinárodní spolupráci v oblasti výcviku. Podporovat vojenský vědecký výzkum, ovládat nové technologie, zejména v oblasti umělé inteligence, kyberprostoru a high-tech zbraní. Agentury a jednotky musí objevovat a využívat talenty vědecky, objektivně a nestranně, řídit se mottem „správný člověk, správná práce, správný čas“; s talenty zacházet spravedlivě a přiměřeně a vytvářet podmínky, aby se cítili jistě ve svém nasazení. Talenty si neudržuje jen plat a benefity, ale především respekt, transparentní, kreativní a spravedlivé pracovní prostředí a příležitosti k prokázání svých schopností a prosazení se.

Spolu s tím je jedním z faktorů pro udržení vysoce kvalitních lidských zdrojů podpora odpovědnosti každého důstojníka a vojáka na konkrétních pozicích a s konkrétními odpovědnostmi. Vedoucí a velitelé se musí sami školit a pravidelně studovat, aby zlepšili své vůdčí, organizační, velitelské a řídicí schopnosti; důstojníci v oblasti štábu, logistiky, strojírenství, obranného průmyslu, kybernetické války atd. se kromě strategického myšlení, vědeckého a flexibilního pracovního stylu musí pravidelně informovat o vývoji vědy a techniky, efektivně využívat umělou inteligenci, efektivně vykonávat svou profesionální práci a být připraveni sdílet a pomáhat spoluhráčům ve všech aspektech práce. Poddůstojníci a vojáci kromě přísného dodržování disciplíny, aktivního studia, výcviku a praxe potřebují mít silnou vůli, obětovat se pro své mise a být proaktivní v přístupu k obtížným oblastem, pokročilým a moderním technologiím atd.

Kromě toho je nutné propojit požadavek rozvoje vysoce kvalitních lidských zdrojů s cílem vybudovat revoluční, disciplinovanou, elitní a moderní armádu. To je řešení, hnací síla i měřítko rozvoje lidských zdrojů. Vysoce kvalitní lidské zdroje jsou pilířem modernizace armády; zároveň proces modernizace s novým vybavením, novou organizací a novými metodami boje vyžaduje, aby lidské zdroje v armádě byly vyškolené, oddané a zralé. Jde o dialektický vztah: lidské zdroje podporují modernizaci a modernizace vytváří podmínky pro rozvoj lidských zdrojů.

Politika a rozhodnutí 12. sjezdu armády o „zaměření se na rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů“ je dědictvím a tvůrčím rozvojem pohledu naší strany na personální práci v nové situaci a zároveň je objektivním a naléhavým požadavkem praxe budování armády. Není to jen bezprostřední klíčový úkol, ale i dlouhodobá strategie, která přímo rozhoduje o budoucnosti, postavení a síle Vietnamské lidové armády.

MINH DANG

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/dai-hoi-xii-dang-bo-quan-doi/tap-trung-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-849040