Teplý svátek Tet přichází k pracujícím.

(Chinhphu.vn) – Jarní vlaky a autobusy vracejí pracovníky do jejich rodných měst po roce tvrdé práce; „bezplatné“ stánky Tet pomáhají zmírnit těžkosti; aktivity „shledání Tet“ přinášejí vřelou radost pracovníkům daleko od domova… to jsou praktické aktivity péče během lunárního Nového roku koně 2026.

Radost dělníků „jarních vlaků“ vracejících se domů na Tet (lunární Nový rok).

V rozhovoru pro vládní online noviny v posledních dnech Roku hada (2015) viceprezident Vietnamské generální konfederace práce Ngo Duy Hieu uvedl: „Očekává se, že během lunárního Nového roku koně (2016) bude mít z aktivit v oblasti sociální péče prospěch přibližně 12 milionů členů odborů, pracovníků a jejich příbuzných. Toto číslo odráží nejen velký rozsah programů, ale především široký dosah a inkluzivní povahu politiky, která je zaměřena na všechny pracovníky, zejména na ty v obtížných situacích, příjemce politiky, migrující pracovníky a ty, kteří po mnoho let neměli možnost setkat se se svými rodinami.“

Z širšího hlediska oslavy Tetu také demonstrují solidaritu a společenskou odpovědnost, které jsou výsledkem společného úsilí odborů, podniků a sociálních zdrojů, a tím šíří pozitivní lidské hodnoty v rámci komunity.

Doprava pracovníků domů na „Cestu roku“

Pro migrující pracovníky není Tet (lunární Nový rok) jen svátkem, ale také příležitostí k návratu domů a setkávání s rodinou po roce tvrdé práce. Kromě radosti ze shledání si tisíce pracovníků pečlivě šetří každou korunu a plánují každou cestu s nadějí na návrat domů. S pochopením této touhy byly zavedeny programy, jako jsou jarní lety, vlaky a autobusy, které sdílejí zátěž, zmírňují cestovní náklady a pomáhají pracovníkům se během Tetu setkat s rodinami.

Podle viceprezidenta Vietnamské generální konfederace práce je poskytování podpory na vlakové, autobusové a letecké jízdenky pro pracovníky vracející se domů na Tet (lunární Nový rok) aktivitou, kterou odborový svaz nepřetržitě a vytrvale provádí již mnoho let. Jen v roce 2025 se očekává, že počet podpořených osob vzroste přibližně o 12 % ve srovnání s rokem 2024, což dokazuje významné úsilí odborového svazu v kontextu omezených zdrojů.

V tomto duchu bude Vietnamská generální konfederace práce v roce 2026 pokračovat v koordinaci s příslušnými jednotkami s cílem realizovat program ve větším měřítku a s praktičtějšími formami podpory. V souladu s tím Generální konfederace přidělí odborovým federacím Ho Či Minova Města, provincie Dong Nai a provincie Tay Ninh 500 jednosměrných letenek a 500 dárkových balíčků v hodnotě 300 000 VND; a současně ve spolupráci s Vietnamskou železniční společností zorganizuje „Cestu odborového vlaku“ s 2 000 zpátečními jízdenkami a 2 000 dárkovými balíčky pro místní samosprávy a Vietnamský železniční odborový svaz.

Zejména podpoření pracovníci mohou cestovat s rodinným příslušníkem, čímž se rozšiřuje humanitární význam programu. Kromě letů, vlaků a autobusů organizovaných Vietnamskou konfederací práce zorganizovaly odbory na všech úrovních ve spolupráci se zaměstnavateli tisíce autobusů, vlaků a letů, aby pomohly pracovníkům vrátit se domů na Tet (lunární Nový rok).

Soukromé lety s názvem „Odborové lety“ byly organizovány od 12. do 16. února 2026 s odletem z letiště Tan Son Nhat do lokalit s velkým počtem migrujících pracovníků, jako je Hanoj , Nghe An a Hue, což usnadňovalo předčasné rodinné setkání pracovníků během Tetu (lunárního Nového roku).

V situaci, kdy mnoho pracovníků stále čelí problémům s příjmem, životními náklady a dopravou, program nejen pomáhá zmírnit finanční zátěž, ale také slouží jako včasné uznání a povzbuzení pro pracovníky, kteří se snaží zůstat odhodlaní a přispívat k podnikání a společnosti. Kromě svého významu pro sociální blaho přispívá organizace centralizované dopravy také k zajištění bezpečnosti silničního provozu během hlavní prázdninové sezóny Tet, čímž snižuje tlak na systém silniční dopravy.

„Tet Reunion“ přináší vřelou radost migrujícím pracovníkům daleko od domova.

Pan Bui Thanh Nhan, předseda Hočiminova městského svazu práce, hovořil o programu na podporu pracujících během Tetu (lunárního Nového roku) a uvedl, že ve srovnání s celkovým počtem členů odborů není počet členů, kteří dostávají cestovní podporu, vysoký, ale odráží velké úsilí odborové organizace. Tyto smysluplné aktivity se nezastaví na současném počtu, ale v nadcházejících letech se budou i nadále rozšiřovat v duchu hesla „nikdo nenechat pozadu“.

Pro členy odborů a pracovníky, kteří zůstávají v Ho Či Minově Městě během svátku Tet, organizuje městský odborový svaz ve spolupráci s Vlastenecké fronty a místními úřady na všech úrovních návštěvy, nabízí povzbuzení, dává dary a poskytuje podporu tradičními koláči Tet (banh chung a banh tet); také přímo navštěvují pronajaté bytové jednotky, aby přinesli vřelou atmosféru Tetu pracovníkům daleko od domova.

Podle plánu očekává Odborový svaz Ho Či Minova města, že během lunárního Nového roku koně poskytne podporu přibližně 350 000 členům odborů a pracovníkům prostřednictvím různých forem, jako je: poskytování vlakových, autobusových a leteckých jízdenek; návštěvy a dávání dárků; a péče o děti členů odborů a pracovníků v obtížných situacích, děti pracovníků, jejichž rodiče trpí vážnými nemocemi, pracovními úrazy nebo byli v uplynulém roce postiženi přírodními katastrofami.

Díky „trhu Tet“ si pracovníci mohou s jistotou dopřát práci u svých strojů a směn.

Na základě skutečné situace, zejména obtíží, kterým čelí pracující v důsledku dopadu přírodních katastrof a dodavatelských řetězců, Vietnamská generální konfederace práce pro lunární Nový rok koně 2026 neprodleně vydala plán, řídila a zavedla systém aktivit pro komplexní a synchronní péči o pracující s hlavním mottem: „Všichni členové odborů a pracující by měli mít šťastný, bezpečný a smysluplný svátek Tet.“

Odbory nadále udržují a rozšiřují mnoho programů sociální péče nesoucích „značku odborů“, které jsou organizovány široce, flexibilně a v souladu s podmínkami každé lokality a jednotky.

Program „Odborový trh Tet – jaro 2026“ je i nadále realizován jak prezenčně, tak online. Vietnamská konfederace práce pověřila provinční a městské odborové federace, odbory v oboru a korporace organizací odborového trhu Tet v celostátním měřítku. Vystavené položky budou zlevněny o 10–50 %, nebo v závislosti na zdrojích každé organizace mohou být členům odborů a zaměstnancům rozdány další nákupní poukázky v hodnotě od 200 000 do 500 000 VND.

Konkrétně pro online odborový trh Tet poskytla Vietnamská konfederace práce 250 000 členům odborů online nákupní poukázky na nákup základního zboží, čímž uspokojila potřeby členů odborů a pracovníků v celé zemi v oblasti nakupování Tet. Vietnamská konfederace práce pořádá online odborový trh Tet již třetím rokem.

K dnešnímu dni, po více než měsíci implementace, online trh odborů Tet Market přilákal přes 2 miliony návštěv a uskutečnil 215 000 úspěšných nákupů členů odborů a zaměstnanců v celkové hodnotě téměř 110 miliard VND, čímž dosáhl téměř 90 % stanoveného cíle.

Na základě praktických zkušeností pracovníků, zejména těch, kteří pracují na směny v továrnách a často nemají čas chodit na tradiční trhy, se online model trhu Tet ukázal jako vysoce efektivní a přináší „trh Tet“ přímo k nim domů. Pracovníci mohou nakupovat flexibilně kdykoli, včetně přestávek, noci nebo svátků. Zboží je rozmanité, kvalitní, s preferencí vietnamských produktů a za rozumné ceny, takže se skutečně stává praktickým a smysluplným dárkem Tet.

Tyto každoroční „beznákladové“ stánky pomáhají zmírnit potíže, kterým čelí pracovníci.

Firmy navíc snížily ceny a poskytly dopravu zdarma v celkové hodnotě přes 50 miliard VND. A co je důležitější, program vytvořil podmínky pro to, aby se pracovníci cítili bezpečně u svých strojů a směn, což přispělo k zajištění bezpečné, nepřetržité a stabilní výroby a provozu a ve službách lidí, aby mohli šťastně a vřele oslavit Tet (lunární Nový rok).

Byly také zavedeny „nulové“ stánky, například Hanojská městská federace práce uspořádala 4 „nulové“ stánky na programu Tet Market 2026 s 3 600 dárkovými balíčky, každý v hodnotě 300 000 VND, které byly rozdány členům odborů a znevýhodněným pracovníkům.

Spolu s tím se konají aktivity jako „Sraz Tet“; Den dělnických rodin; Tet pro děti; návštěvy, dávání dárků a poskytování finanční podpory; organizování dopravy autobusem, vlakem a letadlem pro členy odborů a pracovníky k návratu domů na Tet; organizování programů Tet pro pracovníky, kteří zůstávají doma, Tet pro děti pracovníků atd.

V celkovém obrazu péče o členy odborů a pracovníky během Tetu v roce 2026 zanechalo mnoho příkladných modelů a aktivit na úrovni odvětví i na místní úrovni silný dojem, které jasně demonstrují hloubku odpovědnosti a lidskosti odborové organizace.

Zejména program „Horníků Tet“ vietnamské skupiny uhelného a nerostného průmyslu s celkovou alokací zdrojů přibližně 2 452 miliard VND zajistil plnohodnotnou dovolenou Tet pro více než 94 000 horníků.

Kromě toho programy jako „Teplý Tet na staveništi“ nebo „Tet soucitu na ropných plošinách“ i nadále potvrzují ducha podpory pracovníků v místech s drsnými pracovními podmínkami, daleko od jejich rodin a pevniny…

Podle Ngo Duy Hieu, viceprezidenta Vietnamské generální konfederace práce, chce Vietnamská generální konfederace práce prostřednictvím aktivit zaměřených na péči o pracovníky během Tetu (lunárního Nového roku) vyslat pracujícím v celé zemi jednotný signál: odborový svaz vždy doprovází své členy a pracovníky a stojí s nimi bok po boku; radost pracujících bere jako hnací sílu pro inovace a zvyšování efektivity své činnosti.

Čt Cuc

Zdroj: https://baochinhphu.vn/tet-am-den-with-nguoi-lao-dong-102260211173802931.htm