V obytných oblastech se během Tetu (lunárního Nového roku) synchronně realizují programy péče o migrující pracovníky, seniory a osoby v obtížných situacích, což v komunitě vytváří vřelou a přátelskou atmosféru. Jarní duch je přítomný v každé rodině, každé obytné oblasti, a dokonce i v obraze turistů, kteří během Tetu navštěvují Vietnam.
Z těchto konkrétních příkladů je patrné, že Tet není jen časem kulturních a duchovních aktivit, ale také jasně odráží organizační a administrativní kapacitu politických a sociálních systémů na všech úrovních. Krásné pocity, příběhy a obrazy šířící se společností ukazují, že Tet, čas shledání a míru, je „místem setkání“ mezi radostí ze shledání lidí a oddanou odpovědností celého politického systému v péči o životy lidí.
Tradiční lunární Nový rok je u vietnamského lidu spojován se dvěma trvalými hodnotami: sloučením rodiny a mírem. V kontextu rychle se rozvíjející země a rostoucí urbanizace se tyto dvě hodnoty staly měřítkem schopnosti správy věcí veřejných a kvality služeb veřejné správy. Radostný a mírumilovný lunární Nový rok se musí odrážet ve stabilitě společenského života: je zajištěna bezpečnost a pořádek, zboží plynule cirkuluje, je zaručena dodávka elektřiny, vody a zdravotní péče a doprava fungovala bezpečně a pohodlně, aby lidé mohli oslavit Nový rok a užít si jarní svátky.
Díky těmto věcem si lidé utvářejí jasný pocit odpovědnosti a schopnosti sloužit politickému systému na všech úrovních. Klid v duši během svátku Tet je výsledkem včasné přípravy na místní úrovni, jasného přidělení úkolů a připravenosti a rychlého řešení jakýchkoli vzniklých situací různými silami plnícími své povinnosti. Když se mnoho rodin znovu sejde, jsou přísněji vymáhány i požadavky na disciplínu a pořádek v rámci administrativního aparátu na všech úrovních, což jasně demonstruje odpovědnost za veřejné služby vůči lidem.
Z pohledu státního řízení je Tet (lunární Nový rok) klíčovým obdobím pro prověření administrativní kapacity. Od prognózování a koordinace mezi různými sektory a úrovněmi až po proaktivitu a odpovědnost při plnění úkolů, vše je hodnoceno na vysoké úrovni. Klidné jarní období ukazuje hladký chod systému, udržování disciplíny a absenci mezer v řízení, zpoždění nebo vyhýbání se odpovědnosti ze strany těch, kteří vykonávají své povinnosti.
V nedávných prohlášeních, zejména během pracovního zasedání v Ho Či Minově Městě 9. února, generální tajemníkTo Lam zdůraznil požadavek, aby spokojenost, blahobyt a štěstí lidí byly měřítkem efektivity vedení, řízení a správy; a požadoval jasnou odpovědnost za každou osobu, úkol a akci při realizaci. Toto je princip, který je třeba důsledně dodržovat v celém řízení a správě společnosti celým politickým systémem.
S příchodem jara musí být tento duch realizován prostřednictvím disciplíny, odpovědnosti a účinných politik, z nichž primárně profitují lidé. Zajištění radostného a pokojného jara pro lidi není pouze výsledkem vrcholných dnů na konci roku, ale dosažením disciplinované správy věcí veřejných, dobře fungujícího systému a důsledného ducha služby. Výběr správných lidí a přidělení správných úkolů dále posílí společenskou důvěru a to je základ pro to, aby země vstoupila do nového roku proaktivně a udržitelně.
Zdroj: https://www.sggp.org.vn/tet-sum-vay-an-lanh-post838546.html







Komentář (0)