Ještě důležitější je, že tento projekt řešil jednu z nejnaléhavějších potřeb tisíců pracovníků a obyvatel ve velkých průmyslových a městských centrech – stabilní a dostupné bydlení.
Řešení skutečných potřeb
Dong Nai se po mnoho let trvale řadí mezi přední lokality v zemi v oblasti průmyslového rozvoje. Desítky průmyslových parků se stovkami tisíc pracovníků významně přispěly k podpoře hospodářského růstu a rozvoje měst. Za těmito čísly růstu se však skrývá značný tlak na sociální zabezpečení, včetně bydlení.
![]() |
| Model projektu sociálního bydlení k pronájmu Long Binh v průmyslovém parku Amata (městská část Long Binh). |
Podle statistik stavebního průmyslu za rok 2025 se poptávka po sociálním bydlení ve městě Dong Nai pohybuje přibližně mezi 150 000 a 160 000 jednotkami. Z nich je asi 70 % určeno pro dělníky a pomocníky zaměstnané v průmyslových parcích. Jen v oblasti městské části Long Binh se v okruhu 5–7 km nachází 6 průmyslových parků, které zaměstnávají přes 250 000 pracovníků, z nichž mnozí potřebují bydlení.
Ve skutečnosti většina pracujících po dlouhou dobu žila v malých, stísněných soukromých pronajatých bytech s omezenými životními podmínkami. Mnoho pracujících rodin se potýká s problémem vyvážit nájemné, výchovu dětí a pokrytí životních nákladů. Vlastnit bydlení proto pro mnohé zůstává vzdáleným cílem.
Projekt sociálního bydlení Long Binh, jehož cílem je vytvořit stabilní, bezpečné a cenově dostupné bydlení, úspěšně řešil skutečné potřeby mnoha pracovníků i investujících podniků.
Paní Nguyen Thi Hoa, předsedkyně odborového svazu společnosti Quadrille Vietnam Co., Ltd. (průmyslový park Amata), se vyjádřila: „V současné době si mnoho pracovníků stále musí pronajímat ubytování v omezených životních podmínkách a za vysoké náklady. Investice místní samosprávy do projektů sociálního bydlení k pronájmu v blízkosti pracovišť za dostupné ceny jim pomůže snížit finanční tlak, mít stabilní bydlení a cítit se tak jistě při dlouhodobém zaměstnání ve společnosti.“ „Jedná se o velmi humánní politiku, která naplňuje skutečné potřeby pracovníků, přispívá ke zlepšení kvality jejich života a zajišťuje sociální zabezpečení,“ uvedla paní Hoa.










