Platy učitelů jsou stále nízké.

Toto nařízení je nezbytné k realizaci politiky, která zajistí, aby platy učitelů byly na nejvyšší úrovni platové stupnice pro administrativní a veřejné služby. Podle současných předpisů nejsou platy učitelů v současné době na nejvyšší úrovni platové stupnice pro administrativní a veřejné služby; ve skutečnosti je většina učitelů v současné době zařazena na nižší úroveň.

Při porovnání platných platových stupnic je patrné, že platy většiny učitelů (s výjimkou vysokoškolských lektorů a učitelů odborného vzdělávání ) jsou nižší než platy státních zaměstnanců v jiných odvětvích. Zejména platová stupnice uplatňovaná na učitele předškolních zařízení je nejnižší ze všech učitelských pozic a nižší než u všech ostatních státních zaměstnanců v různých odvětvích a oborech. Pracovní prostředí a profesní činnost učitelů předškolních zařízení se přitom v praxi ukázaly jako náročné.

Učitelé dohlížejí na zkoušku pro hodnocení kompetencí v roce 2025 na Hanojské pedagogické univerzitě. Foto: Nhu Y

Podle Ministerstva školství a odborné přípravy ministerstvo za účelem provedení zákona o učitelích, který nabývá účinnosti 1. ledna 2026, doporučuje vládě vydání vyhlášky, která stanoví platové zásady a příspěvky pro učitele. Jednou z hlavních zásad, které by měly být v této vyhlášce stanoveny, je, že všichni učitelé budou dostávat zvláštní platový koeficient.

Konkrétně učitelé v předškolních zařízeních obdrží zvláštní platový koeficient ve výši 1,25 oproti jejich současnému platovému koeficientu; ostatní učitelské pozice obdrží zvláštní platový koeficient ve výši 1,15 oproti jejich současnému platovému koeficientu. Učitelé vyučující ve školách pro osoby se zdravotním postižením, centrech na podporu rozvoje inkluzivního vzdělávání a internátních školách v pohraničních oblastech obdrží navíc 0,05 oproti stanovené sazbě.

Ministerstvo školství a odborné přípravy potvrzuje, že otázku platů učitelů lze zásadně vyřešit pouze tehdy, když vláda vydá novou platovou politiku a reorganizuje platovou stupnici pro učitele a další státní zaměstnance v jiných sektorech.

Vzhledem k tomu, že vláda dosud nevydala novou platovou politiku, je však nezbytné vydat předpisy o konkrétních platových koeficientech (jak je navrženo v návrhu vyhlášky upravující platovou politiku a příspěvky pro učitele).

Zdroj: https://tienphong.vn/thang-luong-giao-vien-con-thap-post1794057.tpo