Pan Phan Vu Hien (36 let) - vedoucí týmu systémových operací společnosti Austfeed Binh Dinh Co., Ltd. (průmyslový park Nhon Hoi, okres Quy Nhon Dong) a paní Phung Thi Tai (47 let) - technická vedoucí týmu společnosti A2 Enterprise, investiční akciové společnosti An Phat (průmyslový klastr Tam Quan, okres Tam Quan) jsou dva takoví příkladní jedinci.
Díky mnoha iniciativám, které byly efektivně zavedeny do praxe, byli oba oceněni pochvalnými listy od Provinčního lidového výboru za jejich vynikající pracovní a výrobní výsledky.
Pan Hien, který se již mnoho let věnuje výrobě krmiv pro zvířata, vždy věnoval zvláštní pozornost optimalizaci provozních procesů. Během svého přímého řízení systému vážení a míchání ve společnosti si všiml, že automatický proces vážení přivádí suroviny do míchací komory pouze jednou linkou, což vede k častému lokálnímu přetížení při zpracování velkých šarží. To prodlužuje čekací dobu a negativně ovlivňuje celkovou produktivitu výrobní linky.

Na základě této skutečnosti v roce 2024 navrhl iniciativu „Aplikace automatizační technologie k návrhu investic do instalace dalších linek pro manipulaci s materiálem před mícháním“.
Po implementaci se doba nakládání materiálu pod vážící násypky zkrátila z více než 8 minut na něco málo přes 6 minut na dávku, což výrazně zkrátilo prostoje vážicího a míchacího systému. Zejména se produktivita míchání zvýšila z 21 tun/hodinu na 27 tun/hodinu, což odpovídá téměř 30 % oproti předchozímu stavu.
Tato iniciativa nejen zvýšila produkci, ale přinesla také značné ekonomické výhody. Výrobní náklady se snížily z 200 VND na 195 VND za kilogram produktu, což společnosti ušetřilo přibližně 40 milionů VND měsíčně. Zkrácení prostojů také přispělo ke zlepšení využití zařízení, minimalizaci odpadu a postupné modernizaci výrobní linky.
Pan Hien se podělil: „Uznání a implementace těchto iniciativ ve výrobě mi daly cennou lekci o duchu odvahy myslet a jednat a neustálém učení se vytvářet pro jednotku větší hodnotu. V současné době pokračuji ve výzkumu řešení, jak zvýšit míchací kapacitu stroje přibližně o 30 %, což by přispělo ke zvýšení produktivity a zkrácení prostojů.“
Podle paní Ngo Thi Vinh, vedoucí managementu továrny (Austfeed Binh Dinh Co., Ltd.), společnost vždy považuje své zaměstnance za střed svého rozvoje.
Proto jednotka pravidelně oceňuje, povzbuzuje a navrhuje, aby skupina MAVIN odměňovala a oceňovala jednotlivce s iniciativami a řešeními, která přinášejí praktický přínos pro výrobu a obchodní aktivity.
Díky duchu neustálého objevování a inovací paní Phung Thi Tai významně přispěla ke zlepšení efektivity výroby ve společnosti An Phat Investment Joint Stock Company.
Ve společnosti pracuje již více než 25 let a v současné době působí jako vedoucí technického týmu v závodě A2. Je přímo zodpovědná za technické aspekty šicích linek, vývoj procesních postupů, školení pracovníků a kontrolu kvality výrobků.

V roce 2025 na základě svých pozorování šicí linky navrhla iniciativu „Zlepšení výrobního procesu“. Před vylepšením jedna fáze výrobní linky zahrnovala pět operací se třemi různými typy zařízení, trvala přibližně 206 sekund a vyžadovala pět pracovníků. Tento složitý proces nejenže plýtval časem, ale také negativně ovlivňoval celkovou produktivitu.
„Po provedení výzkumu jsem navrhl změnu organizace procesu a použití jednojehlového stroje s plastovou šablonou pro integraci více operací. Výsledkem bylo zkrácení výrobní doby na 170 sekund, což zkrátilo výrobu každého produktu o 36 sekund.“
„Konkrétně se počet pracovníků potřebných pro tuto fázi snížil z 5 na 3, přičemž je zachován výrobní výkon. Toto vylepšení také zjednodušuje výrobní proces, usnadňuje školení a umisťování personálu,“ uvedla paní Tai.
Paní Truong Thi Nam – zástupkyně tajemníka stranické pobočky a předsedkyně odborového svazu investiční akciové společnosti An Phat – poznamenala: „V kontextu stále většího zaměření podniků na zvyšování produktivity, snižování nákladů a dosahování udržitelného rozvoje jsou přímí dělníci, jako je paní Tai, klíčovými postavami v šíření ducha inovací, přispívání k inovacím a zlepšování efektivity výroby a podnikání.“
Prostřednictvím iniciativ vycházejících z praktických zkušeností s výrobou pan Hien a paní Tai nejen přinášejí podniku hmatatelné výhody, ale také přispívají k šíření ducha tvůrčí práce a potvrzují roli zaměstnanců v rozvoji a zvyšování konkurenceschopnosti společnosti.
Zdroj: https://baogialai.com.vn/thap-lua-sang-tao-tu-day-chuyen-san-xuat-post590435.html







