Ve společnosti, kde se lidská hodnota často měří produktivitou, pracovní pozici nebo zůstatkem na bankovním účtu, může dobrovolné ukončení práce snadno vést ostatní k přesvědčení, že se vyhýbáte zodpovědnosti, že jste k ničemu nebo že jste líní. V posledních letech se však objevil nový trend: „šťastná nezaměstnanost“. Místo pocitu deprese nebo zahlcení se mnoho lidí rozhodne proaktivně opustit práci, zvolit si nezaměstnanost a přijmout ji.
Podle Collinsova slovníku je „šťastná nezaměstnanost“ zábavná nezaměstnanost. Tato fráze je složeninou slov „fun“ a „unemployment“. Používá se také k popisu stavu skutečného užívání si volna z práce. Na první pohled se „šťastná nezaměstnanost“ zdá paradoxní. Pro mnoho lidí, zejména mladých, je to však realita.
„Zábavná nezaměstnanost“ popisuje lidi, kteří si aktivně a s radostí užívají volno po odchodu ze zaměstnání. Nesnaží se co nejrychleji najít novou práci. Místo toho si tito jedinci chtějí užít svůj volný čas cestováním , účastí na rekreačních aktivitách nebo prostě trávením času sami se sebou a se svou rodinou. Vzdávají se stabilních zaměstnání, slušných platů a dokonce i vysokého postavení, aby našli klid, mír a smysl života.
Ve skutečnosti ne každý opustí práci, protože je unavený nebo nespokojený se svou prací. Mnozí si prostě uvědomují cenu, kterou platí za několik desítek milionů dongů měsíčně: své zdraví, čas s rodinou a víkendy, které si nikdy doopravdy neodpočinou. Uvědomují si, že žijí, aby pracovali, ne pracují, aby žili.
Mám kamarádku, které je přes 40 let, a její firma se nedávno sloučila. Brzy se bude stěhovat i její pracoviště. Proto se rozhodla odejít do předčasného důchodu a cítí se se svou volbou dobře. Svěřila se: „Teď mám více času na rodinu a děti. Protože můj manžel často pracuje daleko od domova, upřednostňuji své děti.“ Takže místo toho, aby se trápila a cítila se smutná, si moje kamarádka zvolila „šťastnou nezaměstnanost“. To znamená, že proaktivně přestala pracovat, aby se věnovala odpočinku a osvěžení. Aby si tohoto volného času dosáhla, musela být samozřejmě dobře připravena psychicky i finančně .
„Šťastná nezaměstnanost“ není lenost. Naopak, mnoho z nich stále pracuje, ale svým vlastním způsobem: píše, pěstuje zeleninu, učí online, věnuje se řemeslným činnostem, prodává online... Věci, které dříve mohly být považovány za triviální, se nyní staly zdrojem obživy, a to jak materiální, tak duchovní.
Když jste „šťastní nezaměstnaní“, nežijete už v závodě o úspěch, ale spíše na cestě sebepoznání . Samozřejmě, aby byl člověk šťastný v nezaměstnanosti, je zapotřebí mnoho faktorů, jako například: finanční rezervy, podpora rodiny nebo komunity, přizpůsobivost a zejména odvaha žít jinak. Není to snadná cesta, ale není to ani nesplnitelný sen.
Snad nejpovzbudivějším aspektem tohoto trendu není rostoucí počet lidí, kteří opouštějí práci, ale spíše jejich ochota se zeptat sami sebe: Proč žiji? Ve světě, který lidi neustále nutí běžet rychleji a dělat více, je někdy pauza cestou vpřed.
Zdroj: https://baogialai.com.vn/that-nghiep-vui-ve-post327390.html
Komentář (0)