Mnoho firem nyní zachovává praxi vyplácení 13. měsíčního platu a dokonce i dalších bonusů k lunárnímu Novému roku jako způsob, jak motivovat a pečovat o své zaměstnance po roce tvrdé práce. Tento bonus může být zaznamenán jako 13. nebo 14. měsíční plat, nebo může být sloučen do jednoho bonusu k lunárnímu Novému roku, který se připočítává k běžnému 12měsíčnímu platu.
Podle bodu e, odstavce 2, článku 2 oběžníku 111/2013/TT-BTC Ministerstva financí se bonusy, ať už v hotovosti nebo v naturáliích, v jakékoli formě, považují za příjem ze mzdy a podléhají dani z příjmu fyzických osob. Bonusy Tet vyplácené podniky jsou proto zdanitelným příjmem a připočítávají se k příjmu při zdanění podle předpisů.
Od daně jsou osvobozeny pouze některé specifické bonusy, včetně: bonusů spojených s čestnými tituly udělenými státem; Ho Či Minovy ceny, státní ceny; čestných uznání a pochval podle zákona o napodobování a pochvalách.
Bonusy Tet vyplácené podniky se této výjimky nevztahují.
Několik lokalit nyní oznámilo své plány bonusů Tet pro rok 2026 pro zaměstnance, přičemž bonusy v Khanh Hoa dosáhnou až 350 milionů VND na osobu.
Ministerstvo vnitra provincie Khanh Hòa proto uvedlo, že předložilo zprávu o situaci v oblasti práce a mezd v roce 2025 a plán bonusů Tet na rok 2026 764 podnikům s více než 62 000 zaměstnanci v dané oblasti.
Pokud jde o bonusy Tet pro lunární Nový rok koně v roce 2026, více než 520 podniků plánuje odměnit své zaměstnance průměrnou částkou přes 9,4 milionu VND na osobu. Zejména podniky se zahraničními investicemi mají průměrný bonus přes 7,5 milionu VND na osobu; nejvyšší je 350 milionů VND na osobu a nejnižší je 500 000 VND na osobu.
Zdroj: https://vtv.vn/thuong-tet-co-phai-dong-thue-thu-nhap-ca-nhan-100251223172452671.htm
Komentář (0)