Podpora pracovníků tváří v tvář cenovým tlakům

Pod tlakem rostoucích cen je mnoho rodin z dělnické třídy nuceno utahovat opasky, a dokonce omezovat základní potřeby. V této souvislosti různé organizace v Ho Či Minově Městě zavedly řadu iniciativ na podporu nízkopříjmových pracovníků a pomoc s jejich stabilizací života.

Zpřísnit výdaje.

V posledních několika týdnech, kdy ceny v restauracích rostly v souladu s cenami pohonných hmot, se paní Tran Thi My Ngoc, oděvní dělnice v exportní zpracovatelské zóně Tan Thuan (okres Tan Thuan, Ho Či Minovo Město), zcela vzdala svého zvyku snídat venku. Každé ráno paní Ngoc vstává brzy, aby uvařila rýži a připravila několik jídel k snídani a vzala si je s sebou do práce v továrně. „Miska nudlové polévky nebo rýžových nudlí se zvýšila o 3 000 dongů, sendvič s masem také o 2 000 dongů a ceny zeleniny, masa a ryb na trhu také vzrostly. I když se na první pohled nezdá, že by ceny moc rostly, celkové měsíční náklady se výrazně nasčítají. Musím najít způsoby, jak zabránit růstu mých měsíčních výdajů,“ sdělila paní Ngoc.

Nejenže si vařila celý den sama, aby ušetřila peníze, ale cesta autobusem z jejího pronajatého pokoje do továrny byla také pohodlná, takže paní Ngoc přešla z motorky na autobus, aby ještě více snížila své výdaje. „Jsem moc ráda, když jsem slyšela, že město promine jízdné autobusem pro obyvatele. Pokud se tak stane, já a mnoho dalších budeme moci snížit své každodenní výdaje,“ řekla šťastně paní Ngoc.

Zaměstnanci nakupují zlevněné zboží v odborovém centru pro členy, které zřídil Odborový svaz Ho Či Minova města (FOTO: THAI PHUONG)

Tváří v tvář rostoucím cenám většina pracujících a dělníků proaktivně upravuje své výdaje a utahuje si opasky, aby stabilizovala svůj život. Tyto zdánlivě malé změny v každodenním životě jasně odrážejí snahu pracujících o adaptaci. Pan Duong Quoc Viet (55 let, z provincie Ha Tinh ), který pracuje více než 22 let ve společnosti Mekong Furniture Co., Ltd. (městská část Binh Duong), uvedl, že jeho a jeho manželky mají dohromady příjem přes 20 milionů VND měsíčně, ale musí živit čtyři děti, které ještě chodí do školy, takže všechny rodinné výdaje jsou pečlivě kalkulovány. V současné době si jeho rodina pronajímá byt v čtvrti Phu Tan 2 za 1,4 milionu VND měsíčně. „Dříve jsem o víkendech bral děti na snídani ven, ale teď s manželkou vstáváme brzy, abychom ušetřili peníze, a absolutně se vyhýbáme nákupu věcí, které právě teď nepotřebujeme,“ sdělil.

Různorodé aktivity na podporu a pomoc

Nejenže se pracovníci proaktivně přizpůsobují cenovým tlakům a uvědomují si obtíže ve svém každodenním životě, ale mnoho podniků také podniká kroky k jejich sdílení a podpoře, jako je zvyšování příspěvků na palivo, stravování a bydlení.

Představenstvo společnosti Italy-Asia Door Engineering Co., Ltd. (Tan Hiep Ward) se nedávno rozhodlo upravit a zvýšit základní plat zaměstnanců s průměrným nárůstem téměř 500 000 VND na osobu. Základní plat zaměstnanců se proto zvýšil z 5,5 milionu VND na více než 6 milionů VND měsíčně. Kromě toho zaměstnanci dostávají také měsíční příspěvek za práci ve výši 1,1 milionu VND a bonus za docházku ve výši 1,5 milionu VND. Odborový svaz společnosti také uspořádal „Odborové jídlo“ pro 1 000 zaměstnanců...

Na podporu zaměstnanců uvedl pan Nguyen Ngoc Tam, zástupce generálního ředitele společnosti Tien Phong Youth Plastic Joint Stock Company (jižní pobočka, městská část Binh Duong ), že v nadcházející době bude společnost organizovat dialogy s pracovníky, aby si vyslechla jejich myšlenky a aspirace a následně našla vhodná podpůrná řešení. Podle pana Tama je to považováno za důležitý kanál k posílení pouta mezi podnikem a jeho zaměstnanci.

Vzhledem k rostoucím životním nákladům zavedly různé organizace řadu podpůrných modelů, které pomáhají pracovníkům s nízkými příjmy stabilizovat jejich životy. Městské a obvodní/obvodní odbory také udržují členské body sociálního zabezpečení a organizují odborové trhy se základním zbožím se slevou až 50 % na podporu pracovníků.

Paní Nguyen Thi Ngoc Hien, předsedkyně Ženského svazu obce Vinh Loc, uvedla, že vzhledem k velkému počtu migrujících pracovníků v obci pořádá odborový svaz měsíční program s názvem „Vinh Loc Compassion – Zero-Cost Store“, v rámci kterého poskytuje základní zboží zranitelným osobám, včetně migrujících pracovníků pronajímajících ubytování. Paní Ngoc Hien dodala, že na podporu pracujících žen bude ženský svaz obce i nadále poskytovat jim prostředky k obživě, propojovat je s podniky, aby jim představil pracovní příležitosti, a organizovat školení v oblasti rodinného financování a životních dovedností pro pracující ženy.

Nejen organizace a firmy, ale i mnoho pronajímatelů aktivně sdílí potíže se svými nájemníky. Navzdory rostoucím tržním cenám se pan Le Tan Minh, pronajímatel v čtvrti An Thanh (městská část Tan Khanh), rozhodl zachovat stejné ceny nájemného, ​​aby podpořil pracující. V současné době má pan Minh k pronájmu 60 pokojů za ceny od 700 000 do 800 000 VND za pokoj měsíčně.

THAI PHUONG - TAM TRANG

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/tiep-suc-cong-nhan-truoc-ap-luc-gia-ca-post846212.html