Kritéria pro vysoce kvalitní lidské zdroje v odvětví digitálních technologií.

Vláda vydala nařízení č. 353/2025/ND-CP, které podrobně stanoví některá ustanovení a opatření pro organizaci a řízení provádění zákona o odvětví digitálních technologií.

Vláda vydala nařízení č. 353/2025/ND-CP, které podrobně stanoví některá ustanovení a opatření pro organizaci a řízení provádění zákona o odvětví digitálních technologií . Toto nařízení jasně definuje kritéria pro identifikaci vysoce kvalitních lidských zdrojů v odvětví digitálních technologií.

Tato vyhláška stanoví podrobná pravidla pro články 13, 19 a 20 zákona o odvětví digitálních technologií týkající se činností v odvětví digitálních technologií, kritérií pro vysoce kvalitní lidské zdroje v odvětví digitálních technologií a přilákání a využívání talentů v oblasti digitálních technologií.

Vyhláška zároveň stanoví prováděcí opatření k článku 8 zákona o digitálním technologickém průmyslu a poskytuje podrobná pravidla k článku 21 zákona o vědě , technologii a inovacích týkající se kontrolovaného testování produktů a služeb využívajících digitální technologie. Vyhláška se vztahuje na domácí i zahraniční agentury, organizace, podniky a jednotlivce, kteří se podílejí na vietnamském technologickém průmyslu nebo s ním souvisejí.

Kritéria pro vysoce kvalitní lidské zdroje v odvětví digitálních technologií.

Vyhláška stanoví kritéria pro vysoce kvalitní pracovní sílu v odvětví digitálních technologií pro následujících pět specifických skupin:

Cílovou skupinou jsou zaměstnanci v současné době pracující v digitálních technologických společnostech.

Vyhláška stanoví, že zaměstnanci pracující v podnicích digitálních technologií jsou považováni za vysoce kvalitní zaměstnance v odvětví digitálních technologií, pokud splňují jedno z následujících kritérií:

Být předsedou představenstva, předsedou představenstva, generálním ředitelem, výkonným ředitelem nebo ekvivalentní osobou v podniku digitálních technologií v posledních 3 letech, s alespoň jedním rokem dosaženým tržbami ve výši 26 000 miliard VND nebo více dle zveřejněných finančních výkazů.

To se týká zaměstnanců přímo zapojených do aktivit v odvětví digitálních technologií v rámci společnosti, kteří spadají do jedné z následujících kategorií:

a) Být vietnamským občanem, jehož průměrný příjem z činností v odvětví digitálních technologií za poslední dva roky dosáhl alespoň pětinásobku vietnamského HDP na obyvatele, jak oznámil Vietnam.

b) Být cizincem pracujícím v rozvinuté zemi ve smyslu definice Organizace spojených národů nebo Světové banky, jehož průměrný příjem z aktivit v oblasti digitálních technologií za poslední dva roky je alespoň trojnásobkem HDP na obyvatele země, kde pracuje, ve smyslu definice dané země.

c) Jako cizinec, na kterého se nevztahují ustanovení bodu b tohoto ustanovení, jehož průměrný příjem z činností v odvětví digitálních technologií za poslední dva roky dosahuje alespoň pětinásobku HDP na obyvatele země, kde tato osoba pracuje, jak je oznámeno touto zemí.

Cílovou skupinou jsou absolventi vysokých škol.

Vyhláška stanoví, že absolventi vysokých škol z posledních tří let jsou považováni za vysoce kvalitní pracovníky v odvětví digitálních technologií, pokud splňují jedno z následujících kritérií:

Absolventi s vyznamenáním nebo vyšším vzděláním v relevantních nebo příbuzných oborech digitálních technologií nebo informačních technologií z vysokých škol se umístili mezi 500 nejlepšími univerzitami na světě podle jednoho z nejnovějších žebříčků zveřejněných organizacemi, jako jsou: Quacquarelli Symonds (Spojené království), Times Higher Education (Spojené království), Shanghai Ranking Consultancy (Čína), US News & World Report (USA) nebo žebříčky zveřejněné Ministerstvem školství a odborné přípravy (pokud jsou k dispozici).

Absolventi s vynikajícím nebo vyšším prospěchem v relevantních nebo příbuzných oborech digitálních technologií a informačních technologií z vysokých škol se umístili mezi 50 nejlepšími v celostátním žebříčku dle zákona o vysokých školách.

Ilustrativní fotografie. (Foto: Hoang Hieu/VNA)

Cílovou skupinou jsou jednotlivci pracující, vyučující nebo provádějící výzkum na vysokých školách a ve výzkumných organizacích.

Vyhláška stanoví, že osoby pracující, vyučující nebo provádějící výzkum na vysokých školách a ve výzkumných organizacích jsou považovány za vysoce kvalitní pracovníky v odvětví digitálních technologií, pokud splňují jedno z následujících kritérií:

Být vedoucím katedry, ředitelem ústavu nebo osobou na ekvivalentní či vyšší pozici pracující v katedrách, ústavech, školách nebo výzkumných zařízeních specializujících se na digitální technologie a informační technologie na vysoké škole, která je zařazena mezi 500 nejlepších vysokých škol na světě podle jednoho z nedávno zveřejněných žebříčků organizací, jako jsou: Quacquarelli Symonds (Spojené království), Times Higher Education (Spojené království), Shanghai Ranking Consultancy (Čína), US News & World Report (USA), nebo podle žebříčků zveřejněných Ministerstvem školství a odborné přípravy (pokud jsou k dispozici).

Žadatelé musí být lektoři nebo vědci s doktorským titulem nebo vyšším a mít alespoň 3 roky praxe nebo výzkumu v oblasti digitálních a informačních technologií na vysokých školách, které jsou zařazeny mezi 500 nejlepších univerzit na světě podle jednoho z nejnovějších žebříčků publikovaných organizacemi, jako jsou: Quacquarelli Symonds (Spojené království), Times Higher Education (Spojené království), Shanghai Ranking Consultancy (Čína), US News & World Report (USA) nebo žebříčky publikované Ministerstvem školství a odborné přípravy (pokud jsou k dispozici).

Cílovou skupinu tvoří úředníci, státní zaměstnanci a veřejní zaměstnanci, kteří v současné době pracují ve státních orgánech.

Vyhláška stanoví, že úředníci, státní zaměstnanci a veřejní zaměstnanci pracující ve státních orgánech jsou považováni za vysoce kvalitní pracovníky v odvětví digitálních technologií, pokud splňují jedno z následujících kritérií:

Zastávání pozice vedoucího oddělení nebo ekvivalentní pozice na úrovni oddělení nebo úřadu v rámci ministerstva, nebo na úrovni provincie či vyšší, přímo se podílející na vývoji, řízení a implementaci politik v odvětví digitálních technologií a odvětví informačních technologií; a výzkum, vývoj a aplikace digitálních technologií a informačních technologií.

Být státním úředníkem nebo zaměstnancem veřejné správy, který byl přijat nebo jmenován v posledních třech letech, jak je stanoveno v bodě a), odstavci 4, článku 19 zákona o digitálním technologickém průmyslu.

Být státním úředníkem nebo zaměstnancem veřejné správy, který splňuje požadavky článku 10 této vyhlášky.

Cílovou skupinu tvoří jednotlivci, kteří významně přispěli v oblasti digitálních technologií.

Vyhláška stanoví, že osoby, které významně přispěly v oblasti digitálních technologií, jsou považovány za vysoce kvalitní pracovníky v odvětví digitálních technologií, pokud splňují jedno z následujících kritérií:

V posledních 5 letech publikoval(a) vědecké práce v časopisech zařazených do skupiny Q1 dle databáze Scopus/Web of Science.

Být autorem nebo spoluautorem alespoň jednoho objektu duševního vlastnictví chráněného podle práva duševního vlastnictví; a tento objekt musí být digitální technologií, produktem nebo službou uvedenou v Seznamu strategických technologií a strategických produktů schváleném předsedou vlády nebo v Seznamu klíčových digitálních produktů a služeb vydaném ministrem vědy a technologií.

Zaměstnanci, kteří splňují kritéria pro vysoce kvalitní pracovní sílu v odvětví digitálních technologií stanovená v této vyhlášce, požívají preferenčních zásad stanovených v článku 19 zákona o odvětví digitálních technologií.

Ministerstva, sektory a obce v rámci svých přidělených oblastí a oborů odpovídají za vydávání nebo předkládání příslušným orgánům k vydání pokynů o postupech pro uplatňování preferenčních politik (pokud existují) a za organizaci provádění politik k přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů z odvětví digitálních technologií, jak je stanoveno v článku 19 zákona o odvětví digitálních technologií, pro personál splňující kritéria uvedená v této vyhlášce.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2026.

(Vietnam+)

Zdroj: https://www.vietnamplus.vn/tieu-chi-nhan-luc-cong-nghiep-cong-nghe-so-chat-luong-cao-post1087743.vnp