Lean po uspořádání

Usnesení stálého výboru Národního shromáždění č. 1238/NQ-UBTVQH15 o reorganizaci správních jednotek na úrovni okresů a obcí v provincii Thanh Hoa na období 2023–2025 nabývá účinnosti 1. ledna 2025. To znamená, že po reorganizaci zbývá již pouze jeden měsíc na to, aby nový aparát začal fungovat. Aby byla zajištěna vysoká efektivita reorganizace, bude třeba vyřešit mnoho otázek.

Ve městě Thanh Hoa – rozlohou nejrozlehlejším celku v provincii, kde se tentokrát sloučí stávající okres Dong Son s městem a některé administrativní jednotky obcí a městeček se povýší na městské obvody – se situace velmi rychle mění.

Před týdnem město uspořádalo konferenci k zahájení plánu implementace usnesení stálého výboru Národního shromáždění č. 1238/NQ-BTVQH15. Město již dříve vydalo plán č. 1582/KH-UBND, který vyžaduje, aby po uvedení do provozu jednotky udržovaly nepřetržitý provoz, zajišťující efektivitu a účinnost, a nenarušovaly tak životy a činnosti lidí a výrobu a podnikání jednotek a podniků nacházejících se v dané oblasti.

Na provinční úrovni je v rámci této reorganizace třeba reorganizovat i některé okresy a města, a to jak zrušené, tak nově zřízené jednotky. Proto je celková mentalita v obytných komunitách nevyhnutelně znepokojivá. V budoucnu dojde k mnoha změnám, zejména pokud budou lidé muset procházet administrativními postupy, aby si zajistili studium, práci, výrobu, podnikání...

Není to však poprvé, co provincie Thanh Hoa reorganizuje administrativní jednotky. V předchozích reorganizacích bylo mnoho administrativních jednotek na úrovni obcí zrušeno, sloučeno, nově zřízeno nebo převedeno z jedné oblasti do druhé. Znepokojení mají i lidé a ve skutečnosti aparát v těchto administrativních jednotkách nemůže okamžitě fungovat hladce. Zejména lidé jsou vždy problémem, když existují určité rozdíly v životním stylu i v povědomí, znalostech... Nejsme však příliš pod tlakem, problémy jsou pouze dočasné, vše se rychle vrací do starých kolejí, splňuje požadavky a dosahuje požadovaného cíle, kterým je zlepšení efektivity a účinnosti veřejné správy.

Ve skutečnosti měly reorganizované správní jednotky doposud zcela nový vzhled s efektivnějším a zefektivněnějším aparátem, což pomohlo ušetřit náklady. Tyto zkušenosti pomohou obcím s správními jednotkami, které se musí reorganizovat, pevněji a efektivněji implementovat kroky procesu a následné operace. Hlubokým a dlouhodobým problémem však stále zůstává fungování nového správního aparátu, kvalita služeb pro lidi a podniky v době, kdy se zvýšila jak populace, tak i rozloha, přičemž některé obvody a obce se zdvojnásobily, což představuje značný tlak na dlouhodobý vývoj. Tyto problémy je třeba předvídat, kalkulovat a řešit včas, hned od začátku.

A především, bez ohledu na to, jak je uspořádáno nebo jak jsou lidé využíváni, musí být na prvním místě cíl zefektivnění aparátu a vytvoření elity lidských zdrojů. Koneckonců, toto uspořádání administrativních jednotek není zaměřeno pouze na mechanické snížení počtu administrativních jednotek na úrovni okresů a obcí, ale je také konkrétním krokem k realizaci pokynu ústředního výboru a generálního tajemníkaTo Lama ohledně uspořádání aparátu „Zjednodušené - kompaktní - silné - efektivní - účinné - efektivní“. Kádry, které nesplňují požadavky, musí být odvážně řešeny včas, aby nebyl vyvíjen tlak na aparát, a také aby bylo k dispozici široká škála způsobů, jak se s nimi vypořádat, když budeme později zavádět politiku zefektivnění aparátu současně na místní úrovni.

Thai Minh

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-sau-sap-xep-232049.htm