Studium se strýcem Ho v Chau Phu

Po 10 letech implementace směrnice politbyra 05-CT/TW, studium a praktikování Ho Či Minovy ​​ideologie, morálky a životního stylu ve spojení s implementací usnesení č. 4 Ústředního výboru (XI. a XII. období) a závěrů 4. konference Ústředního výboru, XIII. období, přineslo pozitivní dopady na všechny aspekty života a společnosti a významně přispělo k budování čisté a silné strany a politického systému a podpoře socioekonomického rozvoje okresu Chau Phu.

V poslední době se v rámci budování strany a politického systému okresu stalo provádění směrnice 05-CT/TW ústředním a konzistentním obsahem při realizaci usnesení, akčních programů, aktivit stranických buněk a hodnocení organizací a jednotlivců, což přispívá ke zlepšení vůdčích schopností a bojové síly stranických organizací na místní úrovni. Stranické výbory a vedoucí představitelé hrají rozhodující roli v efektivitě a účinnosti vedení, řízení a organizace provádění všech stranických směrnic a politik a státních politik a zákonů. Zároveň jasně demonstrují roli jádra komplexního vedení a řízení ve všech aspektech. Každý rok 100 % stranických buněk, agentur a jednotek vypracovává plány na realizaci tématu studia strýčka Ho s konkrétním a praktickým obsahem a úkoly. Zároveň organizují kádry a členy strany, aby vypracovali osobní plány, sepsali závazky k kultivaci, školení a snaze být blízko obsahu tématu a přiděleným odpovědnostem a úkolům. Odtud přispívají k podpoře inovací ve stylu práce a zvyšují odpovědnost kádrů a členů strany při výkonu veřejných povinností.

Podle Výboru pro propagandu a masovou mobilizaci okresního stranického výboru Chau Phu místní orgány, jednotky a stranické organizace při implementaci směrnice 05-CT/TW tuto směrnici využily ve spojení s politickými úkoly a vlasteneckými hnutími a významnými kampaněmi. Tím se vytvořila hnací síla pro podporu místního socioekonomického rozvoje a zlepšení materiálního a duchovního života lidí. Celostátní cílový program pro novou výstavbu na venkově byl realizován synchronně s tímto programem; byla zajištěna práce v oblasti sociálního zabezpečení; míra chudoby se snížila v průměru o 0,7 % ročně; byla posílena disciplína a administrativní disciplína; politická bezpečnost a sociální řád a bezpečnost zůstaly stabilní.

Chválte a šířte typické příklady učení se od strýčka Ho

Okresní a sektorové úrovně implementují směrnici 05-CT/TW ve spojení s odbornými úkoly. V ekonomické oblasti existují hnutí jako: Transformace struktury plodin a hospodářských zvířat; realizace projektu „Udržitelný rozvoj 1 milionu hektarů vysoce kvalitní a nízkoemisní pěstování rýže spojený se zeleným růstem v oblasti delty Mekongu do roku 2030“ v dané oblasti; spojení sil při budování nových venkovských oblastí; soutěžení v dobré produkci a podnikání; sjednocení, aby si vzájemně pomohli zbohatnout a udržitelně snížit chudobu. V kulturní a sociální oblasti existuje program na odstranění dočasných a zchátralých domů; ve zdravotnictví existuje hnutí za inovaci pracovního stylu a způsobů, zlepšení kvality lékařských vyšetření a léčby směrem ke spokojenosti lidí...

Aby se okresní výbor pro mobilizaci fondů pro chudé na všech úrovních inspiroval a následoval příklad strýčka Ho, zmobilizoval v posledních 10 letech přes 223 miliard dongů na podporu lidí; bylo postaveno 3 084 domů pro chudé, téměř chudé a znevýhodněné domácnosti; bylo postaveno 118 nových venkovských mostů. Zejména místní programy „Sdílení nešťastného života“ a „Rozvoj talentů“ podpořily 62 životů a 29 chudých studentů částkou přes 1,1 miliardy dongů.

Kromě toho bylo zavedeno mnoho modelů ve spojení s odbornými úkoly s cílem lépe sloužit lidem, například model „Žádné psaní, žádný den schůzky“ na oddělení příjmu a doručování výsledků obcí a měst. Díky implementaci modelu úředníci přijímají dokumenty, proaktivně podporují lidi při zaznamenávání informací a jejich řešení a vracejí výsledky správního řízení ve stejný den, bez nutnosti opětovného objednání. Po implementačním období model přijal a vyřešil tisíce dokumentů a úroveň spokojenosti lidí s hodnocením na oddělení „jednotného kontaktu“ se výrazně zlepšila.

Kromě toho existují i ​​dobrovolnické modely, které získaly podporu lidí a měly široký dopad. Typickým příkladem je model „Skupina pro výstavbu charitativních domů města Cai Dau“ se 13 členy, který byl založen v roce 2012 s cílem pomáhat místní samosprávě v péči o chudé domácnosti a domácnosti s obtížnými bytovými podmínkami, aby se mohly „usadit a uživit“. Od svého založení skupina postavila 638 nových domů Great Unity pro chudé, téměř chudé domácnosti a domácnosti se zvláště obtížnými podmínkami v okrese i mimo něj v celkové výši 17,8 miliardy VND. Model „Bezplatná sanitka v okrese Chau Phu“, který v roce 2003 spustil okresní Červený kříž, zahrnuje 8 sanitek. Doposud existovalo 38 specializovaných sanitek, každá obec má 5–7 řidičů připravených sloužit 24 hodin denně. Každý rok tým sanitek přepraví přes 4 000 pacientů v okrese i mimo něj.

Vznik a šíření mnoha dobrých modelů a kreativních způsobů, jak dělat věci, které byly schváleny a podporovány lidmi, jasně odrážejí proces konkretizace učení od strýčka Ho do praxe. Odtud to obohatilo obsah a metody politické a ideologické výchovy v nové situaci v okrese Chau Phu. Kromě propagandistické práce se zaměřilo také na šíření pozitivních informací a replikaci pokročilých modelů, což přispělo k vytváření motivace k soutěžení v učení a následování strýčka Ho.

MŮJ LINH

Zdroj: https://baoangiang.com.vn/viec-hoc-bac-o-chau-phu-a422803.html