Učení se od strýčka Ho v Chau Phu

Po 10 letech implementace směrnice politbyra 05-CT/TW přineslo studium a aplikace Ho Či Minovy ​​ideologie, etiky a stylu ve spojení s implementací ústřední rezoluce č. 4 (11. a 12. sjezd) a závěrů 4. ústřední konference 13. sjezdu pozitivní výsledky v různých aspektech života a společnosti, což významně přispělo k budování čisté a silné strany a politického systému a podpoře socioekonomického rozvoje v okrese Chau Phu.

V uplynulém období se v rámci budování strany a politického systému okresu stalo provádění směrnice 05-CT/TW ústředním a trvalým obsahem při realizaci usnesení, akčních programů, schůzí stranických poboček a sebekritiky organizací i jednotlivců, což přispívá k posílení vůdčích schopností a bojové síly stranických organizací na místní úrovni. Stranické výbory a jejich vedoucí hrají rozhodující roli v efektivitě a účinnosti vedení, poradenství a organizaci implementace všech stranických směrnic a politik a státních zákonů. Zároveň jasně prokazují svou roli ústředního vedení ve všech aspektech. Každoročně 100 % stranických poboček, agentur a jednotek vypracovává plány k realizaci tematického studia prezidenta Ho Či Mina s konkrétním a praktickým obsahem a kroky. Současně organizují pro kádry a členy strany vypracování individuálních plánů a sepsání závazků k sebekultivaci, vzdělávání a úsilí v souladu s tematickým obsahem a jejich přidělenými odpovědnostmi a úkoly. To zase přispívá k podpoře inovací ve stylu práce a ke zvýšení odpovědnosti kádrů a členů strany při plnění jejich povinností.

Podle oddělení propagandy a masové mobilizace okresního stranického výboru Chau Phu propojily místní agentury, jednotky a stranické organizace při implementaci směrnice 05-CT/TW její realizaci s politickými úkoly, vlasteneckými hnutími a významnými kampaněmi. To vytvořilo hybnou sílu pro podporu místního socioekonomického rozvoje, zlepšení materiálního a duchovního života lidí; Národní cílový program pro nový rozvoj venkova byl realizován synchronně; byla zajištěna práce v oblasti sociálního zabezpečení; míra chudoby se snížila v průměru o 0,7 % ročně; byla posílena administrativní disciplína a pořádek; a politická bezpečnost a sociální řád zůstaly stabilní.

Chválte a šířte příklady vzorných jedinců, kteří se řídí učením prezidenta Ho Či Mina.

Okresní odbory a agentury implementují směrnici 05-CT/TW v souvislosti se svými profesními povinnostmi. V ekonomickém sektoru probíhají různá hnutí, jako například: restrukturalizace rostlinné a živočišné výroby; realizace projektu „Udržitelný rozvoj 1 milionu hektarů vysoce kvalitní a nízkoemisní pěstování rýže v deltě Mekongu do roku 2030“; společné budování nových venkovských oblastí; soutěžení ve vynikající produkci a podnikání; a podpora solidarity s cílem vzájemně si pomáhat zbohatnout a dosáhnout udržitelného snižování chudoby. V sociokulturní oblasti existuje program na odstranění dočasných a zchátralých domů; a ve zdravotnictví probíhá hnutí za inovaci pracovních stylů a zlepšení kvality lékařských vyšetření a léčby s cílem dosáhnout spokojenosti lidí…

V rámci kampaně za studium a následování učení prezidenta Ho Či Mina zmobilizoval Výbor pro získávání finančních prostředků pro chudé na všech úrovních v okrese za posledních 10 let přes 223 miliard dongů na podporu lidí; bylo postaveno 3 084 domů pro chudé, téměř chudé a znevýhodněné domácnosti; a bylo nově postaveno 118 venkovských mostů. Zejména programy „Sdílení nešťastných životů“ a „Péče o talenty“ v dané lokalitě podpořily 62 znevýhodněných osob a 29 chudých studentů částkou přes 1,1 miliardy dongů.

Kromě toho bylo zavedeno mnoho modelů ve spojení s odbornými úkoly, aby lépe sloužily lidem, například model „Žádné psaní, žádný den schůzky“ na oddělení recepce a doručování výsledků v obcích a městech. V rámci tohoto modelu úředníci přijímající žádosti proaktivně pomáhají občanům s vyplňováním informací a s řešením a prováděním administrativních úkonů ve stejný den, bez nutnosti přesouvání termínů. Po zavedení modelu byly přijaty a zpracovány tisíce žádostí a úroveň spokojenosti občanů v centru služeb „Jednotné kontaktní místo“ se výrazně zlepšila.

Kromě toho existují charitativní modely, které získaly širokou veřejnou podporu a mají významný dopad. Ukázkovým příkladem je „Tým pro výstavbu charitativních domů města Cai Dau“, založený v roce 2012 se 13 členy, jehož cílem je spolupracovat s místními úřady na poskytování bydlení chudým a znevýhodněným domácnostem a umožnit jim „usadit se a prosperovat“. Od svého založení tým postavil 638 nových domů pro chudé, téměř chudé a obzvláště znevýhodněné domácnosti v okrese i mimo něj v celkové hodnotě 17,8 miliardy VND. Dalším příkladem je „Bezplatná přepravní služba pacientů v okrese Chau Phu“, kterou v roce 2003 spustil okresní Červený kříž s 8 vozidly pro přepravu pacientů. K dnešnímu dni je k dispozici 38 specializovaných vozidel pro přepravu pacientů s 5–7 řidiči v každé obci, kteří jsou připraveni sloužit 24 hodin denně, 7 dní v týdnu. Ročně přepraví tým pro pohotovostní přepravu pacientů přes 4 000 pacientů v okrese i mimo něj.

Vznik a šíření mnoha dobrých modelů a inovativních přístupů, které byly schváleny a podporovány lidmi, jasně odráží proces konkretizace studia učení prezidenta Ho Či Mina v praxi. To obohatilo obsah a metody politické a ideologické výchovy v nové situaci v okrese Chau Phu. Vedle propagandistické práce byl kladen důraz také na šíření pozitivních informací a replikaci pokročilých modelů, což přispívá k vytváření motivace k následování při studiu a následování učení prezidenta Ho Či Mina.

MŮJ LINH

Zdroj: https://baoangiang.com.vn/viec-hoc-bac-o-chau-phu-a422803.html