
Pracovních příležitostí přibývá a firmy otevírají své brány náboru nových zaměstnanců.
To je pozitivní signál v kontextu pokračujícího oživení ekonomiky a rozšiřování výrobních a obchodních aktivit od prvních měsíců roku. V několika odvětvích se předpokládá silný nárůst poptávky po náboru zaměstnanců. Zejména se očekává nárůst potravinářského průmyslu o 3,1 %, výroby dopravních prostředků o 2,6 %, výroby ostatních dopravních prostředků o 2,6 % a výroby motorových vozidel o 1,6 %. Tato čísla ukazují, že výrobní a zpracovatelský sektor i nadále hraje vedoucí roli při vytváření nových pracovních míst, zejména v odvětvích spojených s exportem a globálními dodavatelskými řetězci. Naopak některá odvětví vykazují trend ztráty pracovních míst, jako je výroba tabáku, výroba chemikálií a chemických výrobků a opravy, údržba a instalace strojů a zařízení.
Podle zprávy ministerstva vnitra o lunárním Novém roce 2026 (roku koně) existuje v období předcházejícím svátku Tet trend krátkodobé pracovní migrace, kdy se část nekvalifikovaných dělníků, studentů a sezónních pracovníků přesouvá na dočasná pracovní místa, aby si zvýšila příjem. Kromě toho někteří pracovníci mají tendenci předčasně opustit zaměstnání nebo se dočasně stáhnout z trhu práce, aby se na Tet vrátili domů.
Nedostatek pracovních sil po lunárním Novém roce je cyklický jev. Aby se tento problém vyřešil, ministerstvo vnitra proaktivně monitorovalo a vyhodnocovalo situaci na trhu práce před a po lunárním Novém roce 2026, situaci podniků, agentur a organizací pracujících během svátků v obcích; nařídilo obcím posílit propojení mezi nabídkou a poptávkou po pracovní síle, aby se zajistilo, že v dnech předcházejících lunárnímu Novému roku nebude nedostatek pracovních sil pro výrobní a obchodní činnosti; monitorovalo a podporovalo obce při reorganizaci center služeb zaměstnanosti; vydávání, opětovném vydávání, prodlužování a odebírání licencí pro podniky poskytující služby zaměstnanosti; a monitorovalo a shromažďovalo výsledky činnosti organizací poskytujících služby zaměstnanosti.
Ministerstvo rovněž vyzvalo obce a podniky, aby účinně zaváděly politiky týkající se mezd a bonusů pro pracovníky v podnicích, zejména v průmyslových parcích a exportních zpracovatelských zónách. Proto se předpokládá, že v průmyslových parcích a exportních zpracovatelských zónách v lokalitách, jako je Hanoj , Bac Ninh, Thai Nguyen, Ho Či Minovo Město, Dong Nai atd., dosáhne míra návratu pracovníků po svátku Tet 85 % od 23. do 25. února a 95 % do posledního týdne února 2026. Neočekává se, že počet pracovníků měnících zaměstnání bude vysoký, protože podniky se již před Tetem zaměřily na politiky na přilákání a podporu svých zaměstnanců.
Ministerstvo proaktivně monitorovalo a vyhodnocovalo situaci a posilovalo organizaci propojení nabídky a poptávky po pracovní síle, aby zajistilo, že nebude nedostatek pracovních sil pro výrobní a obchodní činnosti.
Zdroj: https://vtv.vn/viec-lam-sau-tet-tang-100260224101804679.htm







Komentář (0)