Skutečnost, že VPBank byla letos oceněna HRD Congressem, opět potvrzuje průkopnické postavení banky nejen v oblasti financí a bankovnictví, ale také ve strategii rozvoje lidských zdrojů, čímž vzniká prosperující organizace. To jsou také důležité pilíře na cestě k vybudování VPBank jako „domova talentů“, místa pro přilákání, rozvoj a udržení vysoce kvalitních lidských zdrojů.
Strategie lidských zdrojů VPBank – „Domov talentů“ – je postavena na třech pilířích: lidé, organizace a kultura, se zaměřením na přilákání, rozvoj a udržení talentů prostřednictvím mnoha programů a úsilí, včetně konkurenceschopného odměňování, příležitostí k kariérnímu rozvoji, rozvoje interní kultury a zlepšování zkušeností zaměstnanců.
Vrcholem je budování komplexního modelu „VPBanker Prosperity“ ve čtyřech aspektech: fyzická a intelektuální prosperita se zdravotními programy, podpora sportu , podpora kultury učení a rozvoje dovedností; duchovní prosperita se spravedlivým, humánním a otevřeným prostředím s programy psychologické podpory, zvládání stresu a politikami péče o rodiny zaměstnanců; finanční prosperita s jasným, transparentním a konkurenceschopným vícevrstvým systémem platů, příspěvků a sociálního zabezpečení; a prosperita komunity, která se každoročně projevuje desítkami aktivit společenské odpovědnosti, od výstavby škol, odstraňování dočasných domů, podpory přírodních katastrof až po doprovodné rozsáhlé charitativní programy.
Živé kulturní, sportovní a umělecké aktivity, jako jsou VPOlympic, VPCommandos, VPBank Got Talent, a sponzorování mnoha významných zábavních a sportovních akcí, také přispívají k vytváření inspirativního a komunitně propojujícího pracovního prostředí.
VPBank potvrzuje svůj závazek stát se organizací zaměřenou na lidi a neustále vytvářet co nejpříznivější podmínky pro komplexní rozvoj každého zaměstnance. Jedná se o humánní a udržitelnou strategii, která přispívá k tomu, aby se VPBank stala vzorovým podnikem s efektivním a inspirativním pracovním prostředím, kde jsou talenty přitahovány, podporovány a rozvíjeny tak, aby dosáhly nejlepší verze sebe sama.
VPBank, založená v roce 1993, se stala jednou z předních bank ve Vietnamu s celkovými aktivy ve výši více než 1,1 milionu miliard VND na konci druhého čtvrtletí roku 2025, s výrazným a rozšiřujícím se finančním ekosystémem a strategickou vizí směrem k 3 největším bankám ve Vietnamu a 100 největším bankám v Asii. Na cestě rozvoje je lidský rozvoj nepostradatelným faktorem růstové strategie banky.
S týmem „prosperujících lidí“ jako základem bude VPBank pokračovat v budování
„prosperující organizace“, uvědomující si vznešené poslání, které banka neochvějně sleduje „Pro prosperující Vietnam“.
Kongres HRD byl založen v roce 1992 a je jednou z největších světových akcí v oblasti kariéry a lidských zdrojů, která sdružuje vrcholové manažery a odborníky z více než 133 zemí.
Organizace každoročně pořádá soutěž Global HR Excellence Awards s přísným hodnotícím procesem, jehož součástí je i porota složená z prestižních mezinárodních expertů. Hodnotící kritéria ocenění se zaměřují na schopnost transformovat vizi do praxe v oblasti HR strategie, úzce propojit HR strategii s obchodními cíli a zároveň rozvíjet kapacity pro budoucnost s cílem vybudovat organizaci připravenou se přizpůsobit a prorazit.
O VPBanku
Jako jedna z prvních akciových komerčních bank ve Vietnamu si VPBank v posledních 30 letech udržuje udržitelné tempo růstu. V současné době patří VPBank mezi přední komerční banky z hlediska celkových aktiv, provozní efektivity a zisku, se silným zastoupením v retailovém segmentu a segmentu malých a středních podniků. Zároveň je VPBank také průkopníkem v digitální transformaci, která zákazníkům přináší nejlepší a nejrychlejší finanční produkty a služby.
K 30. červnu 2025 dosáhla celková konsolidovaná aktiva VPBank více než 1,1 milionu miliard VND, což ji řadí mezi největší akciové komerční banky ve Vietnamu. Banka se také řadí do přední skupiny z hlediska kapitálové základny s celkovým vlastním kapitálem přesahujícím 152 000 miliard VND. VPBank nadále posiluje svou rozvahu a vytváří tak pevný základ pro dlouhodobý a udržitelný růst. Celkové lidské zdroje celého finančního ekosystému VPBank činí více než 27 300 lidí, z nichž samotná mateřská banka zaznamenala více než 15 600 lidí.
Zdroj: https://www.vpbank.com.vn/tin-tuc/thong-cao-bao-chi/2025/vpbank-duoc-vinh-danh-ngan-hang-co-thuong-hieu-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-viet-nam-2025






Komentář (0)