Podle shrnutí Federace práce provincie Quang Ninh v uplynulém volebním období odbory na všech úrovních v provincii řídily stovky odborových svazů na místní úrovni složenými z pracujících žen; 100 % oprávněných odborů zřídilo výbory pro záležitosti žen. Během posledních tří let odbory na všech úrovních zorganizovaly stovky školení v oblasti pracovního práva, rovnosti žen a mužů a péče o reprodukční zdraví; zúčastnily se jich desítky tisíc pracujících žen. Tyto aktivity nebyly roztříštěné, ale zaměřovaly se na otázky přímo související s pracovními podmínkami a životem pracujících žen.
Hnutí za napodobování „Vynikající ve službě státu, schopná v rodinných povinnostech“ je i nadále ústředním tématem v ženských záležitostech. Díky každoročním registracím zůstává procento žen, které v mnoha jednotkách dosáhly titulu „Dvě excelence“, vysoké, což se stává hnací silou pro ženy, které si zlepšují své dovednosti, pracovní disciplínu a smysl pro odpovědnost. A co je důležitější, hnutí je propojeno se systémem hodnocení výkonu a odměňování v podnicích, a tím vytváří skutečně působivý dopad.
V sektoru těžkého průmyslu má společnost Cua Ong Coal Mining Company (TKV) velký a stabilní počet žen. Společnost v současné době zaměstnává 3 042 lidí, včetně: 1 502 pracujících žen , což představuje téměř 50 % Celkový počet zaměstnanců. V posledních 5 letech udržoval Ženský výbor odborové organizace společnosti hnutí „Vynikající v práci, dobrá doma“, přičemž vysoké procento zaměstnankyň se každoročně registruje a získává tento titul; mnoho týmů a dílen si udrželo produktivitu a kvalitu za nepřetržitých výrobních podmínek a vysokého tlaku.
Praktické zkušenosti ve společnosti Cua Ong Coal Sorting Company ukazují, že když se odborová organizace přímo podílí na organizaci práce, pečuje o životy pracujících žen a poskytuje školení a mentoring, pracující ženy nejen splňují výrobní požadavky, ale také dobře plní organizační a manažerské role v zařízení. Konkrétním příkladem je paní Nguyen Thi Hop, vedoucí výrobního týmu inspekční dílny. Díky svému titulu v oboru inženýrství zpracování nerostných surovin a mnohaletým přímým zkušenostem s prací v uhelném přístavu provádí paní Hop a její výrobní tým kontroly kvality uhlí určeného k prodeji, čímž zajišťuje včasné dodání a minimalizuje problémy při nakládce a vykládce.
Paní Nguyen Thi Hop se o své práci podělila: „Charakteristika výroby v dané jednotce vyžaduje, aby zaměstnankyně, zejména zaměstnankyně, pevně rozuměly procesu, dodržovaly disciplínu a během směn úzce spolupracovaly. Odbory vždy stojí při nich, od zajištění benefitů až po morální podporu, takže se ženy ve své práci cítí jistě a zůstávají dlouhodobě oddané společnosti.“ Kromě plnění svých profesních povinností paní Hopová také přímo mentoruje mladé pracovníky, vede je technickými postupy a bezpečností na pracovišti, čímž přispívá ke stabilitě kvality pracovní síly v dílně.
Paní Hoang Thi Hong Phan, viceprezidentka Provinční federace práce Quang Ninh, při hodnocení situace na provinční úrovni potvrdila: „Budování silné pracovní síly žen je trvalým úkolem odborové organizace. Zaměřujeme se na konkrétní věci: ochranu jejich legitimních práv, zlepšování jejich profesních dovedností a vytváření podmínek pro účast žen v řízení, konkurenci a dialogu na pracovišti.“ Podle paní Phan se efektivita ženské práce nejzřetelněji projevuje ve stabilitě pracovní síly a harmonických pracovních vztazích na pracovišti.
Vstupující do roku 2026, v souladu s usneseními odborových svazů na všech úrovních, je provincie Quang Ninh odhodlána i nadále zlepšovat kvalitu své ženské pracovní síly se zaměřením na odborné vzdělávání, digitální dovednosti, pracovní etiku v průmyslu a pracovní disciplínu. Odbory budou hrát klíčovou roli při organizaci a realizaci těchto iniciativ, upřednostňovat praktické potřeby pracujících žen a spolupracovat s podniky na stabilizaci výroby a dosažení udržitelného rozvoje.
Konkrétní čísla a efektivní modely na místní úrovni ukazují, že když odbory dobře hrají vedoucí roli, o pracující ženy je nejen postaráno, ale také se stávají kvalifikovanou, disciplinovanou a zodpovědnou pracovní silou, která v nové éře prakticky přispívá k rozvoji Quang Ninh.
Zdroj: https://baoquangninh.vn/xay-dung-phat-trien-doi-ngu-nu-cnvcld-3398028.html
Komentář (0)