Yen Phu překonává potíže s novým modelem.

Aby bylo zajištěno, že dvoustupňový model místní samosprávy funguje efektivně, účinně a efektivně, vynaložily stranický výbor a vláda obce Yen Phu mnoho úsilí a jednaly rozhodně ve svém vedení a řízení; postupně překonávaly obtíže a uváděly nový model samosprávy do efektivního provozu.

Identifikace obtíží

K červenci 2025 činil počet úředníků a státních zaměstnanců pracujících v administrativních agenturách a jednotkách na úrovni obcí pouze 35. Přidělená kvóta personálního obsazení je ve srovnání s požadavky na úkoly po sloučení omezená, zejména s ohledem na rozsáhlou geografickou oblast a velký počet obyvatel. V některých specializovaných oblastech (informační technologie; věda a technika; zdravotnictví; plánování a stavebnictví) dochází k nedostatku personálu, zatímco v jiných specializovaných oblastech dochází k přebytku (právo, zemědělství , státní správa, administrativa atd.), což ovlivňuje kvalitu a efektivitu práce vykonávané úředníky a státními zaměstnanci.

Úředníci obce radí obyvatelům, jak používat digitální aplikace k vyřizování administrativních postupů.

Kromě toho je kancelář obce přestavěna ze staré budovy (před sloučením), což má za následek malé kancelářské prostory a omezený počet místností. To ztěžuje přidělení dostatečného kancelářského prostoru pro agentury s velkým počtem zaměstnanců. Kanceláře stranického výboru a lidového výboru jsou od sebe vzdáleny, což vytváří četné překážky při plnění úkolů. Některá zařízení jsou zastaralá a nekompatibilní a infrastruktura informačních technologií je nedostatečná, což brzdí úsilí o digitální transformaci. Nerovnoměrná úroveň veřejného vzdělávání a omezené kapacity pro digitální transformaci a online veřejné služby vyžadují častou pomoc od zaměstnanců Centra veřejných administrativních služeb.

Soudruh Bui Thanh Tung, předseda Lidového výboru obce Yen Phu, prohlásil: „Obtíže a překážky, které se objevily během reorganizace administrativních jednotek a fungování nového modelu (organizační struktura, alokace personálu, zařízení, manažerské údaje atd.), byly v podstatě včas odhaleny a promptně řešeny. Lidový výbor obce proaktivně informoval a vyhledával rady od vyšších úrovní v záležitostech mimo jeho pravomoci; zároveň si zachoval flexibilitu v řízení, aby zajistil celkový pokrok.“

Mohlo by vás zajímat

Speciální zpráva v publikaci Hanoi Moi, 26. června 2026.Každý funkcionář Svazu mládeže je inspirací, každá pobočka Svazu mládeže je pilířem víry; Zachování, pěstování a šíření kulturních hodnot napříč generacemi; Otevírání nových politik sociálního zabezpečení; Očekávání nového impulsu pro kulturní a turistickou vesnici vietnamských etnických skupin; Ponaučení z vyklízení pozemků; Budování komunity bez drog… To jsou některé z pozoruhodných informací v novinách Hanoi Moi ze dne 26. června 2026.

Oznámení o přijímacím řízení pro 10. ročník v programu dalšího vzdělávání na střední škole, první kolo, akademický rok 2026-2027.Dne 26. června oznámilo Ministerstvo školství a odborné přípravy provincie Phu Tho výsledky přijímacího řízení pro 10. ročník programu dalšího vzdělávání na střední škole pro první kolo školního roku 2026-2027 do center odborného vzdělávání a center dalšího vzdělávání.

Vývoj po roce fungování dvoustupňového modelu místní samosprávy.V návaznosti na hlavní politiku ústřední vlády vytváří restrukturalizace administrativního aparátu podle dvoustupňového modelu místní samosprávy pozitivní změny ve státním řízení. Cíl vybudování efektivního a účinného aparátu, který je blíže lidem a lépe jim slouží, se postupně realizuje a splňuje požadavky rozvoje v nové éře.

Proces přijímání a vyřizování administrativních postupů pro občany a podniky byl navíc udržován stabilně a bez jakýchkoli přerušení. Díky efektivnímu vedení, řízení a kampaním na zvyšování povědomí veřejnosti si zaměstnanci a státní úředníci udrželi svůj ideologický postoj, dobře dodržovali politiku restrukturalizace a přeřazení svých nadřízených a zůstali si jisti svou prací, aktivně plnili a úspěšně plnili své přidělené úkoly.

Hlavní výhodou Yen Phu je vysoká úroveň veřejného konsensu ohledně politiky reorganizace správních jednotek a vytvoření dvoustupňové místní samosprávy. V lokalitě se nevyskytly žádné kritické situace, složité ani rozsáhlé stížnosti; politická bezpečnost je stabilní a sociální řád a bezpečnost jsou udržovány; a lidé aktivně spolupracují s vládou při provádění správních postupů a aktualizaci informací po sloučení.

Vytváření hybné síly pro rozvoj

Poté, co místní samospráva identifikovala inherentní obtíže a výzvy a vypracovala konkrétní vědecké plány, prokázala velké odhodlání v implementaci digitální transformace, podpoře aplikace informačních technologií, budování elektronické správy a zlepšování efektivity administrativní reformy. Implementace informačních technologií a digitální transformace v obci dosáhla dosud mnoha důležitých výsledků, zejména kompletního zajištění informační infrastruktury pro obecní lidový výbor, včetně interní sítě a internetového připojení. V současné době je 100 % pracovních spisů obecního lidového výboru zpracováváno online (s výjimkou spisů klasifikovaných jako státní tajemství); 100 % online veřejných služeb je poskytováno prostřednictvím komplexního servisního centra, přičemž míra online žádostí dosahuje 99,99 %, což vede ke spokojenosti občanů i podniků. Míra elektronických dokumentů s digitálními podpisy dosáhla 100 %.

Od 1. července 2025 do 31. března 2026 obdržela obec Yen Phu 4 094 žádostí. Z nich bylo 4 094 podáno online, 4 018 žádostí bylo zpracováno (3 754 před plánovaným termínem, 260 včas a 4 opožděně) a 76 žádostí je v současné době ve zpracování. Fungování dvoustupňového systému místní samosprávy se ukázalo jako efektivní a přispívá ke zlepšení efektivity a účinnosti státní správy, ke zlepšení kvality služeb pro obyvatele a k podpoře socioekonomického rozvoje.

V roce 2025 se předpokládá roční tempo růstu hodnoty produktů obce Yen Phu na 11 %; příjem na obyvatele se odhaduje na 65 milionů VND, což představuje 100% dosažení cíle stanoveného usnesením Lidové rady obce; a ekonomická struktura se posouvá pozitivním směrem. Obec splnila 9 z 19 kritérií pro výstavbu nových venkovských oblastí v období 2021–2025. Míra chudoby klesla na 6,69 %, čímž překročila stanovený cíl.

Spojené státy - Vietnam: Nepropásněte

Vietnam povzbuzuje americké firmy k rozšíření investic do vyspělých technologií.Ráno 26. června v sídle vlády přijal místopředseda vlády Ho Quoc Dung pana Jeffa Place, ředitele dodavatelského řetězce společnosti Coherent Group (USA). Během setkání místopředseda vlády potvrdil, že Vietnam povzbuzuje americké podniky k rozšíření investic, zejména v oblasti high-tech, inovací a polovodičového průmyslu.

Povzbuzovat americké firmy k rozšíření investic do high-tech odvětví.Místopředseda vlády Ho Quoc Dung uvedl, že Vietnam vítá, aby americké firmy pokračovaly v rozšiřování svých aktivit ve Vietnamu, zejména v technologicky vyspělých odvětvích a sektorech s vysokou přidanou hodnotou.

Vietnam a Spojené státy posilují spolupráci při řešení následků války.VTV.vn - Generální tajemník a prezident To Lam přijal 22. června úřadujícího tajemníka amerického námořnictva Hung Caa.

Prostřednictvím hnutí „Národní jednota pro budování kulturně bohatého života“ a efektivní implementace práce související s rodinou si obec klade za cíl, aby do roku 2025 84 % domácností dosáhlo titulu „Kulturně bohatá rodina“ a 26 % osad bylo uznáno jako „Kulturně bohaté obytné oblasti“. Materiální a duchovní život lidí se výrazně zlepšil a důvěra lidí ve stranu a stát se stále více posiluje.

Vrba

Zdroj: https://baophutho.vn/yen-phu-vuot-kho-with-mo-hinh-moi-255529.htm