Cuối năm nở rộ việc làm thời vụ

Dịp cuối năm, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng có nhu cầu tuyển bổ sung lao động, trong đó có lao động thời vụ và làm việc bán thời gian.

Nhiều lao động trung niên tìm kiếm cơ hội việc làm thời vụ.

Cơ hội của lao động trung niên, sinh viên

Trên nhiều website của doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ tăng cao vào dịp cuối năm. Việc kịp thời bổ sung lao động thời vụ giúp doanh nghiệp bảo đảm tiến độ sản xuất, kinh doanh trước Tết Nguyên đán.

Theo anh Nguyễn Bá Anh, nhân viên Công ty TNHH công nghệ sáng tạo Bonsen Việt Nam (khu công nghiệp Lai Cách), để bảo đảm thời gian đơn hàng cho đối tác, công ty đang cần tuyển hơn 100 nhân viên thời vụ, thực hiện công việc lắp ráp máy hủy giấy với tiền công là 250.000 đồng/ngày/8 giờ, tăng ca được 40.000 đồng/giờ, làm ngày chủ nhật được tính 50.000 đồng/giờ.

Không chỉ doanh nghiệp có nhu cầu bổ sung nhân sự, các công việc bán hàng tại các cửa tạp hoá, giao hàng, gói quà, dịch vụ đóng vai ông già Noel… cũng khá phổ biến tạo cơ hội việc làm cho nhiều lao động trung niên, sinh viên muốn làm việc bán thời gian, tính công theo giờ.

Anh Nguyễn Tiến Hiệp, quê ở tỉnh Nghệ An, sinh viên Trường Cao đẳng Hàng hải và Đường thuỷ 1 cho biết: "Sau khi hoàn thành các môn thi học kỳ, em muốn tranh thủ tìm kiếm công việc làm thêm theo giờ, phù hợp với điều kiện sức khoẻ và thời gian biểu cá nhân để có khoản tiền trang trải, mua sắm".

Nhiều lao động trung niên cũng tìm thấy cơ hội phù hợp, vì công việc không yêu cầu bằng cấp, trình độ, kinh nghiệm, thời gian làm việc linh hoạt và không khắt khe.

Chị Hoàng Minh Ngọc 48 tuổi ở phố Đặng Kim Nở, phường An Biên chia sẻ: Chị vừa tìm được công việc tại xưởng sản xuất giỏ quà bằng gỗ trên địa bàn phường Kiến An. Địa điểm làm việc không quá xa nên có thể di chuyển bằng xe đạp. Công việc tại đây nhẹ nhàng, đơn giản, lắp ráp các chi tiết và phân loại sản phẩm. "Sau mỗi ngày làm đủ 8 giờ tôi nhận được tiền công 200.000 đồng và được hỗ trợ bữa trưa miễn phí tại xưởng. Ngày nào, bận việc gia đình, có thể xin nghỉ mà không bị ràng buộc", chị Ngọc cho biết.

Sinh viên Trường Cao đẳng Hàng hải và Đường thuỷ 1 đăng ký tìm việc làm thời vụ để có thêm thu nhập.

Cảnh giác "việc nhẹ, lương cao"

Trong các phiên giao dịch việc làm định kỳ, lưu động do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng tổ chức mới đây, các doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng lao động thời vụ với nhiều vị trí việc làm, không yêu cầu về độ tuổi, trình độ, kinh nghiệm; có thể tiếp nhận lao động nữ trung niên, lao động nông thôn trong thời gian nhàn rỗi, sinh viên có nhu cầu “vừa học, vừa làm” tiếp cận, trải nghiệm.

Thậm chí, sau thời gian làm công việc thời vụ, doanh nghiệp còn tạo điều kiện để lao động có thể gắn bó lâu dài nếu môi trường làm việc phù hợp.

Tuy nhiên, chị Nguyễn Thị Thanh, Trưởng Phòng Tư vấn, Giới thiệu việc làm và Đào tạo nghề, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng lưu ý: Đối với các bạn trẻ, thường tìm kiếm thông tin tuyển dụng trên mạng xã hội cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro, khó lường như: Người lao động phải mất phí, ứng trước tiền khi nộp hồ sơ, không biết rõ về địa điểm, nơi làm việc, yêu cầu công việc cụ thể.

Nhất là trong bối cảnh, nhiều đối tượng xấu lợi dụng sự “nhẹ dạ, cả tin” và mong muốn tìm kiếm việc làm của người lao động để lừa đảo “việc nhẹ, lương cao”, trở thành nạn nhân của các vụ mua, bán người… Do đó, người lao động cần chủ động đối chiếu thông tin, tìm kiếm công việc ở địa chỉ uy tín, có tính chất pháp nhân rõ ràng. Đồng thời, phải tỉnh táo khi tiếp cận các thông tin tuyển dụng lao động thời vụ nhưng không rõ doanh nghiệp, đơn vị tuyển.

Mặt khác, những lao động thời vụ có thể qua đơn vị môi giới, bên thứ ba trung gian cung ứng lao động, hoặc không thực hiện giao kết hợp đồng lao động, chủ yếu là thoả thuận bằng lời nói, nên người lao động có thể bị ảnh hưởng về quyền lợi. Điển hình thường gặp phải là không được thanh toán đủ lương theo ngày công làm thực tế, không được hỗ trợ khi xảy ra tai nạn lao động…

Ông Vũ Ngọc Thức, Trưởng Ban Công tác công đoàn, Liên đoàn Lao động thành phố cho biết: Người lao động cần chủ động tìm hiểu các quy định để hiểu về quyền lợi, cố gắng lưu giữ các hình ảnh, thông tin, văn bản chứng cứ liên quan đến giao dịch về tiền lương, ngày công… nhằm tự bảo vệ quyền lợi của bản thân.

Thời gian tới, Liên đoàn Lao động thành phố sẽ tiếp tục hướng dẫn, hỗ trợ các doanh nghiệp thực hiện các chính sách chăm lo cả với trường hợp lao động không ký kết hợp đồng người lao động thuộc diện được thuê lại, lao động thời vụ.

MAI LÊ

Nguồn: https://baohaiphong.vn/cuoi-nam-no-ro-viec-lam-thoi-vu-530136.html