Ifølge talerne ændrer AI gradvist traditionelle læringsmetoder og hjælper elever med at få hurtigere adgang til viden og personliggøre læringsprocessen. I øjeblikket har mange online læringsplatforme integreret AI til at vurdere elevernes evner og foreslå læringsstier, der er skræddersyet til den enkelte. Som et resultat er læring blevet mere fleksibel, proaktiv og effektiv.
AI betragtes også som et kraftfuldt værktøj på den moderne arbejdsplads. Ifølge Pham Anh Duong, marketingdirektør for NVIDIA Vietnam, bidrager startups, der anvender AI til kundeservice, markedsanalyse, datastyring eller procesautomatisering, til at spare tid og driftsomkostninger. For medarbejdere understøtter AI hurtigere dokumentbehandling, arbejdsplanlægning, billeddesign, programmering og dataanalyse, hvilket forbedrer arbejdsproduktiviteten.
Pham Minh Tien, studerende med speciale i byggeriteknologi på Can Tho University of Technology, delte: "Talkshowet hjalp mig med bedre at forstå anvendelsen af AI i læring og arbejde. Hvis det bruges korrekt, kan AI i høj grad hjælpe med at søge efter dokumenter, behandle data og forbedre professionelle færdigheder. Brugerne skal dog selv filtrere information og bør ikke udelukkende stole på AI."
Talerne bemærkede også, at AI-brugere ud over de enestående fordele skal udstyre sig med informationsverifikationsfærdigheder. Samtidig understregede de vigtigheden af at bruge teknologi ansvarligt for at undgå overdreven afhængighed, hvilket kan have en negativ indvirkning på uafhængig tænkning og personlig kreativitet.
Nguyen Hoang Vien, sekretær for ungdomsforeningen ved Can Tho University of Technology, udtalte: "Ungdomsforeningen har implementeret mange aktiviteter for at støtte studerende i at forbedre deres digitale færdigheder og tilpasse sig tendensen inden for digital transformation. Der arrangeres regelmæssigt træningssessioner om digitale færdigheder, vejledning i anvendelse af nye teknologier og fora om innovativt iværksætteri, hvilket skaber et miljø for studerende, hvor de kan få adgang til teknologi, forbedre praktiske færdigheder og tilpasse sig arbejdsmarkedet i den digitale tidsalder."
Fra begyndelsen af 2026 til i dag har byens ungdomsforeningsafdelinger fokuseret på at implementere Central Youth Unions projekt "Styrkelse af digital kapacitet for vietnamesisk ungdom i perioden 2022-2030". Gennem dette har de organiseret over 30 træningskurser for at forbedre den digitale kapacitet for mere end 8.500 ungdomsforeningsmedlemmer; etableret 425 lokale digitale teknologigrupper , hvilket tiltrækker over 6.500 ungdomsforeningsmedlemmer til at deltage i formidling af information og vejledning af studerende og borgere i digital transformation.
Byens ungdomsforeningsafdelinger implementerede også effektivt bevægelsen "Kreativ Ungdom" og forbandt den med de lokale politiske opgaver og unges praktiske behov. Som følge heraf registrerede unge sig til at udføre 150 videnskabelige forskningsprojekter og foreslog 320 idéer og initiativer om innovativt iværksætteri, digital anvendelse i læring og arbejde osv.
Ifølge Can Tho City Youth Union vil alle niveauer af ungdomsunionen i løbet af sommeren (fra maj til august 2026) fortsætte med at implementere en række træningsaktiviteter/talkshows om anvendelsen af AI i læring og arbejde for studerende og unge. Udover at vejlede unge i, hvordan man bruger digitale værktøjer til læring og arbejde, vil spørgsmål om persondatasikkerhed og færdigheder i sikker og effektiv brug af AI også blive integreret i disse aktiviteter.
Gennem praktiske aktiviteter kan byens unge forbedre deres digitale færdigheder og tilpasse sig nye teknologier. Dette vil bidrage til dannelsen af en ung arbejdsstyrke af høj kvalitet, der opfylder udviklingskravene i den digitale økonomi og den digitale samfunds æra.
Tekst og fotos: QUOC THAI
Kilde: https://baocantho.com.vn/ai-mo-loi-hoc-tap-va-cong-viec-a205290.html









Kommentar (0)