
Mange job hos Cua Ong Coal Mining Company udføres effektivt af medarbejdere, der bruger digitale platforme.
Hos Cua Ong Coal Mining Company implementeres den digitale transformationsproces synkront fra ledelse til produktion. Udover at sætte digitale systemer i drift arrangerer virksomheden regelmæssigt kurser i AI, videnskab og teknologi, innovation og digitale færdigheder for sine medarbejdere.
Som følge heraf håndteres mange opgaver, der tidligere blev udført manuelt, nu digitalt. Produktions-, HR-, materiale- og lønstyringssystemer er problemfrit integreret. Digitale signaturer, papirløse onlinemøder og centraliserede SCADA-kontrolsystemer er også gradvist ved at blive velkendte værktøjer for medarbejdere.
Digitale færdigheder bliver mere og mere udbredte, ikke kun i industrisektoren, men også blandt mange andre arbejdsstyrkegrupper. I Tuan Chau er kurser om digital transformation og AI-anvendelse designet med en praktisk tilgang. Arbejdstagere bruger smartphones direkte til at opleve nye værktøjer.

Fagforeningen i Tuan Chau Ward organiserede træning i digital transformation og anvendelsen af kunstig intelligens for sine medlemmer og arbejdere.
I virkeligheden er AI gradvist ved at blive et almindeligt arbejdsredskab snarere end en teknologi forbeholdt specialister. Når medarbejdere ved, hvordan man effektivt udnytter digitale platforme, øges arbejdsproduktiviteten, opgavebehandlingstiden forkortes, og deres evne til at tilpasse sig det moderne arbejdsmiljø forbedres også.
Fra fabrikker og værksteder til servicesektoren hjælper kurser i digitale færdigheder med at bringe teknologi tættere på arbejderne og transformere AI fra et nyt koncept til et værktøj, der understøtter produktion og det daglige arbejde.
Kilde: https://mst.gov.vn/ai-tro-thanh-ky-nang-moi-cua-cong-nhan-197260603150209495.htm







Kommentar (0)