Huong Hoa Cassava Starch Factory prioriterer altid at sikre god arbejdssikkerhed og hygiejne - Foto: TUỆ LINH
Gennem hele sin udvikling har fabrikken bestræbt sig på at opbygge et sikkert og venligt arbejdsmiljø med fokus på at forbedre arbejdsforholdene og tage sig af medarbejdernes liv og helbred. Dette har ikke kun forbedret produktionseffektiviteten, men også bekræftet virksomhedens sociale ansvar.
Huong Hoa Cassava Starch Factory ligger i Thuan kommune, Huong Hoa-distriktet, et vigtigt område for kassava-dyrkning i Quang Tri -provinsen. Der udføres storstilet landbrugsforarbejdning, hvilket spiller en vigtig rolle i at skabe arbejdspladser og øge indkomsten for mange lokale arbejdere.
Gennem årene er arbejdet med arbejdsmiljø (OSH) på fabrikken blevet implementeret omfattende og systematisk med tæt koordinering mellem den specialiserede afdeling, arbejdsmiljøudvalget og relaterede enheder. Fra etablering af regler og færdighedstræning til periodiske inspektioner og håndtering af situationer sigter alle aktiviteter mod at opbygge et absolut sikkert arbejdsmiljø og minimere risici for arbejdstagerne.
Ifølge Le Duc Vuong, vicedirektør og vicechef for arbejdsmiljøudvalget på Huong Hoa Cassava Starch Factory, har antallet af arbejdere på fabrikken fra 2022 til i dag været stabilt på over 200 personer, hvoraf næsten 20 % er kvindelige arbejdere. Arbejdsfordelingen i produktionen er rationel og videnskabelig .
Udstyr og maskiner, der kræver strenge sikkerhedsstandarder, inspiceres regelmæssigt af kompetente myndigheder for at sikre, at arbejdsforholdene opfylder standarderne. Alle medarbejdere udstyres med passende personlige værnemidler til deres respektive job, såsom sikkerhedshjelme, handsker, masker, ansigtsskærme, støvler og sikkerhedsbriller, og modtager årlig træning i arbejdsmiljø. Især udføres der regelmæssigt risikovurderinger på arbejdspladsen for proaktivt at forebygge ulykker og erhvervssygdomme.
Takket være den strenge implementering af sikkerhedsbeskyttelses- og kontrolforanstaltninger har fabrikken ikke oplevet alvorlige arbejdsulykker i de seneste tre år. Fabrikken prioriterer også medarbejdernes sundhedspleje og organiserer årlige helbredstjek for 100% af sine medarbejdere. Resultaterne af helbredsklassificeringen viser, at størstedelen af medarbejderne opnåede en sundhedsvurdering på II eller højere, hvilket afspejler et stabilt arbejdsmiljø, garanterede produktionsforhold og tilstrækkelig opmærksomhed på arbejdernes materielle og åndelige velbefindende.
Udover at prioritere sikkerhed på arbejdspladsen implementerer fabrikken også effektivt brandforebyggende og -bekæmpende foranstaltninger. Brandforebyggende og -bekæmpelsesplaner på stedet udvikles specifikt og realistisk. Fabrikkens brandbekæmpelsesstyrker modtager regelmæssig træning; udstyr såsom brandslukkere, brandalarmsystemer og vandsystemer inspiceres og genopfyldes regelmæssigt.
I 2024 anskaffede fabrikken yderligere 50 brandslukkere til en samlet pris på 15 millioner VND, som skal bruges til brandforebyggelse og -kontrol i længere perioder med varmt og tørt vejr. I løbet af de sidste tre år har enheden ikke oplevet nogen brand- eller eksplosionshændelser, hvilket demonstrerer dens proaktive tilgang og store ansvarsfølelse for at sikre menneskers og ejendoms sikkerhed.
Inden for miljøbeskyttelse overholder Huong Hoa Cassava Starch Factory altid nøje de lovmæssige bestemmelser. Almindeligt affald indsamles og behandles i henhold til kontrakt med Huong Hoa-distriktets bymiljøenhed. Farligt affald klassificeres og transporteres i henhold til korrekte procedurer til et kvalificeret behandlingsanlæg.
Fabrikken har især været innovativ med hensyn til at udnytte biprodukter fra produktionen, såsom kassava-pulp, til dyrefoder, genbrug af renset spildevand og brug af biogas som brændstof ... hvilket bidrager til reducerede produktionsomkostninger og samtidig effektivt beskytter miljøet.
Miljøparametre som støv, giftige gasser og støj på arbejdspladsen måles to gange om året af Quang Tri Resource and Environment Monitoring Center for at sikre, at de ikke overskrider de tilladte grænser. Dette hjælper med tidlig opdagelse og rettidig håndtering af skadelige faktorer og forhindrer negative virkninger på arbejdstagernes sundhed.
Udover tekniske foranstaltninger opretholder fabrikken også den effektive implementering af 5S-bevægelsen i produktionsstyring. Dette er en model, der er blevet anvendt af mange avancerede virksomheder for at forbedre arbejdseffektiviteten og holde arbejdspladsen ren, ryddelig og sikker. Advarselsskilte, udstyrsskilte og produktionsprocesdiagrammer er fuldt installeret, hvilket hjælper medarbejderne med nemt at identificere sikkerhedsfarer og proaktivt forebygge dem.
Investeringer i arbejdsmiljø på fabrikken udføres i henhold til en specifik plan. Fabrikken afsætter hundredvis af millioner af dong hvert år til at købe beskyttelsesudstyr og forsyninger, udføre miljømålinger, tilbyde sikkerhedstræning og forbedre arbejdsforholdene.
Dette er for at opfylde de lovpligtige ansvarsområder og enhedens ledelses langsigtede engagement i målet om bæredygtig udvikling, der forbinder produktion med mennesker og miljø. Fabrikspersonalet innoverer løbende ledelsestænkning, øger bevidstheden og ansvaret hos hver enkelt medarbejder og opbygger gradvist en kultur præget af sikkerhed og positiv arbejdsmoral, hvilket lægger grundlaget for en stabil og bæredygtig udvikling i fremtiden.
Tue Linh
Kilde: https://baoquangtri.vn/an-toan-de-san-xuat-194448.htm
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)