SGGPO
Ericsson (NASDAQ: ERIC) har annonceret udnævnelsen af Rita Mokbel til direktør for Ericsson Vietnam. Fru Mokbel vil være ansvarlig for at lede og føre tilsyn med virksomhedens forretningsaktiviteter i Vietnam.
| Fru Rita Mokbel |
Derudover vil hun fortsætte i sin rolle som Global Customer Director hos Telenor, hvor hun støtter Telenor-koncernen i dens transformationsproces. Hun forbliver medlem af det regionale ledelsesteam for Ericsson Sydøstasien, Oceanien og Indien.
Med over 14 års erfaring hos Ericsson i både regionale og globale lederstillinger har Rita demonstreret ekspertise inden for generel ledelse, strategiudvikling, salg, forretningsudvikling, driftsledelse og teknologirådgivning.
Rita har med succes arbejdet med og samarbejdet med forskellige interessenter, herunder medieudbydere, regeringer og virksomheder på tværs af kontinenter – Europa, Asien, Afrika og Amerika – hvor hver region præsenterer unikke udfordringer og behov. Hendes førende ekspertise i at guide komplekse digitale transformationsrejser, styrke virksomhedskunder og opnå imponerende vækstmilepæle demonstrerer hendes tilpasningsevne og strategiske fremsynethed.
Rita Mokbel udtalte: "Jeg er glad for at påtage mig rollen som leder af vores talentfulde team og samarbejde med mobiludbydere i Vietnam for at sikre, at landet forbliver i spidsen for 5G-udviklingen, samt at dele vores tekniske evner og dybe indsigt i de globale, regionale og lokale markeder. Vi vil udnytte Ericssons teknologiske lederskab til at bidrage til Vietnams teknologiske fremskridt og økonomiske vækst."
Ericsson har angiveligt støttet tjenesteudbydere i Vietnam gennem kommercielle 5G-pilotprogrammer siden 2020 og udnyttet sin teknologiske førerposition til at levere oplevelser i verdensklasse til forbrugere på udvidede 4G-basestationer – der er i stand til problemfrit og effektivt at opgradere til 5G-funktioner, når det er nødvendigt. Ericssons 5G-løsningsportefølje kan reducere omkostninger og energiforbrug pr. transmitteret gigabyte betydeligt.
[annonce_2]
Kilde








Kommentar (0)