Kommunens embedsmænds kompetence

Embedsmænd i Phu Thong kommune håndterer administrative procedurer for beboerne. Foto: T.L.

Embedsmænd i Phu Thong kommune håndterer administrative procedurer for beboerne. Foto: Leveret.

I løbet af sin levetid understregede præsident Ho Chi Minh : Kommuneniveauet er tættest på folket, fundamentet for administrationen; hvis kommuneniveauet udfører sit arbejde godt, vil alle andre opgaver blive udført. I forbindelse med den lokale forvaltningsapparaturs reorganisering mod en strømlinet, effektiv og virkningsfuld struktur er kommuneniveauet blevet frontlinjen for direkte implementering af partiets og statens politikker og retningslinjer. Derfor stiger arbejdets omfang og karakter, og kravene til embedsmændene er følgelig højere og mere komplekse.

I virkeligheden implementeres alle politikker og retningslinjer på græsrodsniveau. Derfor skal kommunale embedsmænd først og fremmest være "multitalenterede" og i stand til at håndtere mange forskellige områder. Samtidig skal nøglepersoner på kommuneniveau besidde en stærk karakter, kvalifikationer, færdigheder, erfaring og en omfattende tankegang. De skal være i stand til at analysere, evaluere og fleksibelt håndtere situationer inden for deres myndighed; og samtidig hurtigt identificere og løse nye sociopsykologiske karakteristika i samfundet.

Du vil måske også synes om

Tre muligheder for deltidsansatte embedsmænd på kommuneniveau, når deres opgaver ophører den 31. maj.Efter omstruktureringen af det lokale styre til et todelt system er antallet af deltidsansatte embedsmænd på kommuneniveau faldet betydeligt. I øjeblikket er der cirka 60.000 af dem.

En kompetent kommunal embedsmand skal være professionelt kompetent, besidde et videnskabeligt perspektiv, have et indsigtsfuldt syn, være i stand til omfattende ledelse, vide, hvordan man mobiliserer folkets styrke, og stole på folket til at udføre opgaver. De skal konstant holde sig tæt på græsrødderne, lytte til, hvad folket siger, forklare tingene klart for folket og være et godt eksempel for at vinde folkets tillid. Når folket har tillid til dem, vil den lokale forvaltning være stærk, og alle politikker vil blive implementeret gnidningsløst.

Ifølge Indenrigsministeriet var der ved udgangen af 2024 212.606 embedsmænd og offentligt ansatte på kommuneniveau i hele landet, hvoraf 92,4 % havde en universitetsgrad eller højere. Med hensyn til kvalifikationer er dette en opmuntrende andel. Men i virkeligheden, hvor kommunale embedsmænd skal interagere direkte med og forstå utallige spørgsmål relateret til befolkningens tanker, liv og følelser, er en uddannelse blot en nødvendig betingelse. De tilstrækkelige betingelser for at danne et kvalificeret team af embedsmænd omfatter også mod, praktisk erfaring, interpersonelle færdigheder og evnen til at forstå befolkningens følelser.

I virkeligheden er lærebogsviden alene utilstrækkelig til at løse alle problemer, især dem der opstår dagligt. I sådanne situationer bliver opfattelsesevne, kritisk tænkning og kommunikationsevner til "bløde våben", der hjælper embedsmænd med at håndtere arbejdet effektivt, passende og rimeligt. Derfor skal embedsmænd på kommuneniveau, der virkelig ønsker at "udfylde deres roller og mestre deres pligter", besidde en høj ansvarsfølelse, dedikation, engagement i deres arbejde og tålmodighed over for folks forvirring og manglende forståelse.

Det er inden for kommunens embedsmænd, at kløften mellem regeringen og folket tydeligst demonstreres. Deres karakter, kompetence og stil afspejler græsrodsadministrationens styrke og er et mål for folkets tillid til partiet og staten.

Du vil måske også synes om

Kan en pensioneret deltidsansat blive offentligt ansat?Indenrigsministeriet har netop givet en præcisering vedrørende beregningen af arbejdstiden for deltidsansatte embedsmænd på kommuneniveau i forbindelse med vurderingen af berettigelse til stillinger som offentligt ansatte.

Kilde: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/ban-linh-can-bo-xa-cee0bd1/