2024 er et gennembrudsår, af særlig betydning for den succesfulde implementering af femårsplanen for 2021-2025, hvilket bidrager til realiseringen af målene i den tiårige socioøkonomiske udviklingsstrategi for 2021-2030 og planer i overensstemmelse med partiets, nationalforsamlingens og regeringens resolutioner. Den internationale og nationale kontekst præsenterer fortsat mange udfordringer og vanskeligheder, men tilbyder også mange muligheder og fordele for udviklingen af naturressource- og miljøsektoren.
I denne sammenhæng, for at opmuntre embedsmænd, embedsmænd og ansatte i Ministeriet for Naturressourcer og Miljø til entusiastisk at deltage i efterligning, arbejde, arbejdskraft og studier, bygge videre på resultater, overvinde udfordringer og vanskeligheder og fortsætte med bedre at udføre de opgaver, der er betroet af partiet, staten og folket; og samtidig for at fejre vigtige politiske begivenheder i landet i praksis, lancerede ministeren for naturressourcer og miljø efterligningsbevægelsen i hele sektoren i 2024 med temaet "Disciplin, Ansvarlighed, Proaktivitet, Aktualitet og Accelereret Innovation".
6 konkurrenceområder
Derfor fokuserer emuleringsbevægelsen på seks områder: For det første at konkurrere om at forbedre og udvikle politikker, love og regler for naturressource- og miljøforvaltning på en omfattende måde for effektivt at mobilisere og udnytte ressourcepotentialet til økonomisk og social udvikling, beskytte levemiljøet, proaktivt tilpasse sig klimaforandringer og opnå bæredygtig udvikling.
For det andet er det nødvendigt at opbygge og forbedre kvaliteten af kadrer, embedsmænd, offentligt ansatte og arbejdstagere i henhold til stillingsordningen, samtidig med at den administrative disciplin og orden strammes for at forbedre effektiviteten og produktiviteten af agenturets og enhedens operationer.
For det tredje, fortsat fremme administrativ reform med fokus på reform af administrative procedurer; effektivt implementere indholdet og opgaverne med at opbygge og udvikle e-forvaltning hen imod en digital forvaltning inden for naturressource- og miljøsektoren.
For det fjerde, implementere og organisere de tildelte projekter, opgaver og arbejde, sikre kvalitet og fremskridt; fortsætte med at forbedre effektiviteten af operationerne og udførelsen af funktioner og opgaver i agenturer og enheder, bidrage til en vellykket gennemførelse af de politiske opgaver i sektoren for naturressourcer og miljø.
For det femte, at reagere på, organisere og implementere emuleringsbevægelser iværksat af premierministeren, det centrale emulerings- og rosråd, ministeren for naturressourcer og miljø samt kompetente myndigheder på alle niveauer, sikre praktisk anvendelighed, effektivitet, innovation og kreativitet; og fremme udvikling og replikering af avancerede modeller.
For det sjette, fremme kulturelle, kunstneriske og sportslige bevægelser for at forbedre kadrers, embedsmænds, ansattes og arbejderes sundhed og åndelige liv og bidrage til en vellykket opfyldelse af agenturets eller enhedens politiske opgaver.
6 opgaver og løsninger til implementering
For effektivt at implementere emuleringsbevægelser har Ministeriet for Naturressourcer og Miljø opstillet seks opgaver og løsninger og anmodet enhederne om at fokusere på implementeringen af dem.
For det første skal der fokuseres på hurtig og effektiv udvikling, udstedelse og implementering af handlingsprogrammer og arbejdsplaner for effektivt at implementere handlingsprogrammet fra Ministeriet for Naturressourcer og Miljø med henblik på at implementere regeringens resolution om de vigtigste opgaver og løsninger til implementering af den socioøkonomiske udviklingsplan og statsbudgetoverslaget for 2024 samt arbejdsprogrammet/planen for 2024 for lokaliteter, agenturer og enheder.
For det andet, fortsat gennemgang og forbedring af institutioner og synkron udvikling af politikker, love og bestemmelser om ressourceforvaltning, miljøbeskyttelse og tilpasning til klimaændringer; forelæggelse af udkastet til lov om geologi og mineraler for Nationalforsamlingen og regeringen; færdiggørelse, forelæggelse til bekendtgørelse og bekendtgørelse, inden for myndighedsområdet, af vejledende dokumenter til implementering af loven om vandressourcer (ændret) og loven om jord (ændret), sikring af konsistens, ensartethed og rettidig effektivitet i takt med lovene.
For det tredje, fortsat forbedre og implementere retningslinjer for stillingsbestemte medarbejdere inden for personaleledelse, i forbindelse med nedskæringer, omstruktureringer og forbedring af kvaliteten af arbejdsstyrken for embedsmænd, embedsmænd og offentligt ansatte i hele naturressource- og miljøsektoren; styrke den administrative disciplin og ansvarlighed i udførelsen af officielle pligter af embedsmænd, embedsmænd og offentligt ansatte. Fortsat fremme kampen mod korruption og negativ praksis; beskyttelse af embedsmænd, der tør tænke, tør handle og tør tage ansvar.
For det fjerde, fortsat forbedring og effektiv drift af digital infrastruktur, fælles digitale platforme og fælles informationssystemer, der tjener retning, ledelse og professionelt arbejde i et elektronisk miljø, fremme udviklingen af den digitale økonomi og den grønne økonomi. Fortsat implementering af opbygningen af informationssystemet for naturressourcer og miljødata med fokus på den nationale jorddatabase, forbindelse og integration med informationssystemer og databaser fra ministerier, sektorer og lokaliteter.
For det femte, fortsæt med at innovere inden for ledelse og administration; vær proaktiv i at forstå situationen, identificer vanskeligheder og udfordringer, forny tænkning og metoder til organisering og implementering, følg virkeligheden nøje, vær proaktiv, fleksibel og kreativ for at konkretisere den til handlingsprogrammer og specifikke planer for at implementere opgaver og løsninger synkront og beslutsomt på alle områder, og håndter straks store, presserende opgaver og vigtige problemstillinger, der opstår uventet.
For det sjette, reagere hurtigt på patriotiske emuleringsbevægelser iværksat af premierministeren, det centrale emulerings- og rosråd, ministeren for naturressourcer og miljø og andre kompetente agenturer; proaktivt iværksætte emuleringsbevægelser knyttet til implementeringen af tildelte politiske opgaver, især prioritere udvikling og lancering af kortsigtede, tematiske emuleringsbevægelser for at fremme ansvarlighed, innovation og kreativitet i rådgivning og forslag samt forbedre effektiviteten og kvaliteten af det professionelle arbejde. Effektivt udføre rosningsarbejde, sikre demokrati, gennemsigtighed, rettidighed, overholdelse af principper og korrekte procedurer.
Konkurrencekriterier
Ministeriet for Naturressourcer og Miljø har også fastsat specifikke kriterier for efterligning mellem kollektiver og enkeltpersoner. For kollektiver anmoder ministeriet derfor om, at enheder har planer for at reagere på og iværksætte praktiske og effektive efterligningsbevægelser knyttet til agenturets eller enhedens politiske opgaver; har årlige arbejdsprogrammer og planer, der er udviklet og godkendt i henhold til reglerne; gennemfører projekter og opgaver under tildelte arbejdsprogrammer og planer for året, sikrer kvalitet, fremskridt og effektivitet, herunder at fuldføre 100% af de tildelte opgaver under programmet for udarbejdelse af juridiske dokumenter for agenturet eller enheden; overholder nøje administrativ disciplin; implementerer en kulturel arbejdspladslivsstil og offentlig serviceetik strengt i kommunikation, møder og udførelsen af officielle pligter; opretholder intern enhed; implementerer effektivt partiets retningslinjer og statens politikker og love; forbedrer medarbejdernes materielle og åndelige liv;…
For enkeltpersoner omfatter dette initiativer til tekniske forbedringer eller videnskabelige og teknologiske forskningsemner, innovative og fleksible løsninger til at forbedre arbejdets kvalitet og effektivitet; vellykket udførelse af tildelte opgaver; aktivt arbejde med henblik på at forbedre faglige færdigheder og ekspertise; nøje overholdelse af partiets retningslinjer og politikker, statens love, administrativ disciplin og orden, regler for arbejdspladskultur og agenturets eller enhedens interne regler og forskrifter; og aktiv deltagelse i efterligningsbevægelser, især dem, der er knyttet til agenturets eller enhedens politiske opgaver.
For personer, der er ledere eller chefer for enheder, skal enheden, ud over de ovennævnte kriterier, være et enestående og eksemplarisk kollektiv.
For effektivt at implementere emuleringsbevægelsen inden for sektoren for naturressourcer og miljø i 2024 anmoder Ministeriet for Naturressourcer og Miljø cheferne for ministeriets enheder, direktørerne for afdelingerne for naturressourcer og miljø i provinser og centralt administrerede byer samt lederne af emuleringsblokke og -klynger om, baseret på de tildelte funktioner og opgaver for deres respektive agenturer og enheder, at organisere og lancere emuleringskampagner for effektivt at udføre deres agenturers og enheders månedlige, kvartalsvise og årlige arbejde.
Personale- og Organisationsafdelingen er ansvarlig for at overvåge, vejlede, opfordre til, inspicere og føre tilsyn regelmæssigt og periodisk hver sjette måned og ved årets udgang, og rapportere resultaterne til ministeren; rådgive om rettidig anerkendelse og belønning af kollektiver og enkeltpersoner med præstationer inden for efterligningsbevægelsen.
[annonce_2]
Kilde
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)