Varme og hengivenhed
En dag før Tet (månenytår) var atmosfæren i virksomhedens kantine hos Ha Bac Garment Export Joint Stock Company (Viet Yen-distriktet) mere livlig end normalt. I stedet for den velkendte frokost (til en værdi af 23.000 VND pr. person) nød næsten 5.000 arbejdere et "fagforeningsårsafslutningsmåltid" med en menu fuld af Tet-smage såsom kogt kylling, hestekødspølse, bambusskudsuppe, banh chung (traditionel vietnamesisk riskage), frugt og yoghurt til dessert. Hvert måltid kostede 58.000 VND, en stigning på 35.000 VND i forhold til den sædvanlige pris, takket være ledelsens og græsrodsfagforeningens fælles indsats. Nguyen Thi Hien sad sammen med sine kolleger ved årsafslutningsmåltidet og delte: "Efter et års hårdt arbejde føler vi os værdsat ved at kunne spise noget bedre ved årsafslutningsmåltidet med virksomhedens ledere og fagforeningen til stede for at opmuntre os. Atmosfæren er varm og hyggelig, som et familiemåltid."
 |
Ledere af den provinsielle arbejderforbund, fagforeningen og Ha Phong Garment Export Joint Stock Company opmuntrede arbejderne under programmet "Fagforeningens årsafslutningsmiddag". |
Ifølge fru Nguyen Thi Thanh, leder af organisations- og administrationsafdelingen, har virksomhedens ledelse bemyndiget fagforeningen til at administrere den fælles kantine og regelmæssigt overvåge fødevarekvalitet og hygiejne. I år har virksomhedens ledelse, udover at organisere denne meningsfulde aktivitet, også afsat et betydeligt beløb til at yde en 13. måneds lønbonus for at motivere medarbejderne, i gennemsnit 20 millioner VND pr. person. Samtidig blev 149 personer anerkendt for deres enestående præstationer i konkurrencen om arbejdsemulering og innovation. Græsrodsfagforeningen gennemgik og foreslog også den provinsielle arbejderforening at give gaver til 100 arbejdere i vanskelige omstændigheder og afsatte yderligere midler (til en værdi af 200.000 VND pr. person) til disse tilfælde.
Midt i den festlige nytårsstemning afholdt Sungwoo Vina Co., Ltd. (Thuan Thanh 3 Industrial Park) en "årsafslutningsmiddag" for over 800 fagforeningsmedlemmer og -arbejdere. Hvert måltid, til en værdi af 250.000 VND, blev leveret i fællesskab af virksomheden og fagforeningen og bestod af en række nærende retter såsom stegte rejer, stegt svinekød, oksekød i rødvinssauce, kalvekødspølse, dampet blæksprutte, dampet due med citrongræs, stør-gryde osv., hvilket overraskede mange. Hr. Tran Van Kien, en medarbejder i virksomheden, delte: "Selvom vores daglige måltider allerede er tilstrækkelige, var årsafslutningsmiddagen virkelig anderledes. Maden var lækker, vi nød kulturelle forestillinger og modtog vægkalendere som gaver; vi var alle dybt bevægede." Ifølge hr. Nguyen Manh Ha, formand for virksomhedens fagforening, har bestyrelsen siden etableringen (i 2010) altid fokuseret på at forbedre kvaliteten af kantinens måltider, indrette et rummeligt og luftigt spiseområde og strengt kontrollere madudvælgelsen og forarbejdningsprocedurerne i henhold til kriterierne "mættende, lækker, sikker og nærende".
Fra politik til bæredygtige plejeløsninger
Den provinsielle arbejderforening administrerer i øjeblikket direkte næsten 2.000 græsrodsfagforeninger i virksomheder og offentlige serviceenheder, der ikke modtager 100 % af deres løn fra statsbudgettet, med over 631.500 medlemmer. Byggende på initiativet om at organisere programmet "Fagforeningsmåltid" vejledte den provinsielle arbejderforening specifikt 100 % af græsrodsfagforeningerne i løbet af hestens kinesiske nytår 2026 til at implementere programmet "Fagforeningsmåltid ved årets afslutning". Værdien af hvert måltid er ubegrænset, i gennemsnit 70.000 VND/måltid fra fagforeningsmidler og virksomhedssponsorater eller andre sociale kilder. Dette sikrer fødevaresikkerhed og hygiejne, egnethed til de faktiske forhold og ingen indvirkning på virksomhedernes produktion og forretning.
| Byggende på initiativet til at organisere programmet "Fagforeningsmåltid" instruerede den provinsielle fagforeningsforening under hestens kinesiske nytår 2026 specifikt 100 % af græsrodsfagforeningerne om at implementere programmet "Fagforeningsmåltid ved årets afslutning". Værdien af hvert måltid er ubegrænset, i gennemsnit 70.000 VND/måltid fra fagforeningsmidler og sponsorater fra virksomheder eller andre sociale kilder. |
På nuværende tidspunkt har mange græsrodsfagforeninger i virksomheder rådgivet og koordineret med virksomheder for at organisere dette program, hvilket vil styrke medarbejdernes moral under nytårsfejringen. I nogle enheder som: GU Vina Co., Ltd. (Viet Tien Industrial Cluster), Hi-P Vietnam High-Tech Co., Ltd. (Nam Son - Hap Linh Industrial Park), Ha Phong Export Garment Joint Stock Company (Hiep Hoa kommune)... forbedrer hvert måltid ved årets udgang ikke kun ernæringen, men inkorporerer også mange meningsfulde aktiviteter såsom: lodtrækninger, rabatboder, at give gaver til arbejdere i vanskelige situationer, at optage nye fagforeningsmedlemmer... at skabe en sammenhængende atmosfære og at sprede ånden i "fagforeninger, der ledsager virksomheder for at drage omsorg for arbejdere".
Kim Don Soo, administrerende direktør for SJ Tech Co., Ltd. (Van Trung Industripark), udtalte: "Fagforeningsmiddagen ved årets afslutning er ikke blot et måltid ved årets afslutning. Det er en mulighed for virksomhedens ledelse, fagforeningen og medarbejderne til at sidde sammen, dele resultater og lytte til medarbejdernes tanker og forhåbninger efter et års hårdt arbejde. Når medarbejderne føler sig taget vare på og respekteret, føler de sig trygge i deres arbejde og er mere engagerede i virksomheden på lang sigt. Dette er en afgørende løsning for virksomheder, der ønsker at opretholde stabile, harmoniske og bæredygtige arbejdsrelationer."
Ifølge fru Nguyen Thi Minh Ngoc, næstformand for den provinsielle fagforening, vil enheden, baseret på resultaterne, fortsætte med at opretholde og udvide "fagforeningsmåltid"-modellen, ikke kun under Tet (månarentår). De vil styrke propagandaen og øge bevidstheden, så virksomhedsejere forstår den rolle, som måltider på arbejdspladsen generelt, og måltider ved årets afslutning i særdeleshed, spiller for medarbejdernes sundhed og psykologi, fremme langsigtet engagement; og fokusere på uddannelse og forbedring af færdighederne hos græsrodsfagforeningsrepræsentanter, især inden for dialog og forhandlingsevner, og inkorporering af spørgsmål vedrørende måltider på arbejdspladsen i kollektive arbejdsoverenskomster. Fødevaresikkerhed og hygiejneinspektion og -tilsyn skal også være opmærksomme, ikke kun gennem periodiske inspektioner, men også ved at tilskynde græsrodsfagforeninger til at deltage mere i forvaltningen af fælleskøkkener, lige fra udvælgelse af fødevareleverandører og udvikling af menuer til opbevaring af fødevareprøver og sikring af medarbejdernes sundhed.
Kilde: https://baobacninhtv.vn/bua-com-tat-nien-cong-doan-gan-ket-nguoi-lao-dong-postid438135.bbg
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)