Fru Ma Thi Thuy (repræsentant for Nationalforsamlingen fra Tuyen Quang- provinsen) foreslog, at Nationalforsamlingen overvejer og drøfter vedtagelsen af loven efter lønreformen. Ifølge fru Thuy er lønreformen en stor, vanskelig og kompleks politik med en stærk indvirkning på mange forskellige sektorer og arbejdsgrupper i hele samfundet. Hun mener, at der er behov for tid til at implementere reformen, justere og håndtere eventuelle nye problemer, så den passer til den praktiske realitet, og dermed undgå en situation, hvor loven skal gennemgås og ændres kort efter vedtagelsen. Derfor foreslog fru Thuy, at Nationalforsamlingen ikke vedtager loven på den 7. samling, men overvejer at vedtage den på den 8. samling (oktober-november 2024).
Selv Nationalforsamlingens Socialudvalg, det organ, der er ansvarligt for at gennemgå lovudkastet, udtalte, at flere spørgsmål relateret til lovudkastet ville opstå fra 1. juli 2024, når lønreformen implementeres. Regeringen forudså ikke fuldt ud virkningen, da den forelagde dette lovudkast for Nationalforsamlingen.
Som følge af afskaffelsen af "grundlønnen" er der ikke længere grundlag for at justere den løn, der anvendes til beregning af socialforsikringsbidrag med henblik på at fastsætte pensioner, og der er heller ikke grundlag for at beregne ydelser i henhold til visse socialforsikringsordninger og andre love. Desuden vil den løn, der anvendes som grundlag for socialforsikringsbidrag for dem, hvis løn er reguleret af staten, stige i forhold til det nuværende niveau, hvilket vil føre til en betydelig stigning i socialforsikringsbidragene. Dette vil øge statens budgetudgifter for disse grupper.
Socialudvalget påpegede også, at lønreformen ville skabe en betydelig forskel i pensionerne mellem dem, der går på pension før og efter 1. juli 2024, hvis der ikke blev foretaget justeringer for dem, der går på pension før denne dato, når lønreformen implementeres. Hvis pensionister går på pension 4 til 6 år efter implementeringen af lønreformen (1. juli 2024), vil deres pensioner derfor være steget med 40-50 % i forhold til dem, der gik på pension, før den nye lønpolitik blev implementeret.
Angående ovenstående spørgsmål, som svar på spørgsmålet om, hvorvidt den reviderede socialforsikringslov bør udskydes efter implementeringen af lønreformpolitikken, udtalte hr. Bui Sy Loi - tidligere næstformand for Nationalforsamlingens Socialudvalg (nu Socialudvalget) - at for at implementere den nye lønpolitik fra 1. juli skal alle stillinger være afsluttet senest den 31. marts i henhold til køreplanen. Hvis lønreformspørgsmålet derfor er fuldt forberedt, kan det rapporteres til Nationalforsamlingens stående udvalg under processen med at modtage og revidere lovudkastet. Hvis det er uklart, kan det stoppes. Dette er et normalt spørgsmål; hvis betingelserne er opfyldt, vil det blive vedtaget, ellers vil det blive udskudt til næste samling. "I øjeblikket har lovudkastet kun et par punkter, der endnu ikke er aftalt og kræver yderligere diskussion," sagde hr. Loi.
Ifølge Nationalforsamlingsmedlem Dang Bich Ngoc (Hoa Binh-delegationen) er den nuværende lønpolitik stadig ikke specifik. Selv nu ved vi ikke præcis, hvad lønnen vil være. Derfor vil det være meget vanskeligt at beregne grundlaget for socialforsikringsbidrag, især da grundlønnen snart vil blive afskaffet, hvilket ikke efterlader noget grundlag for at justere den løn, der allerede bruges til socialforsikringsbidrag til beregning af pensioner.
Ifølge Nationalforsamlingsmedlem Nguyen Thi Suu (Thua Thien Hue-delegationen) har lovforslaget i mellemtiden fået mest opmærksomhed fra arbejdstagere, især sårbare arbejdstagere, der har brug for et støttesystem for at sikre deres langsigtede levebrød, deres familier og kære. Ifølge fru Suu er hævning af socialforsikringsbidrag i et engangsbeløb et stort og komplekst spørgsmål, der kræver yderligere høring om de to foreslåede muligheder. Især bør arbejdstagernes meninger, som er lovens mål, indhentes. "Uanset hvilken mulighed der er, skal den være baseret på partiets og statens ensartede synspunkt, som bedst sikrer arbejdstagernes langsigtede rettigheder og interesser," bemærkede fru Suu.
Hr. Nguyen Anh Tri, medlem af Nationalforsamlingens Socialudvalg, udtrykte sin uenighed med begge de foreslåede muligheder. "Hvis jeg var forsikringsbetaleren, ville jeg heller ikke være tilfreds. Dette er et presserende problem, men ingen af de foreslåede muligheder er tilfredsstillende. Regeringen, især Ministeriet for Arbejdsmarked, Invalide og Sociale Anliggender, er nødt til at tænke over dette yderligere og udvikle en bedre løsning," sagde hr. Tri og foreslog en mere omfattende tilgang.
I mellemtiden udtalte Tran Thi Hoa Ry, næstformand for Nationalforsamlingens Etniske Råd, at der stadig er mange forskellige meninger om lovforslaget. Regeringen har endnu ikke officielt valgt en engangsbetalingsmulighed for social sikring for at sikre dens præsentation på den 7. samling. Derfor bør tidspunktet for lovens vedtagelse overvejes nøje. Hvis kvaliteten og indholdet endnu ikke er tilfredsstillende, bør vi udsætte den til den næste samling for at give tid til konsekvensanalyse og en mere grundig gennemgang.
[annonce_2]
Kilde
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)