CC1 accelererer digital transformation med sin CC1-XBOSS HR-software.

Byggeselskab nr. 1 - JSC (CC1) har for nylig samarbejdet med Xboss om at overdrage og idriftsætte CC1-XBOSS-softwaresystemet til personalestyring.

Den 21. marts indikerede oplysninger fra Construction Corporation No. 1 - JSC (CC1), at virksomheden for nylig havde samarbejdet med Xboss om at overdrage CC1-XBOSS-softwaresystemet til personalestyring, hvilket markerede en vigtig milepæl i virksomhedens digitale transformationsstrategi.

Overdragelsesceremoni for CC1-XBOSS HR-softwaresystemet.

Arrangementet demonstrerer ikke blot et engagement i at forbedre kapaciteterne inden for human resource management, men åbner også op for muligheder for at optimere ressourcerne og dermed støtte CC1's bæredygtige udvikling i den kommende periode.

Ceremonien blev overværet af ledelsen fra begge sider. CC1 blev repræsenteret af hr. Le Bao Anh – generaldirektør, og fru Nguyen Thi Bao Tran – direktør for Human Resources Management.

Xboss repræsenteredes ved arrangementet af Tran Van Giang – administrerende direktør – og Nguyen Thanh Dong – vicedirektør – sammen med andre medlemmer, der direkte har bidraget til systemets udvikling.

I en tale ved ceremonien understregede hr. Nguyen Thanh Dong, at CC1-XBOSS ikke blot er software til HR-styring, men også en teknologiplatform, der hjælper med at forbedre den operationelle effektivitet, sikre sikkerhed og understøtte CC1's langsigtede udviklingsstrategi.

Han bekræftede også, at dette samarbejde vil hjælpe CC1 med at modernisere sine praksisser inden for personaleledelse, samtidig med at det åbner op for mange muligheder for begge sider til at arbejde sammen og udvikle sig i fremtiden.

CC1-XBOSS er en teknologiplatform, der forbedrer driftseffektivitet, sikkerhed og understøtter CC1's strategiske udvikling.

Du vil måske også synes om

Den vietnamesiske fagforenings 14. kongres valgte den vietnamesiske fagforenings eksekutivkomité for den 14. periode.Om eftermiddagen den 4. juni fortsatte den vietnamesiske fagforenings 14. kongres for perioden 2026-2031 sit arbejde i det nationale konferencecenter i Hanoi.

Før implementeringen af ​​CC1-XBOSS stod HR-afdelingen hos CC1 over for mange udfordringer. Data var spredte, og tidsregistrering og lønprocesser var primært manuelle, hvilket førte til adskillige operationelle ineffektiviteter.

Derudover er sikkerhedssystemet endnu ikke fuldt optimeret, hvilket udgør en potentiel risiko for lækage af vigtige oplysninger.

Men med fremkomsten af ​​software er alle opgaver inden for human resource management blevet standardiseret og digitaliseret.

Sporing af medarbejderoplysninger bliver hurtigere og mere præcis, mens kompetencevurderingsprocessen udføres systematisk, hvilket skaber et solidt fundament for langsigtede politikker for udvikling af personaleressourcer.

Dette system bidrager især til at forbedre sikkerheden og sikrer absolut sikkerhed for CC1's personaledata.

Ved ceremonien understregede Le Bao Anh, administrerende direktør for CC1, at CC1 er inde i en periode med stærk udvikling og sigter mod en omsætning på over 10.000 milliarder VND i år.

Derudover implementerer virksomheden mere end 70 projekter, der strækker sig fra nord til syd, herunder transport, teknisk infrastruktur, anlægsarbejder, industrianlæg og lufthavne...

CC1-teamet poserer til et mindefoto ved overdragelsesceremonien for CC1-XBOSS HR-softwaren.

Du vil måske også synes om

Med en gæld, der overstiger egenkapitalen med tre gange, godkender CC1 en kreditgrænse på 2.000 milliarder VND fra Techcombank.Byggeselskab nr. 1 - JSC (CC1) har netop vedtaget en bestyrelsesbeslutning, der godkender brugen af ​​en kreditgrænse bevilget af Vietnam Technological and Commercial Bank (Techcombank) med en samlet grænseværdi på 2.000 milliarder VND.

Med sin stadigt voksende skala er optimering af personaleledelse blevet en nøglefaktor i at hjælpe CC1 med at forbedre sin driftseffektivitet.

Hr. Le Bao Anh understregede, at anvendelsen af ​​CC1-XBOSS-systemet ikke blot hjælper med at automatisere processer og reducere den administrative arbejdsbyrde, men også øger nøjagtigheden i styringen og forkorter databehandlingstiden.

Som følge heraf kan virksomheder træffe beslutninger hurtigere, optimere personaleomkostninger og forbedre produktiviteten, hvilket skaber et solidt fundament for konkurrenceevne og bæredygtig udvikling.

Ceremonien sluttede i en højtidelig atmosfære med uddeling af præmier og certifikater til enkeltpersoner og teams involveret i projektet, hvilket viste en påskønnelse af projektimplementeringsteamets bidrag.

Dette er ikke blot en betydelig milepæl i partnerskabet mellem CC1 og Xboss, men også et stort skridt fremad i retning af at hjælpe CC1 med at modernisere sin HR-styring og dermed forberede dem på banebrydende vækstmål i fremtiden.

Kilde: https://www.baogiaothong.vn/cc1-day-manh-chuyen-doi-so-voi-phan-mem-quan-ly-nhan-su-cc1-xboss-192250322154315754.htm