Om eftermiddagen den 31. oktober afholdt lederne af Vietnams Generalforbund for Arbejdere et arbejdsmøde med medlemmer af det tyske parlament .
Vietnams Generalkonføderation af Arbejdsmarked (VGCL) repræsenteredes af hr. Phan Van Anh, næstformand for VGCL; repræsentanter fra VGCL's udenrigsministerium og arbejdsmarkedsministerium. Med VGCL arbejdede hr. Esra-Leon Limbacher, parlamentsmedlem i Tyskland, viceordfører for økonomisk politik for det tyske socialdemokratiske parti; og repræsentanter fra FES-instituttet i Hanoi…
På mødet udtrykte vicepræsident for Vietnams Generalkonføderation af Arbejdere, Phan Van Anh, sin overbevisning om, at de tyske parlamentsdelegeredes besøg og arbejdsrejse til Vietnam ville bidrage til yderligere at uddybe forståelsen og forbindelserne mellem de to regeringer og folk.
I en diskussion med et tysk parlamentsmedlem udtalte hr. Phan Van Anh, at Vietnams fagforening i den seneste tid aktivt har implementeret og opnået mange vigtige resultater i opfyldelsen af sin nhiệm vụ om at repræsentere og beskytte fagforeningsmedlemmer og -arbejdere; formidle information og uddanne fagforeningsmedlemmer og -arbejdere; drage omsorg for fagforeningsmedlemmer og -arbejdere både materielt og åndeligt; og lancere emuleringsbevægelser blandt fagforeningsmedlemmer og -arbejdere og derved skabe harmoniske og stabile arbejdsforhold i virksomhederne... I de senere år har Vietnams fagforening afsat næsten 80 % af sine økonomiske ressourcer til at drage omsorg for fagforeningsmedlemmer og -arbejdere.
Vietnams fagforening har effektivt opfyldt sin rolle som medlem af det nationale lønråd og har med succes forhandlet minimumslønsforhøjelser på i alt 23 % i løbet af de sidste fem år og yderligere 6 % fra 1. juli 2024. Fagforeninger på alle niveauer har fokuseret på dialog og kollektive forhandlinger, prioriteret emner som lønninger, bonusser, arbejdstid, hvileperioder, arbejdsmiljø og opbygning af harmoniske, stabile og progressive arbejdsrelationer. Især i de senere år har Vietnams fagforening koordineret møder og udvekslinger mellem regeringen, nationalforsamlingen og repræsentanter for nationalforsamlingen med fagforeningsrepræsentanter, medlemmer og arbejdstagere. Gennem disse udvekslinger er mange spørgsmål, der bekymrer medlemmer og arbejdstagere, blevet behandlet og løst hurtigt.
I øjeblikket fokuserer vietnamesiske fagforeninger på alle niveauer på at udvikle projekter og handlingsprogrammer for at implementere resolutionen fra den vietnamesiske fagforenings 13. nationale kongres, valgperioden 2023-2028, med fokus på tre gennembrud: For det første fremme af dialog og kollektive forhandlinger med fokus på lønninger, bonusser, arbejdstid, hvileperioder samt sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen. Målet ved udgangen af valgperioden er, at mindst 83 % af virksomheder og enheder med fagforeningsorganisationer, der opfylder de lovmæssige krav, vil få deres kollektive overenskomster forhandlet og underskrevet af fagforeningen i overensstemmelse med loven.
For det andet er fokus på at udvikle fagforeningsmedlemskab og etablere græsrodsfagforeninger i ikke-statsejede virksomheder. I øjeblikket er det samlede antal fagforeningsmedlemmer over 11,5 millioner i mere end 123.000 græsrodsfagforeninger; målet ved udgangen af perioden er at have 15 millioner fagforeningsmedlemmer på landsplan og at etablere græsrodsorganisationer i 100% af virksomheder med 25 eller flere ansatte.
For det tredje skal vi opbygge et team af græsrodsfagforeningsformænd, der opfylder opgavens krav, især fagforeningsformænd i ikke-statsejede virksomheder. Målet er, at 100 % af de nyvalgte græsrodsfagforeningsformænd vil modtage passende uddannelse og faglig udvikling,” sagde hr. Phan Van Anh…
[annonce_2]
Kilde: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)