Ubeslutsom om at vælge karriere.
Dagen for optagelsesrådgivning til universitetet er slut, men området omkring An Bien High School i An Bien kommune vrimler stadig med studerende, der diskuterer deres valg af fagområder. Nogle studerende gennemgår informationsarkene for optagelse fra forskellige skoler og diskuterer, hvilke fagområder der tilbyder bedre jobmuligheder, og hvilke der er "sikrere" i betragtning af den hurtige udvikling af kunstig intelligens.

Elever på An Bien High School forbereder sig til deres afgangseksamener. Foto: Bao Tran
Med en notesbog fyldt med navnene på forskellige områder og erhverv – nogle omkranset og overstreget, andre markeret med en overstregningstusch – sagde Pham Khanh Du, en elev på An Bien High School, at hun efter skole ofte går online for at se karrierevejledningsvideoer og lære om job, der er stærkt påvirket af AI. Til tider undrede Du sig, da hun hørte mange mennesker sige, at AI ville ændre arbejdsmarkedet og endda erstatte nogle job. "Jeg tænkte meget over det og researchede meget, og til sidst valgte jeg at studere veterinærmedicin. Jeg kan godt lide arbejdet med at passe og behandle dyr og deltage i forebyggelse og bekæmpelse af sygdomme. Jeg tror, at AI kan hjælpe, men det er svært for den fuldstændigt at erstatte dem, der direkte undersøger og passer dyr," sagde Du.
På Dong Thai Junior and Senior High School deltager Ngo Tan Khang aktivt i sport og fysisk træning med et ønske om at blive en del af politiet. Midt i de hurtige forandringer i mange brancher og erhverv, som er drevet af AI, har Khang ofte følt sig usikker på sin valgte vej. Khang fortæller, at han brugte tid på at undersøge fremtidige karrieretendenser og hørte mange mennesker sige, at teknologi gradvist ville erstatte job relateret til databehandling og administrativ styring, hvilket bekymrede ham. "Jeg tror, at AI kan hjælpe med informationsstyring eller operationelle opgaver, men at være politibetjent er ikke blot administrativt arbejde. Det handler også om ansvaret for at beskytte folks fred og sikkerhed, om at interagere med, lytte til og forstå deres følelser. Uanset hvor meget teknologien udvikler sig, forbliver mod og en tjenesteånd uerstattelige," delte Khang.
At gøre AI til en "assistent"
Ikke kun gymnasieelever, men også mange universitetsstuderende forbereder sig på at træde ind på AI-æraens arbejdsmarked. Selv før hun dimitterede, havde Le Nguyen Ngoc Ngan, en studerende med hovedfag i uddannelse på An Giang Universitet, slettet snesevis af gamle lektionsplaner og præsentationer fra sin computer. Ngan indrømmer, at der var en periode, hvor hun følte sig presset af at se AI's evne til at skabe indhold, designe billeder og endda bygge forelæsninger på bare et par minutter. "Før var jeg bange for arbejdsløshed, fordi jeg ikke var god nok. Men nu er jeg bange for arbejdsløshed, fordi AI er så godt," sagde Ngan med et smil.
I stedet for at undgå det, gjorde Ngan proaktivt AI til sin "assistent". Hendes sene aftener som sidsteårsstuderende bruger hun nu ikke kun på at lave opgaver eller praktisere, men også på at lære at anvende teknologi i undervisningen. Hun bruger ChatGPT til at få ideer til lektionsplaner, Gemini til at designe levende illustrationer og Canva AI til at skabe visuelt tiltalende slides til forelæsninger. "Jeg tror, at spørgsmålet nu ikke er, om AI vil tage mit job, men om jeg ved, hvordan jeg bruger AI til at undervise bedre og give mine studerende mere værdi," delte Ngan.
Ifølge fru Pham Yen Linh, chef for HR i en softwarevirksomhed i Can Tho City, har AI en betydelig indflydelse på, hvordan virksomheder rekrutterer unge medarbejdere. Hvor rekrutteringsbureauer tidligere primært fokuserede på kvalifikationer og erfaring, er evnen til at bruge AI-værktøjer nu blevet et pluspunkt i jobansøgninger. AI har forårsaget betydelig angst blandt studerende, når de vælger karriere eller erhvervsuddannelse, men det er afgørende at forstå sine egne evner, vide, hvad der passer til dem, og forberede sig på langsigtet tilpasning til det stadigt skiftende arbejdsmarked. "AI kan understøtte mange tekniske aspekter, databehandling og arbejdsautomatisering, men menneskelige værdier som kreativitet, kommunikation, teamwork, empati og en kontinuerlig læringsånd er stadig meget vanskelige at erstatte," udtalte fru Linh.
Midt i de hurtige teknologiske forandringer tager unge mennesker i dag hul på karrierevalg med mere fremsynethed end før. Men i sidste ende, selvom AI kan ændre den måde, folk arbejder på, afhænger hvor langt de når i deres karriere stadig af deres evne til at tilpasse sig, lære og den værdi, den enkelte skaber.
BAO TRAN
Kilde: https://baoangiang.com.vn/chon-nghe-thoi-ai-a486378.html








Kommentar (0)