Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company anerkender digital transformation som en af de vigtigste faktorer, der hjælper virksomheder med at opretholde og forbedre deres konkurrenceevne, og har i de senere år aktivt forsket i og anvendt digitale transformationsløsninger for at forbedre arbejdsproduktiviteten, innovere ledelsesmetoder og skabe momentum i sin produktion og forretningsaktiviteter.
Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company har implementeret en tidsregistreringssoftware baseret på ansigtsgenkendelse, hvilket yder et væsentligt bidrag til HR-styring.
I tidligere år administrerede Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company sine HR-ressourcer ved hjælp af traditionelle papirbaserede metoder. Dette resulterede i adskillige mangler, spild og ineffektivitet. For eksempel: Papirbaserede personalemapper spildte tid på søgning og medførte omkostninger til dokumentopbevaring; hyppige manuelle opdateringer af personaleændringer, stigninger og reduktioner i arbejdsstyrken var nødvendige, hvilket hindrede ledelsen; og manuel tidsregistrering på papirbøger gjorde lønberegninger vanskelige. For at overvinde disse begrænsninger implementerede virksomhedens ledelse derfor en plan for "Human Resource Management ved hjælp af informationsteknologi", der anvendte software til tidsregistrering med ansigtsgenkendelse, hvilket har bidraget væsentligt til HR-styring.
Uanset tidspunktet på dagen giver adgang til softwaren brugerne mulighed for at spore: samlet planlagt fremmøde for hvert produktionshold, faktisk fremmøde (morgen - eftermiddag - aften), punktlighed, forsinkelse/tidlig afgang, fremmøde uden ansigtsgenkendelse, orlov med forsikring, betalt orlov, ulønnet orlov, afholdt orlov og resterende ferie. Derudover letter denne softwareapplikation administrationen og regelmæssig kontrol af måltidsgodtgørelser for hvert hold for at sikre, at de stemmer overens med de rapporterede tal fra enhederne, samt kontrol af antallet af personer, der deltager i måltiderne, for at sikre, at de matcher de registrerede vagter, en opgave, der tidligere var vanskelig at udføre med traditionelle metoder. Hr. Nguyen Duc Manh, chef for arbejdsmarkedsorganisationsafdelingen, bekræftede: Systemet til ansigtsgenkendelse afspejler også transparent medarbejdernes omhu, når de ankommer tidligt, går sent eller arbejder over. Dette giver enheden, virksomheden og virksomheden et grundlag for at evaluere fremtidige belønninger og anerkendelser. Især giver softwaresystemet mulighed for hurtig og fleksibel generering af omfattende rapporter på ugentlig, månedlig, kvartalsvis og årlig basis med høj nøjagtighed og hastighed. Anvendelsen af ansigtsgenkendelsesbaseret tidsregistreringssoftware har medført mange fordele for virksomheder, lige fra forbedring af effektiviteten af HR-styring og reduktion af omkostninger til forbedring af sikkerheden og en bedre medarbejderoplevelse. Dette er en moderne og effektiv teknologisk løsning, der hjælper virksomheder med at styre deres HR mere professionelt, øger konkurrenceevnen og integrationen med den digitale transformationstendens i Industri 4.0-æraen.
Udover at anvende digital transformation inden for HR fokuserer virksomheden også på teknologisk innovation, forbedring af produktkvalitet og at være førende inden for implementering af digital transformation i sit distributionssystem. Dette begyndte med at styre salgspersonale i marken ved hjælp af MobiWork DMS-software for at erstatte den "manuelle" styringsmetode med papirregistre, Excel-regneark og andre ikke-specialiserede applikationer.
Samtidig anvendes smarte etiketter med QR-koder. Disse etiketter fastgøres til hver produktpakke fra forsendelsestidspunktet til brug. Etiketterne er opdelt i to dele: en til at sy på ydersiden af emballagen og en til at fastgøre indeni. Denne implementering har fået meget positiv feedback fra kunderne.
Virksomhedsmedarbejdere inspicerer smarte etiketter med QR-koder på gødningsprodukter.
Kammerat Pham Duc Thanh - chef for salgsafdelingen, udtalte: De enestående fordele ved smarte etiketter med QR-koder er, at de hjælper kunderne med nemt at verificere produkternes oprindelse, skelne mellem ægte og forfalskede varer og give fuldstændige oplysninger om producenten, produktionsdatoen, udløbsdatoen og brugsanvisningen, så landmændene trygt kan vælge og bruge produkterne korrekt.
Derudover vil scanning af smarte etiketter med QR-koder understøtte tæt overvågning og kontrol af distributører, hvilket vil bidrage til at forbedre effektiviteten af forsyningskæden og minimere forfalskede varer på markedet; og implementere salgsfremmende programmer for slutforbrugere gennem scanning af smarte etiketter på produktemballage. Dette er et nyt skridt fremad, der ikke kun hjælper landmænd med at undgå forfalskede varer, men også i væsentlig grad støtter virksomhedens produktdistributionsindsats.
Derudover anvender virksomheden også digital transformation i implementeringen af sine dokumentstyrings- og kontoradministrationssystemer ved hjælp af elektroniske signaturer og digitale signaturer på softwaren. Salgsstyring: Håndtering af køretøjers ind- og udkørsel, vareimport og -eksport fra virksomhedens port indtil varerne er afhentet i henhold til køretøjets registreringsnummer, forbindelse af salg til Hai Duong-filialen, udstedelse af elektroniske fakturaer for salg osv.
Administration af online emissionsovervågningssystemer i produktionslinjer; forbindelse af virksomhedens interne netværk, virksomhedens sikkerhedskameraovervågningssystem og virksomhedens regnskabssystem... for at sikre pålidelig information, levere nøjagtige dokumenter, data og tal samt effektivt understøtte den løbende produktion og forretningsdrift.
Solskin
[annonce_2]
Kilde: https://baophutho.vn/cong-ty-cp-supe-phot-phat-va-hoa-chat-lam-thao-chuyen-doi-so-de-tao-da-phat-trien-223749.htm








Kommentar (0)