Hos AIDI Vietnam Art Candle Co., Ltd. (Viet Hung Industrial Park, Viet Hung Ward) er digital transformation blevet et effektivt værktøj til at støtte fagforeningsaktiviteter. Virksomheden har i øjeblikket over 1.700 fagforeningsmedlemmer og -medarbejdere ansat i Cai Lan Industrial Park og Viet Hung Industrial Park.

Ifølge Nguyen Thi Hanh, næstformand for fagforeningen AIDI Vietnam Art Candle Company Limited: Virksomheden har proaktivt foreslået arbejdsgiveren at styrke anvendelsen af digital teknologi og kunstig intelligens (AI) i arbejdet med at formidle information, administrere og støtte medarbejdere. Med blot en smartphone kan medarbejdere nemt få adgang til indhold relateret til arbejdsmarkedsloven, socialforsikringsloven, virksomhedens arbejdsregler og mange relaterede politikker hvor som helst og når som helst.
Virksomhedens fagforening opretholder effektivt Zalo-grupper til at understøtte ledelse, informationsudveksling og opgaveimplementering. Fagforeningens forretningsudvalg, der består af 13 medlemmer, opdaterer regelmæssigt situationen for fagforeningsmedlemmer og medarbejdere via onlineplatformen. I de enkelte fagforeningsafdelinger er der oprettet separate Zalo-grupper til at formidle politikker, regler og arbejdsregler samt til at modtage feedback, forslag og klager fra medarbejdere vedrørende deres legitime rettigheder og interesser.
Ikke kun inden for virksomheder, men Cam Pha Ward fagforening administrerer i øjeblikket 80 græsrodsfagforeninger med over 3.120 medlemmer, der opererer inden for produktion, handel, byggeri og service. For at styrke forbindelsen mellem fagforeninger på højere niveau og græsrodsniveau har enheden opbygget et Zalo-gruppesystem som en kanal for regelmæssig informationsudveksling, der bidrager til at sikre rettidig og synkroniseret opgaveimplementering.
I mange virksomheder i hele provinsen anvendes sociale medieplatforme effektivt til interaktion, rekruttering, formidling af arbejdsmarkedslove og -politikker, juridisk rådgivning og opbygning af harmoniske arbejdsmarkedsrelationer. Disse platforme fungerer også som en nyttig informationskanal, der gør det muligt for fagforeninger på højere niveau hurtigt at forstå situationen på græsrodsniveau og derved tilbyde passende støtteløsninger til fagforeningsmedlemmer og arbejdstagere.

I erkendelse af digital transformation som en central opgave i reformeringen af fagforeningernes aktiviteter har den provinsielle sammenslutning af fagforeninger implementeret en omfattende række løsninger for at forbedre ledelseseffektiviteten, administrationen og kvaliteten af servicen til fagforeningsmedlemmer og arbejdstagere. Onlinemøder og konferencer afholdes også regelmæssigt, hvilket gør det muligt for fagforeningsrepræsentanter på alle niveauer hurtigt at opdatere om nye politikker og retningslinjer, forbedre informationsudvekslingen og koordinere opgaveimplementeringen i hele systemet.
Derudover er digitale kommunikationskanaler såsom elektroniske portaler, fansider og sociale mediegrupper i stigende grad effektive til at formidle information om politikker og love, introducere fagforeningsaktiviteter og programmer til støtte for fagforeningsmedlemmer. Mange fagforeningstjenester leveres på digitale platforme, hvilket gør det lettere for arbejdstagere at få adgang til information, tilmelde sig velfærdsprogrammer og tjekke deres rettigheder.
Især synkroniseringen af data om fagforeningsmedlemskab har hjulpet fagforeninger på alle niveauer med præcist at identificere dem, der har brug for støtte, især dem, der står over for vanskelige omstændigheder eller er ramt af naturkatastrofer, epidemier eller jobtab. Som et resultat implementeres støttepolitikker hurtigt, målrettet mod de rette modtagere og opnår praktisk effektivitet.
I tråd med resolutionen fra den vietnamesiske fagforenings 14. kongres vil den provinsielle sammenslutning af fagforeninger i den kommende tid fortsætte med at fremme en omfattende digital transformation, forbedre den digitale kapacitet for fagforeningsfunktionærer, medlemmer og arbejdstagere og dermed bidrage til at opbygge en mere moderne, professionel og effektiv fagforeningsorganisation i Quang Ninh , der opfylder kravene til udvikling i den digitale tidsalder.
Kilde: https://baoquangninh.vn/chuyen-doi-so-khau-dot-pha-doi-moi-hoat-dong-cong-doan-3411584.html








