|
Hue City Polices immigrationsafdeling modtager ansøgninger om niveau 2-identitetsbekræftelseskonti for udlændinge. Foto: Hue City Police. |
Digital transformation starter med en tankegang.
HNN - I forbindelse med digital transformation, der i høj grad påvirker alle aspekter af det sociale liv, har Hue City Police Department valgt en tilgang på rodniveau – innovativ ledelsestænkning og ledelsesmetoder. Som et resultat er mange praktiske modeller og løsninger for digital transformation blevet implementeret synkront, hvilket har givet tydelig effektivitet i at sikre sikkerhed, orden og betjene befolkningen.
Brug effektivitet som målestok.
I slutningen af september 2025 blev Hue Citys politiafdeling den første enhed på landsplan til at organisere en temakonference om "Digital transformationstænkning og lederskab i det digitale miljø". Hundredvis af politibetjente og -chefer fra forskellige enheder og lokaliteter deltog i en præsentation af hr. Nguyen Tuan Huy, leder af afdelingen for digital transformation i Vietnam Telecommunications Corporation, om emnet "Digital transformationstænkning og digitalt lederskab i det digitale miljø inden for politistyrken" og diskuterede praktiske spørgsmål relateret til deres arbejde.
Ifølge oberst Duong Van Thoan, vicedirektør for Hue City Police, er den stærke anvendelse af digital teknologi og den effektive udnyttelse af dataplatforme og kunstig intelligens i den nuværende periode nøglefaktorer, der hjælper byens politi med proaktivt at overvåge situationen, forbedre effektiviteten af statsforvaltningen, forebygge og bekæmpe kriminalitet og tjene befolkningen.
"Hvis ledere ikke går foran med et godt eksempel og ikke er villige til at forandre sig, vil det være meget vanskeligt for digital transformation at være virkelig effektiv. Det er netop ud fra denne fælles forståelse, at implementeringen af digitale transformationsopgaver hos Hue City Police Department er blevet udført synkront og konsekvent fra byniveau til græsrodsniveau, tæt knyttet til praktiske krav og med effektiviteten af at tjene befolkningen som et mål," delte oberst Duong Van Thoan.
Mange kreative tilgange
Et bemærkelsesværdigt højdepunkt i Hue Citys politiafdelings mål for digital transformation er udrulningen af "Digital Literacy Teams for the People". Gennem denne model vejleder betjente og soldater direkte borgerne i at få adgang til og bruge digitale platforme, især VNeID-applikationen. Som et resultat har folk i området aktivt deltaget i at give feedback på udkast til ændringer af forfatningen og dokumenterne fra den 14. partikongres gennem det digitale miljø. Derfor rangerer Hue City blandt de 5 bedste på landsplan med hensyn til procentdelen af borgere, der deltager i at give feedback, og er nummer et på landsplan med hensyn til antallet af kommentarer til dokumenterne fra den 14. partikongres, hvilket tydeligt demonstrerer effektiviteten af at bringe digital transformation tættere på folket og for folket.
Samtidig fremmer Hue City Police Department også anvendelsen af videnskab og teknologi, herunder kunstig intelligens, til at sikre sikkerhed og orden. Baseret på praktisk erfaring har enheden undersøgt og implementeret initiativet "Straffe på stedet baseret på kolde billeder" ved hjælp af software til at identificere overtrædelser fra overvågningskameradata, hvilket bidrager til forbedret effektivitet i håndteringen af trafiksikkerhedsovertrædelser. Dette initiativ blev meget værdsat af Ministeriet for Offentlig Sikkerhed og udvalgt til at blive vist på People's Police Digital Transformation Conference, der blev afholdt i Hanoi.
Med implementeringen af regeringens projekt 06 om "Udvikling af applikationer til befolkningsdata, elektronisk identifikation og autentificering til at tjene den nationale digitale transformation i perioden 2022-2025, med en vision frem mod 2030", fortsætter Hue City Police Department med at demonstrere sin kerne- og banebrydende rolle med mottoet om at prioritere borgertilfredshed. Politiet har behandlet næsten 105.000 ansøgninger til tiden; gennemført 100 % af niveau 2 elektronisk identifikation for udlændinge; vejledt aktiveringen af 860.990 VNeID-konti; og renset og opdateret 100 % af befolkningsdataene i henhold til den nye administrative enhed og den todelte lokale forvaltningsmodel.
Især gennemførte Hue City Police Department fornyelsen af partimedlemskort for 100% af sine medlemmer før tidsplanen og fortsatte med at være blandt de 5 bedste på landsplan til at fuldføre opgaven med at give gaver til folket i anledning af 80-årsdagen for augustrevolutionen og nationaldagen den 2. september, gennem effektiv udnyttelse af den nationale befolkningsdatabase.
Hue City Police Department fortsætter med at identificere digital transformation som en langsigtet, kontinuerlig opgave, der sigter mod at opbygge en professionel, elite og moderne politistyrke, der opfylder kravene i den nye situation.
Takket være løbende indsatser inden for innovation, forbedring af arbejdsmetoder og forbedring af kvaliteten af den service, der ydes til borgerne, fortsætter Hue City Police Departments administrative reformindeks med at blive bedømt som fremragende og steg i rang til en 6. plads på landsplan i 2025. |
Minh Nguyen
Kilde: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/cai-cach-hanh-chinh/chuyen-doi-so-tu-tu-duy-162123.html









Kommentar (0)