Nga Nam Ward Public Administrative Service Center modtager og behandler administrative procedurer mobilt for befolkningen.
Blandt byens afdelinger og agenturer blev 10 ud af 15 enheder derfor vurderet som fremragende, og 5 enheder blev vurderet som gode. Offentlige serviceenheder under byens folkeudvalg fik 3 ud af 18 enheder vurderet som fremragende, 6 enheder vurderet som gode, 5 enheder vurderet som gennemsnitlige og 4 enheder vurderet som lave. Centrale offentlige agenturer organiseret vertikalt og placeret i byen fik 2 ud af 11 enheder vurderet som fremragende, 6 enheder vurderet som gode, 1 enhed vurderet som gennemsnitlige og 2 enheder vurderet som lave. På kommuneniveau blev 2 ud af 103 enheder vurderet som fremragende, 63 enheder vurderet som gode, 28 enheder vurderet som gennemsnitlige og 10 enheder vurderet som lave.
Med hensyn til scorer blandt byens afdelinger og agenturer rangerede Department of Science and Technology først (med 96,41%), efterfulgt af Department of Internal Affairs; Department of Agriculture and Environment rangerede sidst.
For offentlige serviceenheder under Can Tho Citys folkekomité går førstepladsen til Soc Trang Vocational College, efterfulgt af Can Tho City Project Management Board for Investment in Construction of Transportation and Agriculture Projects; og Can Tho Vocational College er nederst på listen.
For centralregeringsorganer, der er organiseret vertikalt og placeret i byen, er den højest rangerede myndighed Can Tho City Police Department, efterfulgt af Can Tho City Tax Department; og Can Tho City Statistics Department er nederst på listen.
På kommuneniveau topper Nga Nam-distriktet listen, efterfulgt af Lam Tan kommune; Truong Long kommune ligger nederst.

Lam Tan Kommunes offentlige administrative servicecenter har i samarbejde med kommunens ungdomsforening etableret et "Digital Literacy Team" for at hjælpe beboerne med at udføre administrative procedurer.
Formanden for byens folkeudvalg anmodede om, at myndigheder og enheder organiserer formidling og gennemgang af de indhøstede erfaringer; præciserer ansvaret for organisationer og enkeltpersoner med mangler og svagheder i implementeringen af byens plan om fastsættelse af det administrative reformindeks for 2025. Samtidig bør resultaterne af det administrative reformindeks inkluderes som et af indholdet af inspektions- og evalueringsarbejdet inden for administrativ reform, samt den årlige evaluering og rangering af embedsmænd og offentligt ansatte; og der bør udvikles løsninger til at fremme administrativ reform i de følgende år.
Tekst og fotos: Q. THAI
Kilde: https://baocantho.com.vn/cong-bo-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-tp-can-tho-nam-2025-a205292.html









Kommentar (0)