Kun 1.000 ud af 154.000 personer tilmeldte sig erhvervsuddannelse.
Fru Thoa arbejdede i 13 år i en virksomhed i den nordvestlige industrizone (Cu Chi, Ho Chi Minh City). I juli sagde Thoa sit job op og modtog 12 måneders arbejdsløshedsunderstøttelse. I september begyndte hun dog at arbejde på en beklædningsfabrik i nærheden af sit hjem. For at undgå at få sine arbejdsløshedsunderstøttelser stoppet, indvilligede Thoa i ikke at deltage i socialsikringen med fabrikkens ejer.
Thoa delte sine tanker om sin beslutning og sagde: "Jeg har lige modtaget arbejdsløshedsunderstøttelse på over 4 millioner VND om måneden, og jeg har også en løn. Og min løn bliver ikke fratrukket sociale forsikringsbidrag på 8%, så min indkomst er endnu lidt højere, end da jeg arbejdede i min tidligere virksomhed."
Ifølge forsikringseksperter er tilfælde som Thoas ikke ualmindelige. Arbejdstagere vælger ofte øjeblikkelige ydelser uden at overveje de potentielle risici.
Arbejdsløshedsforsikringen har været implementeret siden 2009. Målet med politikken er at støtte arbejdstagere ved delvist at få deres indkomst dækket, når de desværre mister deres job, tilbyde erhvervsuddannelse og rådgivning, jobformidling og hjælpe arbejdstagere med at vende tilbage til arbejdsmarkedet så hurtigt som muligt.
Mange arbejdstagere betragter dog dette som en supplerende indkomst, og de går på pension med et par års mellemrum for at modtage ydelser.
På arbejdsmarkedsfora har spørgsmålet "Hvordan undgår man at få nedsat arbejdsløshedsunderstøttelsen, når man vender tilbage til arbejdet?" tiltrukket sig stor opmærksomhed. Mange medlemmer har delt deres "hemmeligheder" for både at modtage ydelser og få deres løn.

Arbejdstagere, der mister deres job, ønsker ofte at bruge alle deres arbejdsløshedsunderstøttelse, før de vender tilbage til arbejdet (Illustrativt billede: Hai Long).
Ifølge en rapport fra Ho Chi Minh Citys afdeling for arbejde, krigsinvalider og sociale anliggender modtog arbejdsmarkedsstyrelsen fra 1. januar til 31. november mere end 156.000 ansøgninger om arbejdsløshedsunderstøttelse og udstedte afgørelser, der tilkendte arbejdsløshedsunderstøttelse til næsten 154.000 arbejdere.
Sammenlignet med samme periode i 2022 steg antallet af indsendte ansøgninger med næsten 11 % (over 14.000 personer), og antallet af godkendte sager steg med mere end 11 % (en stigning på næsten 16.000 sager).
Ud af næsten 154.000 arbejdstagere, der modtager arbejdsløshedsunderstøttelse, var det dog kun over 1.000, der tilmeldte sig erhvervsuddannelse for at skifte job.
Fru Nguyen Van Hanh Thuc, direktør for Ho Chi Minh Citys beskæftigelsescenter, sagde, at centret i de seneste 11 måneder har organiseret 134 jobmesser, ydet rådgivning til cirka 619.000 arbejdstagere og henvist 170.000 mennesker til job.
Situationen med hensyn til beskæftigelse for arbejdsløse er imidlertid meget vanskelig. Problemet her er ikke, at der ikke er job, men at de arbejdsløse ikke er villige til at tage dem.
Fru Nguyen Van Hanh Thuc udtalte: "Næsten alle, der kommer til centret for at søge om arbejdsløshedsunderstøttelse, har ikke til hensigt at søge job. Arbejdernes ønske er at vente, indtil de har modtaget alle deres arbejdsløshedsunderstøttelse, før de begynder at søge arbejde."
Nægter at søge et job, fordi de modtager ydelser.
Ifølge fru Hanh Thuc modtager de, der mister deres job, mindst 3 måneders arbejdsløshedsunderstøttelse og højst 12 måneder. De fleste af dem ønsker at bruge deres ydelser op, før de leder efter et andet job. Selv når arbejdstagere ansøger om ydelser, tilbyder centret jobrådgivning, men få er opmærksomme. Først når deres ydelser er ved at udløbe, bliver arbejdstagere interesserede i de job, centret anbefaler.
"Når vi henvender os til arbejdsløse, mens de stadig modtager arbejdsløshedsunderstøttelse, nægter de næsten altid at søge job. Dette er også en udfordring for byen med at få de arbejdsløse tilbage på arbejdsmarkedet," sagde fru Hanh Thuc.

Fru Nguyen Van Hanh Thuc præsenterer vanskelighederne med at skaffe beskæftigelse til arbejdsløse (Foto: Tung Nguyen).
Denne situation har eksisteret i lang tid, ikke kun i år. I slutningen af 2022 fortalte hr. Hien, HR-direktøren for en tekstilvirksomhed, at hans virksomheds HR-afdeling gik til porten til en anden tekstilfabrik for at uddele rekrutteringsflyers efter at have hørt, at fabrikken havde afskediget mere end 1.000 arbejdere.
Men efter flere dages uddeling af flyers og forsøg på at tiltrække arbejdere lykkedes det ikke hr. Hien at rekruttere en eneste medarbejder. Ifølge hr. Hien mistede tusindvis af mennesker deres job, men de ventede alle på at modtage arbejdsløshedsunderstøttelse og var ikke opmærksomme på at finde nyt arbejde.
I februar planlagde Pouyuen Vietnam Co., Ltd. at afskedige mere end 2.300 arbejdere. Ho Chi Minh Citys beskæftigelsescenter kontaktede også 15 virksomheder og forberedte 3.200 jobmuligheder til de afskedigede arbejdere, men under rådgivningssessionerne udtrykte kun 46 arbejdere interesse i at finde arbejde.
En undersøgelse foretaget af Ho Chi Minh Citys beskæftigelsescenter viser, at 40 % af de arbejdstagere, der tilmelder sig arbejdsløshedsunderstøttelse, har en universitetsgrad eller højere. De fleste af dem indvilligede proaktivt i at opsige deres ansættelseskontrakter tidligt for at holde en pause i stedet for at miste deres job. Bagefter beslutter de, hvornår de vil vende tilbage til arbejdsmarkedet, når deres arbejdsløshedsunderstøttelse er udløbet.
Ifølge direktøren for Ho Chi Minh Citys beskæftigelsescenter undersøger centret et forslag om at ændre beskæftigelsesloven, så det fastsættes, at kun de, der reelt har mistet deres job, vil være berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse. I øjeblikket er medarbejdere, der stadig arbejder, men ønsker at opsige deres job og følge de korrekte procedurer, dog også berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse.
[annonce_2]
Kildelink








Kommentar (0)