Ved programmet "Outstanding Enterprises for Workers" i 2024, der blev afholdt i slutningen af juni, var Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company en af 10 fremragende virksomheder på landsplan, som blev anbefalet af organisationskomitéen til at modtage en anerkendelse fra Vietnams General Confederation of Labor.
Hr. Tran Huu Phu, formand for fagforeningen i Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company, udtalte: "For at opnå denne titel har Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company løbende bestræbt sig på at forbedre arbejdsmiljøet, varetage medarbejdernes interesser og forbedre deres materielle og åndelige liv."
Ifølge hr. Phu tilbyder virksomheden konsekvent fordele, der overgår statslige bestemmelser, og fremmer harmoniske og progressive arbejdsrelationer. I øjeblikket har enheden i alt 347 fagforeningsmedlemmer og ansatte.
"Alle disse personer har underskrevet ansættelseskontrakter, er dækket af forsikring og modtager ydelser i overensstemmelse med gældende regler. Især er den gennemsnitlige månedsløn, som hver person modtager, cirka 15,6 millioner VND," tilføjede hr. Phu.
Ifølge hr. Phu opfordrer virksomheden, udover at opbygge et velfærdssystem for at sikre, at medarbejderne føler sig trygge i deres arbejde, også altid medarbejderne til at tænke kreativt. Gennem dette implementerer virksomheden et rettidigt belønningssystem, hvilket øger overskuddet, skaber ny værdi og forbedrer den individuelle indkomst.
I 2023 havde virksomheden 37 innovative projekter og nyttige løsninger, der blev overvejet til anerkendelse og implementering. Derudover modtog hundredvis af medarbejdere hvert år træning og efteruddannelse for at kunne udføre deres tildelte opgaver.
Medarbejdere hos Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company i Dak Lak-provinsen fortalte, at det, der gør dem mest tilfredse, er det venlige miljø, garanterede velfærdsydelser samt lønninger og bonusser, der er højere end gennemsnittet i Dak Lak-provinsen.
Derudover modtager arbejderne i løbet af hver helligdag og Tet (månatår) mange opmuntrende gaver fra fagforeningen. Dette motiverer dem yderligere til at udføre deres tildelte opgaver.
Huynh Van Dung, administrerende direktør for Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company, udtalte, at virksomheden for at nå de mål, der er sat for 2024, har implementeret flere vigtige løsninger, såsom nøje overholdelse af produktionsprocesser for at sikre produktkvalitet, diversificering af produkter og udvidelse af markedet for egenproduceret øl.
Virksomheden prioriterer især altid rettidig belønning og motivering af ledere, medarbejdere og salgspersonale, der udmærker sig og aktivt bidrager til at skabe ny værdi.
"I løbet af de sidste fem år har enheden været en af de største bidragydere til Dak Lak-provinsens budget. Ud over budgettet støtter virksomheden også løsningen af sociale velfærdsproblemer i provinsen. Fabrikarbejdernes liv og indkomster bliver stadig mere stabile og bedre," bekræftede hr. Dung.
Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company har i øjeblikket 4 medlemsenheder i provinserne Dak Lak, Binh Dinh og Phu Yen. I 2024 sigter virksomheden mod at bidrage med 1.170 milliarder VND til statsbudgettet. Af dette beløb vil 762 milliarder VND alene blive bidraget til Dak Lak-provinsen, og virksomheden sigter mod at sikre en stigning i medarbejderindkomsten på 3 til 5 % i forhold til 2023.
Rangordningen "Outstanding Enterprises for Workers", der ledes af Vietnams General Confederation of Labor i samarbejde med Ministeriet for Arbejde, Invalide og Sociale Anliggender og Vietnams Handels- og Industrikammer (VCCI), har været implementeret af Lao Dong Newspaper siden 2014.
Programmet udvælger og hædrer virksomheder, der løbende stræber efter at forbedre arbejdsmiljøet, varetage deres medarbejderes interesser og forbedre deres materielle og åndelige liv, yde velfærdsydelser, der overstiger statslige bestemmelser, konsekvent opnå forretningsvækst, sikre, at skatte- og socialforsikringsforpligtelser opfyldes, og opbygge harmoniske og progressive arbejdsrelationer med sigte på bæredygtig udvikling i integrations- og udviklingsprocessen.
Efter at have overvundet den vanskelige periode efter COVID-19-pandemien har 67 virksomheder, der blev hædret i 2024, opnået mange resultater, demonstreret mod og initiativ, overvundet vanskeligheder forårsaget af pandemien for at producere og drive forretning effektivt; omsorg for medarbejdere både under og efter pandemien, stræbt efter og vedholdende opbygget harmoniske, stabile og progressive arbejdsrelationer og udmærket sig ved at drage omsorg for medarbejdernes materielle og åndelige liv med det formål at fremme bæredygtig udvikling.
[annonce_2]
Kilde: https://laodong.vn/kinh-doanh/cong-ty-bia-sai-gon-mien-trung-than-thien-trong-cong-viec-bao-dam-thu-nhap-cho-nguoi-lao-dong-1359599.ldo
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)