Specifikt implementeringen af ​​partiets princip om, at "folket er fundamentet".

Med udgangspunkt i princippet "5 år med en 20-årig vision" og uden at spilde en eneste dag, gennemføres resolutionen fra den 14. partikongres energisk, hvilket omdanner strategiske beslutninger til håndgribelige resultater og solidt konsoliderer tilliden blandt partimedlemmer, embedsmænd og befolkningen i Hanois.

Skift din tankegang fra planlægning til handling.

Hr. Nguyen Xuan Tung, sekretær for partiafdeling nr. 41 (Ba Dinh-distriktets partikomité, Hanoi ), kommenterede, at princippet "folket er fundamentet - målestokken for alle beslutninger" i resolutionen fra den 14. partikongres er et stærkt skift i partiets tankegang.

Du vil måske også synes om

Fuld tekst af generalsekretær og præsident To Lams direktivtale ved den vietnamesiske fagforenings 14. kongres.Avisen Industri og Handel præsenterer respektfuldt den fulde tekst af hovedtalen af ​​generalsekretær og præsident To Lam ved den højtidelige samling af den vietnamesiske fagforenings 14. kongres.

I en kommentar til budskabet "tal mindre, gør mere, og følg tingene til ende" og princippet "folket er fundamentet - målestokken for alle beslutninger" i resolutionen fra den 14. partikongres bemærkede hr. Nguyen Xuan Tung, sekretær for partiafdeling nr. 41 (Ba Dinh-distriktets partikomité, Hanoi), at dette repræsenterer et stærkt skift i partiets tankegang. Ifølge hr. Nguyen Xuan Tung bekræfter dette budskab overgangen fra en "retningsbeslutning" til en "handlingsbeslutning". Dette er ikke kun et mål, men også et presserende krav vedrørende politiske kvaliteter for hver kader og partimedlem, nu hvor landet går ind i en ny æra.

Hr. Nguyen Xuan Tung mener, at princippet om, at "folket er fundamentet", fortsat vil blive stærkere konkretiseret i institutionsopbygning, politisk planlægning og implementering, således at hver politik og beslutning virkelig kommer til live, styrker folkets tillid og skaber bæredygtig momentum for landets udvikling i den kommende periode.

I sin forklaring udtalte sekretæren for partiafdeling nr. 41, at partivedtægten definerer partiet som fortrop, den loyale repræsentant for arbejderklassens og det arbejdende folks interesser; derfor er det en konkret manifestation af partiets natur at sætte folket i centrum. Samtidig demonstrerer dette synspunkt partiets urokkelige vilje til grundigt at overvinde svagheder i implementeringsprocessen i nogle partikomitéer, hvilket undertiden forsinker realiseringen af ​​​​sunde politikker.

For at maksimere handlingsprogrammets effektivitet skal det ifølge hr. Nguyen Xuan Tung opfylde de "seks klare" krav, som er anvist af premierminister Pham Minh Chinh : klar person, klar opgave, klar tid, klart ansvar, klar myndighed og klare resultater. Handlingsprogrammet skal konkretisere resolutionens retningslinjer i praktiske projekter og planer; tydeligt identificere den ledende enhed og en tidsplan for færdiggørelsen for endeligt at løse udestående og presserende problemer i lokalområdet.

Baseret på de praktiske erfaringer i boligområde nr. 41 udtalte partiafdelingens sekretær, Nguyen Xuan Tung, at alle spørgsmål relateret til hver beboers sociale velfærd gives opmærksomhed og implementeres beslutsomt af partiafdelingen. Et godt eksempel er spørgsmålet om offentlig miljømæssig sanitet – et "hotspot" i lokalområdet. Partiafdelingen har implementeret et omfattende sæt løsninger såsom: at opfordre hver husstand til at underskrive en forpligtelse til at sikre hygiejne; installere overvågningskameraer ved affaldsområder; opbygge modeller for "effektiv folkemobilisering"; socialisere kapital for at forskønne gyder; og tydeligt tildele ansvar til nabolagsgrupper og lokale sikkerhedsteams i forbindelse med overvågning og håndtering af overtrædelser. De faktiske resultater viser en betydelig forbedring af det lokale miljø. Den beslutsomme handling på græsrodsniveau, som set i Ba Dinh-distriktet, er et bevis på viljen til at sprede resolutionen fra den 14. partikongres dybt og effektivt ind i alle aspekter af det sociale liv.

Embedsmænd er "forbindelsen" i omdannelsen af ​​ressourcer.

Ingeniør Bui Cong Khe, direktør for Center for Nye Materialer (Vietnam Union of Science and Technology Associations), vurderer arbejdsstyrkens udvikling som en afgørende faktor i alle beslutninger vedrørende implementeringen af ​​partiets 14. nationale kongresresolution og mener, at dette er et centralt og presserende krav. Praktisk erfaring har vist, at selv de mest korrekte politikker vil mislykkes, hvis personalet er svagt; omvendt kan godt personale forvandle sunde og fornuftige politikker til mirakler.

Ingeniør Bui Cong Khe vurderede, at embedsmænd i forbindelse med den fjerde industrielle revolution skal besidde strategisk vision, moderne ledelsesevner, modet til at innovere og viljen til at tænke, handle og tage ansvar for det fælles bedste. Først når hver embedsmand virkelig fungerer som en "handlingskerne", vil resolutionen virkelig blive til virkelighed. Ingeniør Bui Cong Khe ser teamet af embedsmænd som det vigtigste "led" i at omdanne økonomiske ressourcer og teknisk infrastruktur til praktiske værdier og dermed hjælpe landet med at undgå fælden med teknologisk middelmådighed og at sakke bagud i det globale kapløb.

For at realisere strategiske mål for menneskelige ressourcer foreslog ingeniør Bui Cong Khe tre grundlæggende løsninger til at tiltrække og udnytte talent, især unge forskere. For det første er det nødvendigt at skabe et demokratisk og kreativt arbejdsmiljø sideløbende med et moderne infrastruktursystem. Reformering af administrative procedurer inden for videnskabelig forskning er et presserende krav. I stedet for at styre med papirdokumenter er der behov for et skift til et produktbaseret system, hvor personalet evalueres baseret på faktiske resultater og anvendeligheden af ​​deres arbejde. Især skal der være en overlegen incitamentspolitik og en særlig lønmekanisme for at sikre, at førende eksperter fuldt ud kan dedikere sig til deres professionelle arbejde.

Vedrørende implementeringsplanen for partiets 14. nationale kongresresolution udtalte ingeniør Bui Cong Khe, at centret i den kommende periode vil fokusere på at forny sine medarbejdere og tilbyde praktisk træning. Specifikt vil centret styrke det internationale samarbejde og skabe muligheder for, at unge medarbejdere kan få erfaring på førende forskningsinstitutter verden over inden for nanomaterialer og biologi. Samtidig vil det opbygge en innovationskultur, og mekanismen "empowerment coupled with supervision" vil blive anvendt grundigt, hvilket giver unge medarbejdere mulighed for direkte at lede store projekter for at finpudse deres leder- og ledelsesevner og derved yde praktiske bidrag til landets videnskab i den nye æra.

Du vil måske også synes om

Polen modtager 6,6 milliarder euro fra EU til at modernisere sit forsvar.Polen har officielt modtaget den første udbetaling på 6,6 milliarder euro fra Den Europæiske Unions SAFE-mekanisme (Security Action for Europe), der har til formål at støtte medlemslandene i at øge forsvarsinvesteringerne.

Kilde: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/cu-the-hoanguyen-tac-dan-la-goc-cua-dang-20260210122848694.htm