Landet 'rejser sig' takket være praktisk handling.

VietNamNet•21/12/2024

Der var så mange områder, der trængte til forandring og reform, og generalsekretæren besluttede, at en strømlining af apparatet var det første gennembrud. Han lagde pres for en ændring i tankegang, fordi en ændring i tankegang ville føre til en ændret handling, hvilket resulterede i nye og bedre politikker.

Redaktørens bemærkning: Generalsekretær To Lam og centralkomitéen har resolut implementeret en revolution for at strømline det politiske apparat. Vietnam Weekly udgiver en række artikler med interviews med eksperter, der foreslår løsninger på denne revolution.

Du vil måske også synes om

Al udviklingspolitik skal sigte mod at forbedre befolkningens levestandard og kreative evner.Generalsekretær og præsident To Lam udtalte, at al udviklingspolitik skal sigte mod at forbedre det materielle og åndelige liv, den kreative kapacitet, værdighed, udviklingsmuligheder og lige adgang til ydelser for befolkningen.

Tidligere direktør for Central Institute for Economic Management Research, Nguyen Dinh Cung, diskuterede med Vietnam Weekly den "revolution" med at strømline apparatet og adressere "institutionelle flaskehalse", som generalsekretær To Lam er fast besluttet på at implementere. Praktiske handlinger: På nuværende tidspunkt forventer alle et gennembrud og håber, at dette gennembrud vil blive en realitet på grund af fremkomsten af en ny faktor: generalsekretær To Lam, med sin klare tænkning og beslutsomme handlinger vedrørende institutionel forandring. Vietnam forbereder sig også på partikongressen, så disse nye udviklingsideer vil blive afspejlet i partiets retningslinjer og politikker i dokument 14. Denne kongres markerer begyndelsen på den anden periode af den socioøkonomiske udviklingsstrategi. Generalsekretæren præsenterer ikke kun ny og anderledes tænkning sammenlignet med tidligere, men identificerer og navngiver også de fremtrædende problemstillinger i virkeligheden med en holdning om at "se direkte på sandheden, tale sandt" - en meget anderledes, meget praktisk tilgang. Der er for mange områder, der har brug for forandring og reform, og generalsekretæren besluttede, at strømlining af apparatet var det første gennembrud. Han lagde pres for en ændring i tankegang, fordi en ændring i tankegang vil føre til en ændring i handling, hvilket resulterer i nye og bedre politikker. Denne ændring i tankegang stammer fra landets realiteter. Han bekræftede, at institutioner er flaskehalsen blandt flaskehalse. Forestil dig at køre på en femsporet motorvej, få den indsnævret til to spor med adskillige kontrolpunkter og endda blive stoppet. Besværlige og komplekse love, regler og procedurer skaber utallige flaskehalse, hindrer forretningsmuligheder og afskrækker investeringer. Hvorfor er love flaskehalsen? Generalsekretæren krævede en afgørende opgivelse af tankegangen om, at hvis noget ikke kan håndteres, skal det forbydes. Vi risikerer stadig at sakke bagud. Med en anslået vækstrate på 7 % i år og næste år vil den gennemsnitlige BNP-vækstrate over 5-årsperioden fra 2021-2025 kun nå 5,9 %, lidt lavere end de 6 % i den foregående periode. Med en sådan vækstrate vil vi ikke nå målet om at blive et velstående højindkomstland inden 2030 og 2045. For at nå de mål, der er fastsat i resolutionen, skal vi kontinuerligt vokse med 7-7,5 % i løbet af de næste to årtier.

Dr. Nguyen Dinh Cung: Alle forventer et gennembrud, fordi en ny faktor er dukket op: Generalsekretær To Lam med sin klare tænkning og afgørende handlinger vedrørende institutionel forandring. Foto: VietNamNet

Når man ser tilbage på historien, er væksttendensen faldende. I løbet af de 40 år med Doi Moi (Renovering) oplevede det første årti en vækst på 7,6 %, det næste årti 6,6 %, det tredje årti 6,3 % og i det fjerde årti et fald på 6 %. Dette er meget alarmerende, fordi væksttendensen ikke er opadgående. Derfor er det klart, at opnåelse af velstand kræver betydelige ændringer, et enormt reformpres og en meget høj grad af beslutsomhed. For at imødegå institutionelle flaskehalse vil jeg gerne påpege flere områder, hvor der er behov for et skift i tankegang: Med hensyn til institutioner skal vi beslutsomt opgive tankegangen om at forbyde det, der ikke kan styres, og beslutsomt ændre love, der udelukkende er vedtaget med forvaltningsformål for øje. I stedet skal love fremme udvikling; økonomiske love bør fokusere på at fremme, skabe muligheder og opfylde udviklingskrav. Udformningen og implementeringen af love skal bevæge sig mod mål, ikke procedurer, som det har været tilfældet så længe. Fra nu af kræver skiftet til en juridisk tankegang, at der fastsættes udviklingsmål, der bedst gavner befolkningen og virksomhederne. Decentralisering bør klart definere "lokale myndigheder beslutter, lokale myndigheder handler, lokale myndigheder er ansvarlige". Private virksomheder skal være den primære drivkraft, opgraderet fra en "nøgledrivkraft". Økonomisk udvikling skal være afhængig af mennesker; fremskridt skal afhænge af mennesker. Denne økonomiske sektor tegner sig i øjeblikket kun for sølle 10% af BNP, en meget lille procentdel. Dette er en sektor med et enormt potentiale for national udvikling. En anden tankegang er nødvendig. Derfor kræver det, hvad angår institutioner, at skabe nye og effektive tilgange en anden tankegang. Udover at strømline det administrative apparat, skal vi fortsætte med at strømline retssystemet, hvilket betyder at fjerne mange love, især mellemliggende love, i stedet for blot at fjerne et par regler for at nå specifikke mål. Med denne nye tankegang skal retssystemet redesignes. I de næste 2-3 år bør fokus være på at afskaffe gamle love i stedet for at skabe nye. Her har vi brug for et team af eksperter, der er uafhængige af ministerierne. At fjerne institutionelle flaskehalse er virkelig udfordrende, men hvis vi lykkes, vil det skabe et gennembrud, fordi det vil generere momentum til at mobilisere ressourcer, styrke og initiativer i hele nationen. Relativt betydelige "sår" i regeringsapparatet og erhvervssektoren vil blive helet, og tilliden vil blive genoprettet. Med hensyn til strømliningen af regeringsapparatet, som alle støtter, er der dog to ting, som jeg mener skal bemærkes. For det første skal det sikres, at der ikke er mangel på forsknings-, politisk gennemgang- og strategiske planlægningsagenturer til at rådgive ledere. Succes eller fiasko afhænger ofte af forsknings-, prognose- og rådgivningsfaserne. For det andet skal vi undgå en situation, hvor regeringsapparatet bliver inaktivt. Vi skal vælge ministre, der er virkelig entusiastiske og beslutsomme til at drive systemet fremad. Teamet af iværksættere og forskere/teknologer er afgørende. Hvis vi ønsker, at landet skal trives, opnå høj økonomisk vækst og udvikle en uafhængig og selvstændig økonomi, skal vi udvikle et stærkt team af vietnamesiske iværksættere og et team af forskere og teknologer. De er organisk forbundet og uadskillelige. Uden teknologi, evnen til at modtage teknologioverførsel og en stærk privat virksomhedssektor er en uafhængig og selvstændig økonomi umulig. Jeg vil gerne understrege dette punkt. Desværre er den private sektor faldende i antal, entusiasme og ambition, og dens vækst aftager. I de senere år har ikke blot et stort antal virksomheder trukket sig tilbage fra markedet, men antallet af nye virksomheder har også været meget lavt. Forholdet mellem markedsadgang og markedsudgang er næsten 1:1. Målene om 1,5 millioner virksomheder inden 2020 og 2 millioner virksomheder inden 2025 er ikke blevet nået. Institutionel reform er uadskillelig fra udviklingen af indenlandske virksomheder, især private virksomheder. Både holdninger og handlinger skal ændres for at genvinde den private sektors tillid. Når virksomheder skal opmuntres, fremmes og støttes, skal mange regler og betingelser tages i betragtning. For eksempel bør forordningen om udsættelse af skattepligtige forretningsfolks afgang ændres. Videnskabelig forskning kræver fleksibilitet; den kan ikke være strengt bundet af procedurer. For eksempel kan et videnskabeligt projekt evalueres udelukkende ud fra dets titel; ændring af selv et enkelt ord i titlen eller omformulering af punkt A til B ville kræve godkendelse fra rådet. For at udvikle videnskab og teknologi skal vi skabe et miljø og betingelser for talentfulde individer til at arbejde og bidrage. Dette kan kun opnås gennem institutionel reform, som generalsekretær To Lam udtalte. Ledelsen bør fokusere på resultater, ikke blot procedurer, og dermed skabe et miljø for talentfulde mennesker at arbejde i. Dette vil ikke give plads eller muligheder for mindre dygtige personer.

Vietnamnet.vn

Du vil måske også synes om

Generalsekretær og præsident: For en økologisk civilisation, et grønt Vietnam og et fredeligt og bæredygtigt hav.Vietnams nyhedsbureau (VNA) præsenterer respektfuldt artiklen af generalsekretær og præsident To Lam: "FOR EN ØKOLOGISK CIVILISATION, ET GRØNT VIETNAM OG ET FREDSFULDT, BÆREDYGTIG HAV."

Kilde: https://vietnamnet.vn/dat-nuoc-vuon-minh-nho-hanh-dong-thuc-tien-2353085.html