For at få en dybere forståelse af Politbureauets resolution nr. 80-NQ/TW om udviklingen af vietnamesisk kultur interviewede en reporter fra avisen News and Nation lektor Dr. Bui Hoai Son, fast medlem af Kultur- og Uddannelsesudvalget i den 15. Nationalforsamling og medlem af den 16. Nationalforsamling, der repræsenterer Hanoi, om dette emne.

Mange kulturforskere argumenterer for, at det mest fremtrædende og dybtgående nye aspekt af Politbureauets resolution nr. 80-NQ/TW om udviklingen af vietnamesisk kultur, sammenlignet med tidligere dokumenter, er den omfattende opgradering af kulturens rolle. Hvad er dine kommentarer til dette synspunkt?
Dette er en gyldig observation. Tidligere har vi ofte lagt vægt på kultur som samfundets åndelige fundament, som både et mål og en drivkraft for udvikling. Resolution 80 er gået et meget vigtigt skridt videre: den har givet kulturen dens retmæssige plads som en strategisk søjle i den nationale udviklingsstruktur.
Resolutionen ser ikke kultur som et felt, der står side om side med økonomi, politik og samfund, men snarere som en vigtig iboende styrke, et reguleringssystem, der sikrer hurtig, men bæredygtig udvikling, modernitet uden at miste rødder, dyb integration, samtidig med at vietnamesisk karakter og identitet bevares. Dette repræsenterer en dybtgående udvikling i tankegangen.
Vigtigere er det, at denne "opgradering" ikke kun er begrænset til bevidsthed, men har manifesteret sig i konkrete retninger. Resolution 80 kræver, at kulturens udvikling er på niveau med økonomien, politikken og samfundet; understreger kulturel sikkerhed, menneskelig sikkerhed og digital kulturel suverænitet; og fastlægger opgaven med at opbygge et nationalt kulturindeks, et statistisk indeks over kulturindustriens bidrag til økonomien, fremme nye kulturelle økonomiske modeller, kreative industrielle klynger og offentlig-private partnerskaber inden for kultur.
Med andre ord diskuteres kultur ikke længere udelukkende i form af værdier, men også i form af regeringsførelse, institutioner, ressourcer og udvikling. Det er dette, der giver resolution 80 sin særlige dybde, som indleder en ny æra for vietnamesisk kultur.
Når kultur placeres på et strategisk niveau, har vi grundlag for at kræve mere banebrydende politikker, stærkere ressourcer, mere systematiske tilgange og især en mere synkroniseret inddragelse af hele det politiske system. Dette er ikke blot en historie om kultursektoren, men en historie om national udvikling i den nye æra. Herfra har kultur virkelig muligheden for at blive en national blød magtfaktor, en kilde til åndelig energi, kreativ energi og samlende energi for nationens rejse fremad.

Kultur defineres som samfundets mål og åndelige fundament, det "reguleringssystem" for landets hurtige og bæredygtige udvikling. Hvad skal der gøres for at sikre, at kulturen slår rod i folks hjerter, som det er forudset i resolution 80, hr.?
For at kultur virkelig kan slå rod i folks hjerter, skal den først være til stede i deres dagligdag, ikke kun eksistere i slogans eller under festivaler.
Folk værdsætter først virkelig værdien af kultur, når de lever i et sundt kulturelt miljø, når deres børn lærer om og nyder kunst, når deres boligområder har plads til fællesskabsaktiviteter, og når værdier som venlighed, medmenneskelighed og medfølelse bliver standarder for adfærd i familier, i samfundet og endda online.
Resolution 80 understreger udviklingen af græsrodskultur, med boligområder som kernen og mennesker som subjekter og centrum, og sikrer lige rettigheder til at nyde og skabe kultur. Efter min mening er det den mest grundlæggende vej.
Men blot nydelse er ikke nok. Kultur trives kun i sandhed, når folk ser sig selv som en del af den, som skabere, vogtere og formidlere af disse værdier. Derfor bør fokus være på at opbygge et alsidigt vietnamesisk menneske, der er forbundet med formidlingen af nationale værdier, kulturelle værdier, familieværdier og den vietnamesiske menneskeheds standarder i den nye æra.
Kultur skal integreres i uddannelse, medier, det offentlige servicemiljø, embedsmænds og partimedlemmers adfærd og livsstilen i både by- og landområder. Når folk ser, at kultur ikke er noget fjernt, men netop er den måde, vi lever sammen på, behandler hinanden, interagerer med samfundet, med kulturarven, med naturen og med nationen, vil kulturen virkelig have en varig plads i folks hjerter.
For at nå dette mål er der behov for meget specifikke gennembrud inden for institutioner og ressourcer. Vi kan ikke overvurdere kulturens rolle, men investeringer i kultur er fortsat utilstrækkelige, institutionerne er svage, der er mangel på græsrodsfunktionærer inden for kultur, og kunstnere og kunsthåndværkere står stadig over for mange vanskeligheder. Resolution 80 åbner en meget klar ramme for at forbedre institutioner, mobilisere sociale ressourcer, fremme den digitale transformation af kultur og opbygge et rent digitalt kulturmiljø.
Når kultur investeres ordentligt i, organiseres med moderne tænkning, bringes tættere på folket, af folket og for folket, vil kultur "have en plads", blive et iboende behov, en kilde til stolthed og et åndeligt anker for enhver vietnamesisk person.

Historisk erfaring viser, at enhver periode med national udvikling er tæt forbundet med en blomstrende kulturel udvikling. Hvordan bør vi ifølge dig i den kommende periode fremme udviklingen af kulturindustrier og danne et økosystem for kulturelle og kreative kunstneriske startups?
For kraftigt at udvikle kulturindustrier, må vi først drastisk ændre vores perspektiv. Vi kan ikke fortsætte med at se kulturindustrier som en sekundær del af kulturen, og endnu mindre kan vi betragte dem blot som performance- og underholdningsaktiviteter.
Resolution 80 banede vejen ved at identificere kulturindustrien som en ny vækstmotor, baseret på krydsfeltet mellem kreativitet, national identitet og moderne teknologi. Det betyder, at vi skal se kultur som en komplet værdikæde: fra kreative ideer, produktion, distribution, markedsføring, beskyttelse af intellektuel ejendomsret til ekspanderende indenlandske og internationale markeder. Kun ved at se det på denne måde kan kulturindustrien virkelig bevæge sig ud over en blot bevægelsesbaseret tankegang og blive en ægte kreativ økonomisk sektor.
For at danne et økosystem for startups inden for kulturbranchen er det vigtigste at skabe et miljø, der fremmer kreativitet. Dette miljø omfatter mange lag: en transparent institutionel ramme, kreative støttefonde, skatte- og kreditincitamenter, kreative rum, talentinkubationscentre, digitale platforme til produktdistribution, et åbent kulturelt datasystem og mekanismer, der forbinder kunstnere, virksomheder, investorer, teknologi, uddannelse og turisme.
Resolution 80 omhandler tydeligt nye kulturelle økonomiske modeller, nøgleprojekter, kreative industrielle klynger og zoner samt offentlig-private partnerskabsmekanismer inden for kultur. Dette er et afgørende fundament for at danne et økosystem, hvor unge mennesker kan starte virksomheder inden for design, film, musik, digitale spil, mode, kreativt håndværk, digitalt indhold, scenekunst, kulturturisme osv. ved hjælp af vietnamesiske kulturelle elementer.
Dette økosystem er dog kun bæredygtigt, når tre elementer går op i én: menneskelige ressourcer, marked og identitet. Vi skal uddanne en ny generation af kulturprofessionelle, der er dygtige inden for deres fag, har teknologisk viden og besidder ledelses- og integrationsevner. Vi skal udvide markedet gennem nationale brands, store begivenheder, eksport af kulturelle produkter og styrken i digitale platforme. Men frem for alt skal vi bevare essensen af Vietnam i alle kreative produkter.
At starte en kulturindustri handler ikke om blindt at jagte trends, men om at bringe national identitet ind i det moderne liv i mere attraktive og konkurrencedygtige former. På denne måde genererer kulturindustrien ikke kun indtægter, arbejdspladser og vækst, men bidrager også til at fortælle Vietnams historie til verden i et blidt, overbevisende og selvsikkert sprog.
Mange tak, hr.!
Kilde: https://baotintuc.vn/thoi-su/dat-van-hoa-vao-dung-vi-tri-tru-cot-chien-luoc-20260405095621660.htm








Kommentar (0)