Enhed og stærk vilje til at strømline organisationsstrukturen.

Den 25. november afholdt Vietnams Kommunistiske Partis 13. centralkomité et møde i Hanoi for at drøfte og træffe beslutninger om mange vigtige spørgsmål. Generalsekretær To Lam ledede mødet.

På konferencen diskuterede og gennemgik delegerede politikken for opsummering af implementeringen af ​​resolution nr. 18-NQ/TW dateret 25. oktober 2017; adskillige spørgsmål vedrørende den fortsatte reform og omstrukturering af det politiske systems organisatoriske apparat for at være strømlinet, effektivt og virkningsfuldt; genstarten af ​​Vietnams atomkraftprogram og fortsat forskning i Ninh Thuan-atomkraftprojektet; og de overvejede og afgav udtalelser om personalespørgsmål inden for deres myndighed.

GeneralsekretærTo Lam taler på konferencen. Foto: VNA.

Høj grad af konsensus i forståelse og handling.

I sine afsluttende bemærkninger på konferencen, hvor han opsummerede resultaterne og skitserede nogle opgaver, der skal implementeres i den kommende periode, udtalte generalsekretær To Lam, at centralkomitéen enstemmigt var enig om forståelsen og beslutsomheden om at implementere politikken med at opsummere resolution nr. 18-NQ/TW dateret 25. oktober 2017 fra partiets 12. centralkomité om "Nogle spørgsmål vedrørende fortsat innovation og reorganisering af det politiske systems organisationsstruktur for at være strømlinet, effektiv og virkningsfuld"; og han tilbød nogle forslag og retningslinjer for partikomitéer, organisationer, agenturer og enheder til at undersøge og foreslå strømlining af det politiske systems organisationsstruktur.

Centralkomiteen kræver det højeste niveau af politisk beslutsomhed i implementeringen af ​​Centralkomiteens politik om opsummering af resolution nr. 18, hvilket er en særlig vigtig opgave, en revolution i strømlining af det politiske systems organisationsstruktur, hvilket kræver høj enhed i bevidsthed og handling i hele partiet og hele det politiske system. Partikomiteer, organisationer, agenturer, enheder og alle niveauer og sektorer, især ledende embedsmænd og afdelingschefer, skal sætte et eksempel, være proaktive og beslutsomme i udførelsen af ​​tildelte opgaver i ånden af ​​at "løbe og stå i kø på samme tid" - Centralkomiteen vil ikke vente på provinsniveauet, provinsniveauet vil ikke vente på distriktsniveauet, og distriktsniveauet vil ikke vente på græsrodsniveauet; fast besluttet på at færdiggøre opsummeringen af ​​resolution nr. 18 og rapportere til Centralkomiteen om planen for at arrangere og konsolidere den organisatoriske struktur og det politiske system i første kvartal af 2025.

Generalsekretæren bemærkede, at implementeringsprocessen skal følge partiets principper, den politiske platform, partivedtægten, forfatningen, love og praktiske realiteter nøje; den skal have en grundig forståelse og konsekvent implementere de principielle krav og sikre en gnidningsløs og effektiv drift af den overordnede mekanisme for partiledelse, statsstyring og folkets ejerskab. Gennem organisatorisk reform er målet at løse forholdet mellem partiorganer, nationalforsamlingen, regeringen, de dømmende organer, Fædrelandsfronten og politiske og sociale organisationer på en harmonisk måde baseret på denne overordnede mekanisme.

Generalsekretæren anmodede om, at evalueringsprocessen udføres objektivt, demokratisk, videnskabeligt, specifikt, grundigt og med en konstruktiv holdning; at implementeringen sker hurtigt, men forsigtigt og grundigt, idet principper overholdes, feedback fra praktiske erfaringer, eksperter, videnskabsfolk og endda udenlandske erfaringer inddrages for at foreslå en strømlining af organisationsstrukturen, der sikrer overordnet sammenhæng, synkronitet og sammenkobling. Funktioner, opgaver, arbejdsrelationer, driftsmekanismer og specifikke ansvarsområder defineres klart baseret på partiets principper, rationalitet og lovlighed, hvilket sikrer en gnidningsløs, effektiv og virkningsfuld drift. Princippet om, at ét agentur udfører flere opgaver, skal overholdes nøje; én opgave bør kun tildeles ét agentur at lede og være primært ansvarlig for, og at overlappende funktioner og opgaver samt fragmentering i geografiske områder og felter skal overvindes grundigt.

Generalsekretæren understregede, at agenturer og organisationer, der tidligere havde gennemgået en indledende omstrukturering, skal gennemgå og foreslå nye foranstaltninger og resolut eliminere mellemliggende organisationer. Organisationsreform skal være tæt knyttet til en effektiv implementering af partiets politikker om reformering af ledelsesmetoder, stærk decentralisering og delegering af magt til lokaliteter, bekæmpelse af spild, national digital transformation og socialisering af offentlige tjenester. Samtidig skal strømlining af organisationsstrukturen være knyttet til en omstrukturering af arbejdsstyrken med kvalificeret og dygtigt personale, der svarer til opgaverne og med et rimeligt bemandingsniveau. Rekruttering, uddannelse, forfremmelse, udnævnelse, rotation, overførsel og evaluering af personale skal reformeres fundamentalt med fokus på at finde egnede kandidater baseret på målbare resultater; der skal være effektive mekanismer på plads til at fjerne dem, der mangler de nødvendige kvaliteter, evner og prestige, fra deres stillinger; og der skal implementeres politikker for at tiltrække og anvende personer med enestående evner.

Generalsekretær To Lam anmodede også om, at politikker og regler for kadrer, partimedlemmer, embedsmænd og arbejdere, der er berørt af reorganiseringen af ​​organisationsstrukturen, implementeres korrekt. Udover at opsummere og foreslå nye organisationsmodeller er det nødvendigt proaktivt at gennemgå og forbedre institutioner og love for at sikre synkronisering af partiets retningslinjer og regler og hurtigt at justere juridiske regler, procedurer og regler på hvert område. Samtidig skal administrative procedurer reformeres for at sikre de bedst mulige vilkår for borgere og virksomheder og bidrage til at forbedre folks liv. Implementeringen af ​​organisatorisk omstrukturering og personaleomstrukturering skal være knyttet til at sikre en effektiv og samtidig opfyldelse af begge vigtige opgaver, fremskynde gennembrud for at nå socioøkonomiske mål i 2024, 2025 og i hele den 13. partikongresperiode og skabe et fundament for, at landet kan gå ind i en ny æra. At træffe gode forberedelser til at organisere partikongresser på alle niveauer og partiets 14. nationale kongres.

Du vil måske også synes om

Centralkomitéen giver input om ledelsespersonale, som Nationalforsamlingen skal vælge og godkende.Partiets centralkomité har afgivet sin udtalelse om nomineringen af ​​personale til ledende stillinger i en række statslige organer for perioden 2021-2026, således at politbureauet officielt kan indstille dem til Nationalforsamlingen til valg og godkendelse i henhold til reglerne.

Delegerede ved det 13. centralkomitémøde i Vietnams Kommunistiske Parti, 25. november. Foto: Nhat Bac.

Det nye system skal være bedre end det gamle.

Generalsekretæren krævede, at det nye apparat skulle være bedre end det gamle og straks begynde at fungere, uden afbrydelser i arbejdet, uden tidsforskelle; uden at lade områder eller marker være uovervågede; og uden at påvirke samfundets og befolkningens normale aktiviteter.

Baseret på de førnævnte principper og Politbureauets retning, som også er blevet aftalt af Centralkomitéen, bør agenturer, enheder og lokaliteter fortsætte med at undersøge og foreslå specifikke foranstaltninger til strømlining af partiudvalg, ministerier, agenturer på ministerniveau, agenturer under Nationalforsamlingen, Fædrelandsfronten samt politiske og sociale organisationer. Samtidig bør de proaktivt undersøge den interne model for hvert agentur efter fusioner og konsolideringer; udarbejde personaleplaner; og gennemgå og justere funktioner, opgaver og arbejdsforhold i de nyligt fusionerede agenturer og organisationer for at sikre effektiv og virkningsfuld drift med det samme. Partiudvalg og -organisationer på alle niveauer, især deres ledere, især medlemmer af Centralkomitéen, skal udvise høj politisk beslutsomhed, stor indsats og eksemplarisk lederskab i forbindelse med en afgørende og stærk ledelse af de afdelinger, ministerier, sektorer og lokaliteter, der er under deres ansvar.

"Opgaven med at strømline organisationsstrukturen er en meget vanskelig, følsom og kompleks opgave, der direkte påvirker hvert enkelt individ i hver organisation. Derfor kræver det enhed, stor beslutsomhed, mod og endda ofring af personlige interesser for det fælles bedste. Implementeringsprocessen skal overvåges for at identificere og replikere god og effektiv praksis, korrigere og hurtigt adressere nye problemer og sikre, at implementeringen forløber i overensstemmelse med de fastsatte mål, krav og tidsplan," understregede generalsekretæren.

Centralkomitéen udpeger politbureauet til at lede Nationalforsamlingens partikomité; regeringens partikomité; Vietnams fædrelandsfronts partikomité; partikomitéerne for politiske og sociale organisationer; sekretariatet for Ho Chi Minh Kommunistiske Ungdomsunions centralkomité; partikomitéerne og masseorganisationerne, der er tildelt opgaver af partiet og staten; og partikomitéerne, partiorganisationerne, agenturer og enheder direkte under Centralkomitéen til at lede, styre og foreslå arrangement og strømlining af organisatoriske strukturer og bemanding i agenturer, enheder og organisationer inden for deres ledelses- og forvaltningsområde; og til at ændre, supplere og offentliggøre nye juridiske dokumenter, der inden for deres myndighed regulerer og vejleder funktioner, opgaver, organisatoriske strukturer og bemanding af kadrer, embedsmænd og offentligt ansatte inden for deres ledelses- og forvaltningsområde.

Et billede af mødet i Vietnams Kommunistiske Partis 13. Centralkomité, 25. november. Foto: Nhat Bac.

Derudover udarbejde bestemmelser om funktioner, opgaver, organisationsstruktur, arbejdsforhold og arbejdsprocedurer for partikomitéer direkte under Centralkomitéen, partikomitéer i ministerier, agenturer, enheder og organisationer efter omstrukturering; udstede bestemmelser om regimer og politikker for at sikre rettigheder, fordele og fortrin for kadrer, embedsmænd, offentligt ansatte og arbejdstagere ved implementering af organisatorisk omstrukturering og strømlining; og effektivt udføre politisk og ideologisk arbejde og politikker for kadrer, embedsmænd, offentligt ansatte og arbejdstagere under ledelse og administration, der er berørt af den organisatoriske omstrukturering og strømlining.

Den Centrale Propagandaafdeling vejleder partikomitéer og -organisationer på alle niveauer til at udføre et godt stykke arbejde i det politiske og ideologiske arbejde, instruerer mediebureauer i at styrke propagandaarbejdet, skabe høj enhed inden for partiet og hele det politiske system samt konsensus blandt folket om politikker, krav, opgaver og strømlining af den organisatoriske struktur i den nye situation.

Den Centrale Organisationskomité undersøger og foreslår, i samarbejde med relevante agenturer, ændringer og tilføjelser til relevante partiforskrifter og -regler; koordinerer rådgivning om placering af kadrer i henhold til myndighed i agenturer og enheder; organiserer strømlining af organisatoriske strukturer; foreslår strømlining af organisatoriske strukturer og bemanding i agenturer, organisationer, lokaliteter og enheder under dens ledelse; forbereder Politbureauets indlæg til Centralkomitéen om resultaterne af gennemgangen af ​​implementeringen af ​​resolution nr. 18 og planen for reformering og strømlining af det politiske systems organisationsstruktur for at sikre effektiv og virkningsfuld drift. Den leder og koordinerer med relevante agenturer for regelmæssigt at overvåge og fremme implementeringen af ​​konklusionerne fra Centralkomitéens møder.

På konferencen godkendte Centralkomitéen enstemmigt Politbureauets forslag om at nominere personale til at udfylde ledende stillinger i flere statslige organer, vedtog at fjerne to kammerater fra den 13. Centralkomité og ekskluderede tre tidligere medlemmer af Centralkomitéen fra partiet på grund af overtrædelser.

Du vil måske også synes om

En tillidserklæring og forventninger

I den kommende periode er det nødvendigt at fortsætte med at implementere omfattende løsninger for at forebygge forseelser og negative praksisser og strengt håndtere overtrædelser baseret på princippet om, at enhver forseelse skal undersøges og håndteres i overensstemmelse hermed, uden forbudte områder og uden undtagelser. Styrkelse af opbygningen af ​​et rent og stærkt parti er afgørende for at imødekomme kravene i den nye situation.

Generalsekretæren understregede, at de opgaver, landet står over for i den kommende periode, er meget tunge, vanskelige, presserende og påtrængende, og anmodede kammeraterne i politbureauet, sekretariatet og medlemmerne af partiets centralkomité om at udvise et højt niveau af ansvarlighed over for partiet, staten og folket med fokus på lederskab og vejledning med den største beslutsomhed om at fuldføre vigtige opgaver og sikre opnåelsen af ​​de fastsatte mål og krav.

Den nationale energiinfrastruktur skal opfylde landets udviklingsbehov.

Generalsekretæren udtalte, at centralkomitéen enstemmigt var enig i politikken om at genstarte atomkraftprogrammet i Vietnam og fortsætte forskningen i Ninh Thuan-atomkraftprojektet. Dette er en vigtig opgave for at udvikle den nationale energiinfrastruktur og opfylde landets udviklingsbehov.

Dette arbejde skal udføres hurtigst muligt og opfylde de højeste krav til sikkerhed og miljøbeskyttelse. Centralkomitéen pålægger politbureauet at instruere relevante agenturer i hurtigst muligt at implementere omfattende løsninger for at færdiggøre den nationale energiinfrastruktur og dermed opfylde kravene til national udvikling i den nye situation.

Kilde: https://daidoanket.vn/doan-ket-quyet-tam-cao-de-tinh-gon-bo-may-10295265.html