Minh Hoa Kommunes Kvindeforening er med sine 30 afdelinger blevet et "fælles hjem" for kvinder fra forskellige etniske grupper i området, hvor Muong-kvinder udgør flertallet. Gennem årene har Kvindeforeningen organiseret mange livlige aktiviteter, der fremmer enhed og gensidig støtte blandt kvinder i mange aspekter af livet.
Fru Pham Thi Thuy An, næstformand for Fædrelandsfrontens komité og formand for kommunens kvindeforening, udtalte: "I øjeblikket deltager over 90 % af kvindeforeningens medlemsfamilier i modellerne '5 nej, 3 renlighed' og '5 ja, 3 renlighed' i kvindeforeningens afdelinger. Derudover deltager kvindelige medlemmer aktivt i kulturelle og sportslige aktiviteter i boligområdet og har en selvforvaltet kvindefond, der hjælper medlemmer i vanskelige situationer med at låne kapital til økonomisk udvikling og besøge medlemmer, når de er syge."
Disse dynamiske bevægelser og aktiviteter har bidraget til at tiltrække kvindelige medlemmer gennem årene. Derudover har foreningen også lanceret forskellige aktivitetsmodeller for at forbedre kvaliteten af aktiviteterne, tiltrække medlemmer og opbygge en stærkere og mere robust organisation.
Kulturelle og kunstneriske aktiviteter organiseret af Phong Chau Ward Women's Union tiltrækker altid et stort antal kvindelige medlemmer, hvilket bidrager til at opbygge en stærk kvindeforeningsorganisation.
I Hung Viet kommune har Kvindeforeningen i øjeblikket over 4.300 medlemmer med en medlemsrekrutteringsrate på næsten 80 %. I perioden 2021-2025 optog foreningen på alle niveauer 106 nye medlemmer. Selvom det er et landdistrikt med en bred vifte af erhverv, har Kvindeforeningen på alle niveauer fokuseret på at vælge modeller og tilgange, der passer til de lokale forhold, for at tiltrække medlemmer. Samtidig er der blevet implementeret en række programmer og aktiviteter for at fremme og fremhæve kvinders rolle i alle aspekter af det sociale liv. Som et resultat er kvindelige medlemmer i stigende grad engagerede og deltager aktivt i aktiviteter, hvilket bringer foreningens bevægelse til et dybere niveau.
Med implementeringen af det banebrydende "Fokus på opbygning af stærke græsrodsafdelinger af kvindeunionen" i overensstemmelse med ånden i resolutionen fra den 13. nationale kongres i Vietnams kvindeunion har den provinsielle kvindeunion identificeret dette som en central og kontinuerlig opgave med afgørende betydning for at forbedre kvaliteten af unionens organisation og aktiviteter.
I overensstemmelse hermed har den provinsielle kvindeforening konkretiseret målene og udstedt implementeringsretningslinjer, der er passende til lokale forhold. For det første pålagde den provinsielle kvindeforening alle niveauer i foreningen at fremme udviklingen af netværket, tiltrække medlemmer gennem oprettelse og replikering af mange modeller til at samle medlemmer i henhold til interesser, aldersgrupper og målgrupper; forbedre indholdet og formen af aktiviteter, så de passer til medlemmernes forhåbninger og professioner; fokusere på at opbygge og fremme kernemedlemmernes rolle; styrke koordineringen med afdelinger, agenturer og organisationer for at støtte aktiviteter, der tager sig af fagforeningens embedsmænd; og implementere aktiviteter bredt på græsrodsniveau.
Kvindeforeninger på alle niveauer har fokuseret på at diversificere deres organisationsformer, med over 230 klubber, grupper og kvindeorganisationer, der opererer efter specifikke karakteristika og tiltrækker mere end 260.000 medlemmer. Modellen med at organisere medlemmer baseret på boligområder fungerer på en ordnet og stabil måde og opfylder grundlæggende behovene og forhåbningerne hos størstedelen af kvinder. Modellen med at organisere kvinder online er blevet afprøvet på provinsniveau med to modeller af kvindegrupper via Zalo. Til dato har hele provinsen 541.984 kvindelige medlemmer, der deltager i Kvindeforeningens aktiviteter. Det er værd at bemærke, at provinsen i den første periode med anerkendelse af æresmedlemmer har 6.600 æresmedlemmer, der er ledere af partiudvalg, offentlige myndigheder, afdelinger, masseorganisationer på alle niveauer, virksomheder og enkeltpersoner, der har samarbejdet med Kvindeforeningen på alle niveauer i dens aktiviteter og kvindebevægelser. | |
Modellen med kooperative grupper for beklædningsforarbejdning i Thuong Long kommune har skabt arbejdspladser og stabile indkomster for de deltagende medlemmer, samtidig med at det har gjort det lettere at tiltrække og samle kvinder til at deltage i kvindeforeningen.
Parallelt hermed har alle niveauer i kvindeforeningen styrket inspektions-, tilsyns- og belønningsaktiviteter for at skabe motivation til efterfølgelse blandt enhederne; med fokus på at forbedre kvaliteten af græsrodskadrer, især afdelingsledere. Fra 2021 til i dag har hele provinsen koordineret organiseringen af 98 træningskurser om kvindearbejde for næsten 2.000 kvindeforeningskadrer på alle niveauer og 7.800 afdelingsledere. Derudover har foreningen inkluderet kriteriet om "at opbygge stærke græsrodsorganisationer" i det årlige efterfølgelsesindhold og knyttet det til evalueringen og rangordningen af efterfølgelsesbevægelser på lokalt plan. Som et resultat er kvaliteten af foreningens aktiviteter forbedret betydeligt.
Vicepræsident for den provinsielle kvindeforening, Kha Thi Luan, understregede: "Realiseringen af dette gennembrud har styrket kvindelige medlemmers tillid til organisationen; det bidrager til at opbygge en stærkere organisation, der opfylder kravene i den nuværende situation. I den kommende tid vil den provinsielle kvindeforening fortsat instruere alle niveauer i foreningen i at innovere indholdet og metoderne i driften, diversificere former for medlemsmøder gennem mange praktiske modeller og aktiviteter med fokus på græsrodsniveau for at nå målet om at øge antallet af medlemmer med mindst 5% inden udgangen af 2030 sammenlignet med antallet af medlemmer ved begyndelsen af perioden; 90% af afdelingslederne vil modtage træning i fagforeningsarbejde og socialt arbejde for at opfylde kravene i den nye situation; og 100% af fuldtidsansatte fagforeningsfunktionærer på alle niveauer vil være dygtige til at bruge applikationssoftwaren i fagforeningssystemet. 100% af kvindeforeningerne på provinsielt og græsrodsniveau har implementeret digital transformation, ændret deres ledelsesmetoder og organiseret aktiviteter i et digitalt miljø og anvendt informationsteknologi i deres drift."
Le Oanh
Kilde: https://baophutho.vn/doi-moi-hoat-dong-de-thu-hut-hoi-vien-241595.htm
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)