Bekymringer hos græsrodsarbejdere inden for kultur
Umiddelbart efter implementeringen af det todelte lokale styresystem organiserede Kien Thuy kommune, ligesom mange andre kommuner, valgkredse og særlige zoner i byen, proaktivt en festlig kulturaften og koordinerede samtidig med forskellige afdelinger og agenturer for at organisere konkurrencer og forestillinger, hvilket i første omgang skabte en atmosfære af begejstring og opfordrede folk til aktivt at deltage i bevægelsen.
Lokalbefolkningen håber på mere opmærksomhed omkring infrastruktur, udstyr og finansiering for at løfte græsrodskulturelle og kunstneriske aktiviteter til et nyt niveau.
Ifølge Luong Thi Giang, vicedirektør for Kien Thuy kommunes offentlige servicecenter, er embedsmænd med ansvar for kultur, kunst og sport i virkeligheden stadig ikke bekendt med nye dokumenter og cirkulærer på kommuneniveau, mens mange gamle regler er udløbet. Derfor håber lokalbefolkningen, at de højere myndigheder snart vil udstede specifikke retningslinjer for græsrodscentre for offentlige servicecentre for at undgå forvirring i implementeringen og sikre overholdelse af lovbestemmelser.
Hr. Le Van Hop, en embedsmand ved Kultur-, Sport- og Kommunikationscentret i Ha Nam kommune, fortalte, at arbejdsbyrden for græsrodsfunktionærer inden for kultur er steget betydeligt efter implementeringen af det todelte regeringssystem.
"Vi er nødt til at håndtere mange områder samtidigt: kunst og kultur, sport, propaganda, eventorganisering ... men de fleste af os har ikke modtaget formel uddannelse i at afholde kunstneriske programmer, organisere kulturelle, kunstneriske, idræts- og sportsbevægelser eller propaganda på græsrodsniveau. Hvis der var modelretningslinjer og regelmæssige træningsprogrammer fra byen, ville aktiviteter på græsrodsniveau helt sikkert være mere professionelle og attraktive," sagde hr. Hop.
I Cat Hai-specialzonen sagde hr. Hoang Manh Quan, en embedsmand fra Center for Kultur, Information og Sport, at den største udfordring efter fusionen var manglen på kernepersonale på kommune- og valgdistriktsniveau.
"Tidligere havde hver kommune sin egen kulturmedarbejder, men nu er det kun landsbyerne, der er tilbage, så implementeringen af kultur-, sports- og propagandaprogrammer håndteres af centret for alle 58 landsbyer. Embedsmænd skal besøge hvert sted for at vejlede og drive programmerne. For at gøre det godt skal der være deltagere på stedet, og der skal være en klar mekanisme for økonomisk støtte," sagde hr. Quan.
Disse udtalelser afslører et mangesidet billede af græsrodskulturen i denne overgangsperiode. Dagens græsrodsfunktionærer har ikke kun brug for en følelse af ansvar, men skal også udstyres med færdigheder, bemyndiges til at tage initiativ og have det juridiske "værktøj" til at arbejde effektivt.
Forbedring af organisationens kapacitet
I erkendelse af vanskelighederne organiserede Hai Phong City Center for Culture, Cinema and Exhibitions et træningskursus om "Professionelle færdigheder i organisering af kunstprogrammer og opbygning af kulturelle og kunstneriske bevægelser på græsrodsniveau i 2025" med deltagelse af 265 praktikanter, herunder kulturmedarbejdere, ledere af kultur- og sportscentre, mediecentre og offentlige serviceenheder i kommuner, bydele og særlige zoner i byen.
Uddannelseskurset blev organiseret for at dyrke og opdatere viden, forbedre professionelle færdigheder og praktiske evner i forbindelse med organisering af kunstprogrammer og græsrodsaktiviteter; og samtidig skabe muligheder for, at praktikanter kan udveksle og dele praktiske erfaringer og dermed bidrage til at opbygge et mere professionelt, dynamisk og kreativt team af kulturarbejdere.
"Dette indhold henvender sig også til græsrodspolitikernes kulturelle embedsmænd – dem, der hver dag påtager sig en bred vifte af nye ansvarsområder efter omorganiseringen af den lokale forvaltning i to niveauer. Uddannelseskurset hjælper dem med at systematisere deres viden, opdatere nye regler og samtidig finpudse deres færdigheder i at organisere programmer, iscenesætte kunstneriske forestillinger, forbinde forskellige former for forestillinger og mobilisere sociale ressourcer under praktiske forhold på græsrodsniveau," informerede Bui Thi Anh, vicedirektør for byens Center for Kultur, Biograf og Udstillinger.
På kurset underviste underviser Vu Pham Thanh Huong, leder af Institut for Massekunst og Kultur, Institut for Græsrodskultur (Ministeriet for Kultur, Sport og Turisme ), direkte i mange praktiske og aktuelle emner om organisering af kulturelle aktiviteter på græsrodsniveau i den nye kontekst.
"Kulturarbejdere i dag skal skifte fra en administrativ tankegang til en kreativ. En græsrodsmedarbejder skal vide, hvordan man organiserer, iscenesætter og fortæller den kulturelle historie om deres lokalområde og forvandler hver begivenhed til en mindeværdig og effektfuld aktivitet," understregede fru Huong.
Programmet vejleder deltagerne i at udvikle planer og manuskripter til kunstneriske programmer; metoder til at organisere omfattende arrangementer; hvordan man forbinder forskellige scenekunstarter; og færdigheder i at styre og lede massekulturelle og kunstneriske bevægelser. Instruktørerne deler også praktiske erfaringer med at mobilisere sociale ressourcer og koordinere mellem specialiserede agenturer og lokale myndigheder for at organisere store arrangementer af høj kvalitet, samtidig med at der spares omkostninger.
HAI HAUKilde: https://baohaiphong.vn/doi-moi-tu-duy-nang-tam-phong-trao-van-hoa-co-so-523221.html
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)