Kontraktlærere står igen over for vanskeligheder.

Hundredvis af lærere og skolepersonale i Nghe An-provinsen, som tidligere var ansat af distrikter og byer, står fortsat over for vanskeligheder og beder om hjælp, fordi de ikke ved, hvilken enhed der skal betale deres løn, selvom lønningerne er meget lave.

I begyndelsen af ​​oktober udstedte Nghe An- provinsens folkekomité en beslutning om at tildele 43.094 embedsmændsstillinger finansieret over statsbudgettet til mere end 1.346 børnehaver, folkeskoler og ungdomsskoler beliggende i provinsens 130 kommuner og valgkredse. Dette er første gang, at personalekvoter er blevet tildelt direkte til skoler i stedet for at blive tildelt kollektivt til hver lokalitet (tidligere distrikter, byer og landsbyer) og derefter fordelt til skolerne af disse lokaliteter som før.

Efter denne beslutning står hundredvis af lærere og kontraktansatte over for vanskeligheder på grund af ubetalte lønninger, da betalingskilden endnu ikke er fastlagt.

Efter at have dimitteret fra det almindelige program på Det Politiske Uddannelsesfakultet ved Pædagogikuniversitetet i 2006, blev hr. Cao Xuan Tien (45 år gammel, Phuc Son Secondary School) ansat af Folkeudvalget i Anh Son-distriktet (tidligere) til at undervise på gymnasiet. Efter 19 år modtager hr. Tien stadig kun den regionale minimumsløn på 3,4 millioner VND/måned. Efter at have fratrukket over 1,1 million VND til social sikring og 366.000 VND til interne skoleudgifter, er hr. Tiens faktiske månedlige indkomst kun omkring 1,85 millioner VND.

Kontraktlærere på Tan Thuong Loc 2 Secondary School (Van An kommune, Nghe An-provinsen) i undervisningstiden.

FOTO: KH

Du vil måske også synes om

Ho Chi Minh City udsteder retningslinjer for implementering af adfærdskodeksen for lærere.Den 4. juni udstedte Ho Chi Minh Citys undervisnings- og erhvervsministerium retningslinjer for implementering af cirkulære nr. 03/2026/TT-BGDĐT (dateret 30. januar 2026) fra Undervisnings- og erhvervsministeriet om adfærdskodeks for lærere.

Vanskelighederne forværres, da hr. Tien og andre kontraktansatte lærere og personale siden sidste november ikke har fået udbetalt deres løn, fordi de ikke er på provinsens lønningsliste, ifølge den førnævnte beslutning fra Nghe An Provincial People's Committee. Trods 19 års tjeneste og opnåelse af titlen som fremragende lærer på distriktsniveau i fem på hinanden følgende cyklusser er døren til fastansættelse stadig lukket.

"De lønninger, vi modtager, er for lave og står ikke i forhold til vores indsats, tid og dedikation. Vi modtager ikke tillæg såsom regionale tillæg, undervisningstillæg, anciennitetstillæg eller endda bonusser i henhold til regeringsdekret 73," sagde hr. Tien.

Hr. Hoang Khac Tam, rektor for Phuc Son Secondary School, sagde, at skolen i øjeblikket har to kontraktlærere ansat af det tidligere distrikt, begge med næsten 20-25 års anciennitet, som modtager beskedne lønninger og står over for lønrestancer. For nylig, på et onlinemøde arrangeret af Nghe Ans uddannelsesministerium, anmodede skolen om hurtig udbetaling af lønninger til disse kontraktlærere, men problemet er stadig uløst.

Ifølge hr. Tam er kontraktlærernes største ambition at blive ansat i det faste personale, men i den kommende rekrutteringskampagne får skolerne i det tidligere Anh Son-distrikt kun tildelt én stilling i matematik, så der er ingen mulighed for de to kontraktlærere på skolen. Skolen står over for vanskeligheder, fordi det at beholde disse to lærere i undervisningen betyder, at der ikke er nogen kilde til midler til at betale deres løn, og hvis de opsiger deres kontrakter, mangler skolen også bemyndigelse til at gøre det.

På Tan Thuong Loc 2 Secondary School (Van An kommune) er der to kontraktlærere, der underviser i biologi: fru Hoang Thi Hoa (44 år gammel) og fru Tran Thi Binh Minh (37 år gammel), som blev kontraktansatte af Folkeudvalget i Nam Dan-distriktet (tidligere) for 13-16 år siden. I de sidste to måneder har ingen af ​​lærerne dog modtaget deres løn.

Skolens ledelse oplyste, at det i øjeblikket kun er disse to biologilærere, der underviser i faget, og skolen kan ikke beholde dem eller kræve, at de deltager i undervisningen uden at et bureau betaler deres løn. I dette skoleår mangler Nghe An-provinsen mere end 4.000 lærere, og det forventes, at de bliver nødt til at ansætte over 3.000 flere for at sikre tilstrækkeligt med lærerpersonale.

Du vil måske også synes om

Der foretages hastende opgraderinger af hængebroen i Lau landsby, Tuong Duong kommune, for at tage den i brug inden regn- og stormtiden.På grund af kraftig regn og storme i 2025 blev brosystemet i Tuong Duong kommune beskadiget, hvilket i betydelig grad påvirkede menneskers bevægelsesfrihed.

Hr. Nguyen Quoc Khanh, leder af organisationsafdelingen i Nghe An-provinsens uddannelsesministerium, udtalte, at departementet for at løse vanskelighederne med at betale lønninger til lærere og kontraktansatte har udsendt et dokument, der anmoder kommunernes og valgkredsenes folkeudvalg samt skolelederne om at gennemgå behovet for rekruttering af professionelt og teknisk personale for 2026 og sende dem til departementet til udarbejdelse og indsendelse til Nghe An-provinsens folkeudvalg til overvejelse og beslutning. Nghe An-provinsens folkeudvalg har dog endnu ikke færdiggjort planen.

Kilde: https://thanhnien.vn/giao-vien-hop-dong-lai-gap-kho-185251221185809819.htm