En søndag morgen i oktober gik fru Ha Thi Chuyen, lærer i Lung Cao Børnehave (Lung Cao kommune, tidligere Ba Thuoc-distriktet, nu Co Lung kommune, Thanh Hoa- provinsen), ud på markerne for at høste ris mod betaling for at tjene en ekstra indkomst.
Fru Chuyen har været lærer i 5 år, men hun mener, at den nuværende løn for børnehavelærere stadig er for lav til at dække leveomkostningerne. I weekenderne tager hun sig småjobs for at tjene ekstra penge til at støtte sine to børns uddannelse.
På grund af lave lønninger står mange børnehavelærere i bjergområderne i Thanh Hoa-provinsen over for adskillige vanskeligheder (Foto: Hong Quan).
"Jeg kom til dette erhverv af passion for børnene i min hjemby. Trods den beskedne løn gennem årene er jeg stadig fast besluttet på at holde fast i det," fortalte den kvindelige lærer.
Fru Chuyen er medlem af den thailandske etniske gruppe og bor i et højtliggende bjergområde, hvor hun tilbringer sine dage med landbrug. I 2016, mens hun arbejdede i kvindeforeningen i sin landsby, bemærkede hun en mangel på førskolelærere i området og besluttede sig for at studere småbørnspædagogik på Hong Duc University (Thanh Hoa).
Efter endt uddannelse vendte hun tilbage til sin hjemby for at undervise. I starten blev hun tildelt en afsidesliggende skole, der lå mere end 10 km fra kommunens centrum – et område, der stadig står over for mange vanskeligheder.
"På regnvejrsdage var grusvejene glatte, og jordskred kunne ske når som helst. Selvom min løn kun var lidt over 4 millioner dong dengang, besluttede jeg at blive ved jobbet, fordi jeg elskede børn," huskede hun.
Efter 5 år blev hun overført til hovedskolen i kommunens centrum. Hendes nuværende løn er over 7 millioner VND om måneden, mens leveomkostningerne konstant stiger.
En skole i Co Lung kommune, et bjergrigt område i Thanh Hoa-provinsen (Foto: Thanh Tung).
"Tidligere arbejdede min mand som specialist i kommunen og bidrog med et par millioner dong hver måned. Men siden kommunen fusionerede, har han sagt sit job op, og vores families økonomi er blevet stadig vanskeligere. Udover at undervise tager jeg ekstra arbejde med at lave eyelash extensions derhjemme, dyrke ris og opdrætte kyllinger og ænder for at øge vores indkomst," betroede fru Chuyen.
Da fru Chuyen og hendes kolleger for nylig hørte nyheden om, at regeringen ville justere løn- og godtgørelsespolitikkerne for lærere, var de meget begejstrede.
"Øget indkomst er en stor kilde til motivation for lærere som os. Vi håber, at politikken snart bliver implementeret, så lærerne får mere motivation til at dedikere sig til professionen," udtrykte hun.
Fru Nguyen Thuy Linh, lærer på Tan Phuc Primary School (Dong Luong kommune, Thanh Hoa-provinsen), deler den samme følelse og sagde, at hendes nuværende indkomst er omkring 8 millioner VND om måneden.
"Uden muligheden for at undervise i ekstra klasser ved lærerne i bjergområder som os kun, hvordan man opdrætter husdyr og dyrker ris for at supplere vores indkomst. Når vi hører nyheden om, at det professionelle tillæg snart vil blive forhøjet, er alle glade. Hvis lønninger og tillæg forhøjes, vil lærerne føle sig mere trygge i deres arbejde," sagde fru Linh.
Hr. Trinh Hong Quan, skoleleder for Lung Cao Børnehave, sagde, at information om præferencepolitikker i henhold til Politbureauets resolution 71 er af stor interesse for lærere i området.
"I den nuværende situation er det afgørende at justere lønninger og tillæg for at sikre, at lærerne kan arbejde med ro i sindet og dedikere sig til den ædle sag at uddanne fremtidige generationer. Vi håber, at politikken snart vil blive implementeret," delte hr. Quan.
Tan Phuc Primary School, hvor fru Linh arbejder (Foto: Thanh Tung).
Ifølge hr. Quan er lav indkomst årsagen til, at mange lærere er nødt til at tage ekstra job for at få enderne til at mødes. Nogle unge lærere har forladt faget på grund af økonomiske vanskeligheder, hvilket har ført til mangel på lærere i området.
Ifølge Politbureauets resolution 71 vil lærerpersonalet med henblik på at skabe et gennembrud i udviklingen af uddannelse og erhvervsuddannelse nyde godt af særlige og overlegne præferencepolitikker.
Specifikt vil præferencetillægget for førskole- og folkeskolelærere blive hævet til mindst 70 % og 100 % for lærere i særligt vanskelige områder, grænseregioner, øer og områder med etniske minoriteter. Skolepersonalet vil modtage et minimumstillæg på 30 %.
Kilde: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-vung-cao-tung-ngay-mong-cho-tang-muc-phu-cap-20251012091731866.htm
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)